この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助はとても手厚い。
家賃の上限はあるが、どの地域に住んだとしても手出しは少なく済むのでありがたい。
持株会もあるため、資産形成も可能。
...続きを読む(全131文字)
東亜道路工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東亜道路工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東亜道路工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助はとても手厚い。
家賃の上限はあるが、どの地域に住んだとしても手出しは少なく済むのでありがたい。
持株会もあるため、資産形成も可能。
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
住宅補助はとても手厚いと思います。家賃のほとんどを負担してくれるのでよかったです。また社宅では安い地域だと光熱費、水道代込みで1か月500円な...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
独身寮が格安であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく家賃が安く抑える事ができた。
寮は少し古く感じたが、そこまで気になると...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
・住宅手当がかなり充実している。
地域によるが、どこの地域に行っても7割程度負担してもらえるため、生活に困ることはない。
・若手は希望が通りや...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大手の道路会社であるため借り上げ社宅制度等の福利厚生が他の企業と比較して大変充実している。
これらの制度のおかげで貯金がしやすく、基本的に日々...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生は大手というだけあって制度的にはしっかりして居ますが全体的にあまり制度を利用出来てないと言うのが現状の様に思えます。
【気になること・...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
裁量権が多く、いろんな仕事を任せてもらえることが大きかった。会社の知名度に頼るのではなく、個人の力量によって契約を取ることができるようになるた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅手当はとても良いと思う。結婚していれば家賃の約7割程度を会社が負担してくれる。資格手当は月に500円程度は支給され、合格すれば受験費用を出...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特に、住宅手当が手厚い。冠婚葬祭は必ず社内連絡で全国に回ります。残業や休日出勤は多いが、家族の大切な用事等がある場合は、比較的快く休ませてもら...続きを読む(全181文字)
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福祉厚生は悪くないと言える。家賃手当や独身者ならば年に一回、実家までの帰省手当というものがあり、実家までの帰省費を立て替えてくれる。
他にも労働組合主催の...続きを読む(全162文字)
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福利厚生に関しては規模が大きい会社ということもあり比較的充実しているのではないでしょうか。一番嬉しかったのは住宅手当です。私の知人の働いている会社は転勤が...続きを読む(全184文字)
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一応週休2日となってはいるが、休みを取れるのはほぼ日曜日だけである。まれに土曜日等が休みになることがある。レクリエーションほぼ皆無でそれどころか休む時間が...続きを読む(全151文字)
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福利厚生に関しては、住宅手当などが手厚くなっているので一人暮らし等で不自由なことは少ないような気がします。有給などは仕事が休日に及ぶこともかなりあるので、...続きを読む(全181文字)
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福利厚生は意外としっかりしている感じがします。
休暇は建設・土木系全般に言えると思いますが、現場次第です。
労働時間も現場次第ですが、年度初めなどの暇...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
世間の平均から比較すると給与は高い。さらに残業代もつくので同年代の他の業界で働く友人でも同じくらいもらっている人は少ない。
【気になること・改...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年功序列で安心できる。
年収的には残業が多いためたくさん働きたい人からすればかなり期待ができるのではないか。
社員には寮も用意されているが、共...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社員の教育にはとても定評があり、しっかりと学べる環境になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働のため、身体的にきつい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、休みはしっかりとあるので、プライベートの予定などは立てやすい方だと思います。
有給もしっかりと取れるので、安心...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
・会社で働く上では、非常に自由でやりたいと思ったことができる
・ちゃんと仕事をしていれば、毎年昇給をしていくため、実力主義が厳しい人にはいい環...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大きなギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションにそれぞれムラがあるように思う。
給料水準が高いので、それ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
同世代の平均よりは多くもらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族を養っていくという点で考えると、もう少し欲しいなという...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格を取る際に会社負担で講習を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍していけるかそうではないかは自分次第になる風潮...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
若いうちから原価管理〜工程管理等を任せてもらえるため
若手でも活躍できる環境にあり、
モチベーションは高く維持できると感じる。
【気になること...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や特別休暇などはありますが、工事に限っては全くありません。あっても使えません。基本的...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
寮があるが、かなり古く風呂トイレキッチン共用。自分は同期と楽しく過ごせたが、一人の時間を大切にしたい人はきついかも...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
働き方改革により、有給の取得率向上を目指していたこともあり、有給は取得しやすい雰囲気がありました。
また会社独自の休みも多く、建築業にしては休...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
福利厚生については住宅手当、現場に常駐の際は現場手当、勤務先からアクセスの良いところ社員寮等があることから手厚いと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社員のニーズを的確に理解していて、それに応えるため幅広い福利厚生がある。
私が特に評価しているのは、退職金制度や確定拠出年金制度、持株会などの...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
福利厚生は良とは思うが、それを逆手に仕事もせずに自由に長期休暇を取って権利を主張する新卒の子らはうらやましかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
社宅などは無く住宅手当も殆どなかったように思うが、一般的に期待されているものは全て備えていたように思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
Eラーニングという教育ツールがあり、自分のペースで学習できる。また先輩スタッフが付き合ってくれるので技術スキルも獲得しやすい
【気になること・...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は住宅補助等は全くなしだったが、途中社長が変わってから出るようになったが、既存社員への適応はできないのは不公...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助はない。
遠方の人は寮、社宅に入れるが独身のうちのみ。
実家から通える人との差が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休暇・有給などの休みがとりやすく、
勤務体系の変更もしやすいので、自分で仕事のスケジュール管理が調整できればかなり、ワークライフバランスのとれ...続きを読む(全85文字)
会社名 | 東亜道路工業株式会社 |
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フリガナ | トウアドウロコウギョウ |
設立日 | 1930年11月 |
資本金 | 75億8400万円 |
従業員数 | 1,075人 |
売上高 | 1180億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森下協一 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目3番7号 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 803万円 |
電話番号 | 03-3405-1811 |
URL | https://www.toadoro.co.jp/ |
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