エディフィストラーニングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
Microsoftやamazon等等からの正式教育ベンダーの認証を受けている。　立地は何度か移転したが、現在の立地は駅近でいい。　教室が多い...続きを読む(全326文字)

【良い点】
自由度がある。　自由な領域・・・労務時間（セキュリティカードデータを元に毎月イントラで申告）、業務の割り当てがない、上司のミッションが明示さ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
労務管理が緩い。肩書きではなく、「～さん」で呼び合う自由な雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が皆無。人事機能を担う管...続きを読む(全191文字)

【良い点】良い意味でも悪い意味でも、かなり自由な社風です。講師をやりたい方で、「これがやりたい」という強い意志がある方は、合うのではないかと思います。...続きを読む(全181文字)

入社時の年収がベースとなり給与が決まります。NRIラーニング時代からの社員でも、初期メンバーはそれなりの給与を維持していると思われ、居心地の良い会社だと...続きを読む(全182文字)

長く続けるほど仕事を通じて自分自身の成長を実感する事ができると思います。ただし、どれだけ高尚な気持ちで業務にあたっていたとしても、現場を知らない経営陣や...続きを読む(全152文字)

社風になじめなかった。日本企業としては普通の感じ。親会社の意向も強く、現場を変革できないためモチベーションに影響した。にもかかわらず従業員同士の和はあま...続きを読む(全150文字)

男性社員のキャリアパスが強く、女性社員のキャリアパスは明確ではないと思います。
出産、育児は、制度自体はしっかりあるもののあまり取得していると思われる...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体を壊す人も多い。病んでる人も隠しているだけで多いと感じる。
管理職は知識は凄いが、中々技術を継承してもらえない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に責任感等考えずに仕事ができる。仕事に追いこまれることはなく、あくまで派遣と切り分けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
イオン系の店長達が下請け業者を粗末に扱う対応や物の言い方をする。
余計な事務仕事が多く、そ...続きを読む(全499文字)

【良い点】
仕事のやりがいはあったが常に忙しく余裕のない状況であった。技術至上主義なのでスキルのない人間は淘汰されていく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1．3勤1休勤務がある。それが原因で体を壊しそうになった。組合や上にも掛け合ったが我慢してと言われたため。
2．...続きを読む(全148文字)

【良い点】
派遣なので気楽です。
日払いもできました。そういう意味ではよかったです。
次のところの紹介もありましたが、派遣先には当たり外れがあります。
...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いている人が損をする評価制度をずっと続けており改善することもなさそうなため転職を考えております。
また、得られ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が売上の数字でした。
＝場の感情調整力、問題解決力、摩擦や衝突を未然に防ぐ能力、な...続きを読む(全479文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
物件ごとにいる上司は、固定なので支配政治のような雰囲気があるところもある。何も意見が言えない状況でした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特に揉めることもなく、淡々と退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎ等を理由に有休消化をさせてもらえなかったの...続きを読む(全85文字)