この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革を実施しているので、部署によるとは思うが概ねプライベートとバランスは取りやすい。
部署によってだが裁量労働制もあるため、バランスの取...続きを読む(全199文字)
株式会社東北新社 報酬UP
株式会社東北新社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革を実施しているので、部署によるとは思うが概ねプライベートとバランスは取りやすい。
部署によってだが裁量労働制もあるため、バランスの取...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スペシャルホリデーという連続7連休が年に2回も取得できる制度があります。しかも、取得すると二万円の補助がでる美味しい制度です。有給を使うことに...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良い点を探すのは思い出す限りむずかしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でも非生産部門では復帰している方がいるようですが、クリエ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内でいろんな事業部があるので、横断的に案件やチームを組織できれば武器になるものが多いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
裁量労働制なので、仕事の進め方は個人に委ねられています。午前中に私用があっても有休使用して調整することはありませんし、その日にやることを残りの...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
①気持ちに余裕のある方が多い
②ファミリー感がある
③歴史ある会社のため信頼がある
④業界最大手のため名前を出すと仕事がしやすい
⑤鑑賞費補助...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は昇給もほとんどなく、長時間労動だったため時給換算したら辛いくらいの給料だった。また上司との面談もなく評価...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも家族経営の会社。上に上り詰めたければ社長家族に気に入られることが大切かと思われる。経営陣が権力を持ちす...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
制作は自分の担当作品によって決められるので、休みは調整しやすい。また、事業部によって推進度は異なるがスペシャルホリデーと称して1週間休む且つお...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は変更になったが、いまいち評価基準が見えにくい。給料はかなり低いので休日出勤でなんとかしている状況。みなし...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
給与は決して高い方ではないかと思います。評価も上司との関係性が大きく影響するため、普通に仕事をしている程度では現状維持の評価をされることが多い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
未経験の人間にも大きな仕事の機会を積極的に与えてくれる社風があります。そこで成立させ続けることが評価に繋がっていき、プロデューサーへのキャリア...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
部署の業務内容としてはこれからも必要な仕事ではあると思える
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、現場レベルでは退職者が多く、全体...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分の仕事の仕方次第では勤怠に関してはかなり融通が利く
土日は基本的に休みである
【気になること・改善したほうがいい点】
外面的に労働時間を減...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒の数年間は特に低いと感じるような金額ではない。
しかし仕事の量を考慮すると時間当たりの給料の単価はかなり低いと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
機材室に在籍していました。沢山の機材があり、直接触れることができたことが嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はもう違うと思...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他の会社では任されない責任感ある仕事は若いうちから経験できる。
やりたいことは幅広く経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なかなか他には多くない業種なので、大学の同期と比べてかなりワールドワイドでハイレベルな成長を出来ているとは感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スペシャルホリデーという、土日を挟んだ平日五日間有給を使うと、2万円貰える制度がある。みんな頑張って取ろうとしている。秋や冬に向けた案件が集中...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
世に出回る前のコンテンツを扱うという、かなり社会的に重要な仕事なのに、対価がおかしすぎるくらい少ない。仕事の内容として長時間になりがちなのは仕...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
当時の人事採用担当の方がすごくコミュニケーション能力が高かったので、魅力的に映りましたし、やはり有名な作り手がいる会社ってことで知名度はそれな...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
評価制度どころか査定がなぜこうなったのか開示なんてされません。面談も辞める時以外してくれません。年収もよいところないので、書けません。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
正直に言って財務経理には良いところは皆無です。拘束時間は長いというか残業している人がえらいという風潮のため自称デキる男(毎回残業ばかりしてるが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人間関係:チーム内で悩みを聞き合ったり、先輩に相談できる雰囲気や環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係:2,3ヶ月はプ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給料は同年代の人に比べてやや高めだと思う。評価制度も年に数回面談などがあって、評価してくれようとする姿勢は感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社東北新社 |
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フリガナ | トウホクシンシャ |
設立日 | 1961年4月 |
資本金 | 24億8700万円 |
従業員数 | 1,582人 |
売上高 | 559億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小坂恵一 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目8番10号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 600万円 |
電話番号 | 03-5414-0211 |
URL | https://www.tfc.co.jp/ |
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