東亜道路工業の本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全1件）

私が物産ロジスティクスソリューションズを志望した理由は、物流の現場を持っており、高度な品質管理が求められるコンビニ物流を担っているからです。私は、様々な人と直接出会い、話をすることが好きで、その経験から幅広い考え方に触れることができました。その中で、何かについて知りたいときには実際に体を動かして身を持って体験することが重要だと気づきました。御社は、実際に物流倉庫やトラックを持っており、総合職として現場で働く人々をマネジメントすることが求められると伺い、御社で働く中で、物流のプロフェッショナルになることができると考えています。日々正確な時間管理が求められる仕事ですが、その分やりがいも大きいと感じ、御社を志望いたしました。 続きを読む

デジタルマーケティングで、マーケティングオートメーション（以下、MA）の業務に関わった経験から興味を持たない顧客をメール配信やバナー広告を使って営業の効率化に魅力を感じ、デジタルマーケティング軸で就職活動を行っていました。そして、企業の経営を支えるコンサル的視点の仕事を希望していましたが、顧客企業にとってただ机上の空論のような上から目線の解決手段だけの提案は相手にとっては助けにならないと考え、実際にデジタルマーケティングの仕組みを作るという仕事をしたいと思い、アイ・エム・ジェイが最も魅力的な企業と感じました。アイ・エム・ジェイは、webサイト構築でとても有名な企業であり、常にトレンドを察知し新しい技術やサービスを生み出す企業なのでここで働きたいと思い志望しました。 続きを読む

名古屋港を労働の面から発展させていきたいと考えたためです。 労働法のゼミに所属し、そこで港湾労働者が労働問題を抱えながら働いていることを学びました。港はものづくりにおいて重要な役割を果たしています。その港の発展には労働者が快適に働ける環境づくりが大切だと考えております。 そのため私は今までゼミで培ってきた知識を元に、名古屋港で働く労働者の労働環境の改善や危険防止、福利厚生施設の管理等を行い、名古屋港及び愛知県の発展に貢献したいと考えました。 名古屋港は昔から何度も訪れるほど馴染みがありますし、「職員一人ひとりを大切に」しワークライフバランスの推進を積極的に行うなど働く人を大切にする御組合でぜひ、港湾労働者の労働環境改善を行いたいと感じました。名古屋港をより「働きやすい・働きたいと思える港」にしていきたいです。 続きを読む