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日産トレーデイングオペレーションジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日産トレーデイングオペレーションジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日産トレーデイングオペレーションジャパン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日産トレーデイングオペレーションジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日産トレーデイングオペレーションジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日産トレーデイングオペレーションジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日産トレーデイングオペレーションジャパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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日産トレーデイングオペレーションジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみないとわからない事が多いので仕方ないが、面接時には良い事しか言いません。
入社後は入社前説明とのギャッ...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    日産トレーデイングオペレーションジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    知名度の高い企業の関連会社なので長く安定して働けると思った。また、給与制度や残業代支払い、福利厚生も高い水準だろうと思ったから。実際に上記項...続きを読む(全177文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日産トレーデイングオペレーションジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月18日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在の給与特別大きな不満は...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月11日
    回答者:

    【良い点】
    年収は業界平均と比べて、可もなく不可もない水...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2015年4月24日
    回答者:

    これぞまさしく社長のワンマン経営と言う感じです。
    工場に関しては待遇も最低なレベルです。
    ノルマも生産出来る本数の二倍近く要求し、何も理解せず判断し責...
    続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年7月28日
    回答者:

    【良い点】
    有給は比較的取りやすい。女性が多い会社で女性管理職も多いので、ママさんも働きやすいと在籍している人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月6日
    回答者:

    【良い点】
    部署によるが、ワークライフバランスについてはかなり満足度が高い。残業が増えれば上司、人事から指導がある。有給も積極的に取得できる風潮があるし、...
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    日産トレーデイングオペレーションジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    日産トレーデイングオペレーションジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    日産から落ちてきた人が多く、また元日産からnitcoかで揉めている人もいる。

    飲み会に女性が来なくて、会社で怒...続きを読む(全197文字)

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    日産トレーデイングオペレーションジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残念ながら離職率の高い職場だと思います。
    ですので、退職を伝えるとすんなり受け入れてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の...続きを読む(全173文字)

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    日産トレーデイングオペレーションジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社5年?までは家賃補助がでます。(月2万)
    また、車業界なので社割で車が買えたり、ガソリンを安く買うことができます。続きを読む(全65文字)

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    日産トレーデイングオペレーションジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の割合が多い職場です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職はいません。
    アシスタントマネージャークラスが1番良いポジシ...続きを読む(全86文字)

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    日産トレーデイングオペレーションジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスの為、お子さんがいる方は遅めに出社していたりと時間の調整はやりやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に...続きを読む(全134文字)

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    日産トレーデイングオペレーションジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    メンバー全員が仕事に追われている状態です。
    自分の担当業務を対応するのが精一杯な為、メンバー間のコミュニケーショ...続きを読む(全240文字)

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    日産トレーデイングオペレーションジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社年数に応じて、会社側から期待する事を提示してくれる為、目標設定はしやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社側から...続きを読む(全114文字)

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    日産トレーデイングオペレーションジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一人一人の業務量は多いと思います。
    ですので、成長に繋がると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量が多いが故、常に追われ...続きを読む(全154文字)

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    日産トレーデイングオペレーションジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年ニュースで取り上げられるほど悪い業績です。
    車デザインも悪く、技術面も他メーカーに劣っています。
    社内の人間...続きを読む(全146文字)

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    日産トレーデイングオペレーションジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身で考えて取り組んでいく事が求められると思います。
    良く言えば自発的、悪く言えば教育の欠陥。
    長く在籍すればあ...続きを読む(全129文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 施工管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    全国展開ではなく、関西圏のみでの募集であったこと。施工管理職はほとんどが全国転勤や地域限定などで給料が下がる中でも、長谷工は関東と関西で分か...続きを読む(全193文字)

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    株式会社安部日鋼工業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他 正社員

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    【良い点】
    ホームページなどにもあるように、本拠地制度を導入していて、基本的には現住所と同じエリアでの業務が多い。
    場合によっては他地方への出向もあるが...続きを読む(全110文字)

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    セキスイファミエス信越株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望の勤務地で働けたことです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時には今ついている業務について説明が少なく、ギャップに苦しみました。続きを読む(全78文字)

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    セキスイハイム東四国株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地元が近く、ネームバリューで入社しました。事務所の立地は高知・徳島・香川の3県とも良い所。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セキスイ...続きを読む(全163文字)

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    東洋建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場職でなければ、休みなどはとりやすいとは思っている。
    事務であっても、おつぼねが幅を聞かせており、そのせいで何人もやめたとの話はよく聞く。...続きを読む(全179文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい点は8カ月以内の受注で50万10カ月以内の受注で25万もらえる点であるが、いずれも下記記載の着工後にもらえる遅さには注意が必要。
    【気に...続きを読む(全184文字)

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    株式会社西尾産業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJT教育という点ではよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育の体制が整っていないにもかかわらず教育をするため人が育ちにくいと感じ...続きを読む(全129文字)

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    清水建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 一般事務 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    社会の底、作業着への差別と説明ありましたが、出会ったことの内容な家柄や学歴の方、2世さんが思ったより多く華やかで楽しみました。当時は緊張しま...続きを読む(全115文字)

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    ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく数字が全てです。
    自分はできる人間だと、最初にアピールしないと名簿作りがとても大変です。
    入る方は最初が肝心だと思ってください。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エレコンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の決めては事務職であるということで、基本的には休みたい日にちで休めるシフト制というところ。また上場企業の子会社であるため、ある程度の安定...続きを読む(全293文字)

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    日産トレーデイングオペレーションジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 日産トレーデイングオペレーションジャパン株式会社
    フリガナ ニッサントレーデイングオペレーションジャパン
    設立日 1993年4月
    資本金 2000万円
    従業員数 200人
    決算月 3月
    代表者 北尾憲一
    本社所在地 〒802-0003 福岡県北九州市小倉北区米町1丁目2番26号
    URL https://nitco-jp.com/
    NOKIZAL ID: 1675872

    日産トレーデイングオペレーションジャパンの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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