エディフィストラーニングの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
Microsoftやamazon等等からの正式教育ベンダーの認証を受けている。　立地は何度か移転したが、現在の立地は駅近でいい。　教室が多い。...続きを読む(全326文字)

【良い点】
自由度がある。　自由な領域・・・労務時間（セキュリティカードデータを元に毎月イントラで申告）、業務の割り当てがない、上司のミッションが明示され...続きを読む(全209文字)

【良い点】
労務管理が緩い。肩書きではなく、「～さん」で呼び合う自由な雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が皆無。人事機能を担う管理...続きを読む(全191文字)

【良い点】良い意味でも悪い意味でも、かなり自由な社風です。講師をやりたい方で、「これがやりたい」という強い意志がある方は、合うのではないかと思います。【...続きを読む(全181文字)

入社時の年収がベースとなり給与が決まります。NRIラーニング時代からの社員でも、初期メンバーはそれなりの給与を維持していると思われ、居心地の良い会社だと思...続きを読む(全182文字)

長く続けるほど仕事を通じて自分自身の成長を実感する事ができると思います。ただし、どれだけ高尚な気持ちで業務にあたっていたとしても、現場を知らない経営陣やマ...続きを読む(全152文字)

社風になじめなかった。日本企業としては普通の感じ。親会社の意向も強く、現場を変革できないためモチベーションに影響した。にもかかわらず従業員同士の和はあまり...続きを読む(全150文字)

中途入社後、上司からみて、物覚えの良い数人以外は、給与が変わらず、基本給は基本的にあがらない。本当に組織を良くしたい、業績を伸ばしたいと考えているとは思え...続きを読む(全151文字)

男性社員のキャリアパスが強く、女性社員のキャリアパスは明確ではないと思います。
出産、育児は、制度自体はしっかりあるもののあまり取得していると思われる社...続きを読む(全156文字)