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【良い点】
求人通り完全週休二日制でした。休みの日は基本的に連絡が無かったのでしっかり休めました。たまに連絡があっても電話で1分ぐらいで終わりました。
【...続きを読む(全98文字)
株式会社エターナルホスピタリティグループ(旧:株式会社鳥貴族ホールディングス) 報酬UP
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【良い点】
求人通り完全週休二日制でした。休みの日は基本的に連絡が無かったのでしっかり休めました。たまに連絡があっても電話で1分ぐらいで終わりました。
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【良い点】
年収
新卒入社では他の会社と比べかなり多くの金額をもらえた。賞与は9月は寸志で15万円ほどでしたが、3月の賞与は1ヶ月分ありましたので、年収は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人事異動で遠方に行く場合は会社負担で初期費用を出してもらえるのでありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当がないのが少...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
就業規則であれば結構前の段階で退職の意思を示さないといけないが、新卒入社だったので、世の中の常識だと考えていたので円満に退職させてもらいました...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
オープンキッチンなのでお客様がカウンター越しに厨房を見ているので、いい商品を出さないといけないプレッシャーはありましたがやりがいはありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒は内定者研修で本社に何回か行き研修をしてもらいました。
入社後はビジネスマナーなどの初期研修や3ヶ月に一回の程度で新卒研修がありました。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅という名のレオパレスで住宅補助は全くないです。入社時にレオパレスに入居するならば、敷金礼金保証金等の初期費用は...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
研修がしっかり整っており簡易的であるが労務等についても学べた。
また配属店舗によるが初めのうちはパートさんたちからもサポートいただけたり仕込み...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか評価を得るチャンスがない。あるといえば売り上げや経費削減。人として好かれても給料もほぼ変わらずやる事も身が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ボーナスや決算賞与などしっかりもらえる評価もしっかり上司が見てくれる為そのへんのチェーン店の適当な評価の仕方ではない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
教育体制はととのっている。
研修や月一の会議などでも積極的にいろんな講習等学べ飲食人として成長できる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが徹底されているので安心して料理を提供できる反面、店舗でアルバイトに浸透させるのが中々難しくエリア内で転...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休日出勤をしたらダメなため、ほとんどない。アルバイトなどの当日欠勤があり、どうしようもない場合は休日出勤があるが必ず代休があるため働きやすい環...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
休みの日でもラインが来たり電話が来たりと対応をしなくてはいけない点では休みの日も気を抜けないと思う。店長になるとアルバイトやパートからの連絡が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
上司が気にかけて色々話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いことが退職理由につながりました。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が追いついていないと思う。転勤が決まったら引越し代は出してくれるが、そのほかの補助はないため、何回も引越し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仕事の連絡は基本的にない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わりに他店舗でプチミーティング続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新卒入社ではずば抜けていると思う
最初の賞与もいい額もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自分は先輩に飲みに誘ってもらったりして、優しくしてもらった。
仕事中は厳しい事を言われることが多かったが、成長できた。
休みに他店舗の先輩にラ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
会社は女性に対して理解があるのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜勤務があるので大変だと思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
不眠症を患ったが周りが理解をしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜかやめるのを元上司がしっていた続きを読む(全63文字)
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鳥貴族は、従業員のワークライフバランスを重視しており、年次有給休暇の取得を奨励しています。また、フレックスタイム制度を導入しており、従業員は自分の都合に合...続きを読む(全209文字)
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研修はありますが、少なく感じます。
最初の配属先の上司次第で会社の印象はかなり変わってきます。最悪な上司に当たるとすぐに退職する人も多いです。
新人をもっ...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社エターナルホスピタリティグループ |
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フリガナ | エターナルホスピタリティグループ |
設立日 | 1986年9月 |
資本金 | 14億9183万円 |
従業員数 | 890人 |
売上高 | 419億1400万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 大倉忠司 |
本社所在地 | 〒556-0020 大阪府大阪市浪速区立葉1丁目2番12号 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 569万円 |
電話番号 | 06-6206-0808 |
URL | https://eternal-hospitality.co.jp/company/ |
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