この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就業規則であれば結構前の段階で退職の意思を示さないといけないが、新卒入社だったので、世の中の常識だと考えていたので円満に退職させてもらいました...続きを読む(全107文字)
株式会社エターナルホスピタリティグループ(旧:株式会社鳥貴族ホールディングス) 報酬UP
社員・元社員による株式会社エターナルホスピタリティグループの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エターナルホスピタリティグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
就業規則であれば結構前の段階で退職の意思を示さないといけないが、新卒入社だったので、世の中の常識だと考えていたので円満に退職させてもらいました...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
本業が決まったので、退職しました。本業について、みなさま応援して下さり、快く見送ってくださいました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
キャリアアップのため
「これまでの経験を活かしつつ、更なる成長を目指してキャリアアップを図るために退職を決意しました。」
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
退職を伝えた際もちゃんと話を聞いてくれた。退職までの期間でシフトの相談もきちんと聞いてくれたし、有給消化も親身に相談に乗ってくれたのでよかった...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか評価を得るチャンスがない。あるといえば売り上げや経費削減。人として好かれても給料もほぼ変わらずやる事も身が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
学業優先する為に辞めたが店長も寂しい顔をしたものの、無駄に引き伸ばしたりはしてこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
寂しい顔をされ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいくてもアルバイトが足りずに1人てホール全体を任されることがあった続きを読む(全55文字)
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【良い点】
店舗によっては優しい人が多く、会う人は続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラまがいの社員がたまにいる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制な部分と基本休みはちょっと取りにくい。
夜勤等と考えると家族との生活バランスも考えな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
上司が気にかけて色々話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いことが退職理由につながりました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
不眠症を患ったが周りが理解をしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜかやめるのを元上司がしっていた続きを読む(全63文字)
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【良い点】
みなさん元気の良い接客をしていて、自分もそれに合わせて声を出しており、気持ちよい雰囲気ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良い人材にあたったので成長させていただいたし恩もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず会社の居酒屋業界のリーディングカンパニ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
一緒に働く人達はみ飲食業ということもありみんな元気で良い方ばかりでした。勤務が終わったあとは自店でそのまま飲んで帰ることもあって人間関係はとて...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
健康診断などは会社がしてくれる。ヘルプに行ったときに交通費も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
偉そうな店長 短気な人は採用しない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人が良い。店長、マネージャー含めていい人ばかりいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
居酒屋なので仕方ないですが、夜勤があります。
朝...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
とにかく忙しいので、接客業の基礎を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍していた店舗では外国人がほとんどで、まと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現場と経営陣の考えに溝を感じた。社長の思いや信念に共感して入社したが
末端の社員にはなかなか浸透しておらず。周りの社員との温度差があった。
退...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
居酒屋なので夜の仕事がしんどい。
店長から次の役職に至るまでのスパンが長いので若い人の退職率は高い。
コンプライアンスはしっかりしているので、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
接客を通してさまざままな年齢層のお客様と関わることができるので、コミュニケーション力は上がると思います。
しかし、お酒の場ということもあるので...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
能力に応じて給料あげてくれますが、辞めるにあたり辞めたいなら誰か1人バイト連れてきてなど言われることがありました。私だけでなく友人も。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
日本全都道府県にお店を立てようとしている。海外出店も検討している。
そのため、目指している方向は分かりやすくみな理解している。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
飲食にしてはまあまあの給料、休日ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が11時間拘束であるので長い。
通勤で片道1時間ほど...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
積極的に店舗展開していますが、従業員の頭数が足りておらず、毎月中途入社が入ってきています。
すぐに働きたい方は即採用されますので、良いかと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みは週休2日ありますが、夜勤明けの休みを1日にカウントされますので、実質1.5日と考えた方がいいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ボーナスがちゃんと貰える事ぐらいですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が、30時間ありますが、毎月必ずそれに近づいた残...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給料がちゃんと貰えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業の意味をしっかり理解してほしいです。
上長が休日の定義をわかっ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収
新卒入社では他の会社と比べかなり多くの金額をもらえた。賞与は9月は寸志で15万円ほどでしたが、3月の賞与は1ヶ月分ありましたので、年収は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
オープンキッチンなのでお客様がカウンター越しに厨房を見ているので、いい商品を出さないといけないプレッシャーはありましたがやりがいはありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
求人通り完全週休二日制でした。休みの日は基本的に連絡が無かったのでしっかり休めました。たまに連絡があっても電話で1分ぐらいで終わりました。
【...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒は内定者研修で本社に何回か行き研修をしてもらいました。
入社後はビジネスマナーなどの初期研修や3ヶ月に一回の程度で新卒研修がありました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
人事異動で遠方に行く場合は会社負担で初期費用を出してもらえるのでありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当がないのが少...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ダメなところや、良かったところ、随時上司が教えてくださり、改善方法なども一緒に考えてくださっていました。毎日、成長できる環境で、周り全体で成長...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。
福利厚生が、やや悪くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが描けない...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境があまりない。自分で育つしかないという意味で成長はできるが、FB思想や背景のつなぎ役がいた方が、情報格差が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一応引き止めはしていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように伝えるかが普通の人ではわかりにくいのではと思います。
退職書...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同僚の人たちはみんな転職を一度は考えている人たちが多いため、転職したい旨を伝えても皆止めてくることはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
退職の相談をしてからスムーズでした
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは完全に自分の夢を叶える為なので会社に対してネガティ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま会社で退職までいるのが、気持ち的に辛くなるようなことを言われたので、辞めることにし...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の影響により、今後の事業拡大や安定性に対して不安を感じたことが退職の主な理由です。少年野球や少年サッカー大会...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
契約期間満了のため、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から社員になるという道は、ありませんでした。
業務内容によって...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が少なくライフプランを考えた時に厳しい。会社自体が従業員に利益の還元をする気がないのが分かる。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社エターナルホスピタリティグループ |
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フリガナ | エターナルホスピタリティグループ |
設立日 | 1986年9月 |
資本金 | 14億9183万円 |
従業員数 | 890人 |
売上高 | 419億1400万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 大倉忠司 |
本社所在地 | 〒556-0020 大阪府大阪市浪速区立葉1丁目2番12号 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 569万円 |
電話番号 | 06-6206-0808 |
URL | https://eternal-hospitality.co.jp/company/ |
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