この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
求人に女性も活躍できるとありやりがいを求めて応募しましたが、実際は求人情報とはかけ離れた環境でした。サービス残業・パワハラと取れる言動も黙認されていました...続きを読む(全221文字)
株式会社PSI 報酬UP
株式会社PSIの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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求人に女性も活躍できるとありやりがいを求めて応募しましたが、実際は求人情報とはかけ離れた環境でした。サービス残業・パワハラと取れる言動も黙認されていました...続きを読む(全221文字)
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正直当時の給与の決め方・評価制度は全く理解できませんでした。同じ職位でかなり高低差があり、営業職であれば、契約獲得数も実力というよりパートナー次第で多くも...続きを読む(全165文字)
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このご時世、コスト削減は企業にとって必須なので、その一助になりたかったのと、コンサルへの憧れ、丸の内という立地で入社しました。コスト削減に関しては、そのビ...続きを読む(全163文字)
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コンサルタント職同様、特に営業マネージャー職は時間的、仕事量的に過酷でしたが、新社長就任以来だいぶ改善されたようです。以前でも8時出社の22時退社は日常的...続きを読む(全160文字)
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離職率の高さが理由です。
毎月人が辞め、翌月には人が入ってくる。というサイクルがずっと続いていました。
結果、知識や経験が蓄積されずに同じミスを頻発す...続きを読む(全169文字)
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私が在籍していた当時の状況から見ると、プライベートとの両立は非常に難しいと思います。会社に身を捧げる覚悟がなければ続かないと思いますが、現在の状況は不明な...続きを読む(全159文字)
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急成長しているベンチャーの特徴として当然なのかもしれませんが、毎日始発から終電までが当たり前。結果が出せれば良いが、出せない人間は他の社員の前で怒鳴り散ら...続きを読む(全218文字)
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社内の汚い冷蔵庫にスポドリとか腐れ掛けのジュースが入っている。不衛生なため誰も飲まない。補助は一切無い。交通費自腹も日常。外出時のWIFIは自前・自腹。会...続きを読む(全156文字)
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入社して一日で辞めるヒト多数。社内に入った瞬間、底辺会社の空気がすごい。社員が見た目が悪い。正直客先に出すレベルじゃない人が多い。コンサルでは無い。場所が...続きを読む(全172文字)
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研修といえる研修はなし。OJTという名の雑用を延々とさせられる。スキルは全く身に付かない。資料を変な印刷方法で出力するのでプリンタの設定には詳しくなる笑 ...続きを読む(全181文字)
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旧態依然の体育会的社風。上司の恫喝。競争原理がもたらすギクシャクした社内の人間関係と
コミュニケーションの悪さ。どう足掻いても捌ききれない仕事量。それら...続きを読む(全183文字)
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社員への評価が徹底した成果主義なので野心や向上心の強い方にはお薦めです。
しかし、自分の在籍時は過酷な労働環境から精神や肉体を壊してしまうケースが多く
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ハードワークだが、指導される内容であったり、取引するクライアントのことを考えるとスキルアップにはつながるかもしれない。
様々な業種との付き合いですし、大...続きを読む(全152文字)
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新卒レベルならOKだが、中堅以上になると給与が低すぎて生活が厳しい。ボーナスなしでインセンティブを謳っているが条件を満たせないようになっている。募集広告の...続きを読む(全165文字)
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研修は各自のPCで業務の説明ビデオを見ておしまい。ロープレはスクリプトの誤字脱字が目立つ。日本語もおかしく未完成のものを使用。勉強しても試験官ごとにこだわ...続きを読む(全161文字)
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やはり未経験からでも仕事をやらせてもらう所はすごく良いことだと思いますし、勉強にもなります。自分はアルバイトで入りましたが、最終的には案件1つを上司のアド...続きを読む(全182文字)
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社内都合ばかりで本質であるお客様に対するサービスが疎かになってて、将来が心配です。あと、業務内容を簡略化する動きがありますが、サービスの対価が人と人である...続きを読む(全191文字)
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8時間勤務ですね
アルバイトも社員も関係なく、意見を言えること。
ワークライフバランスの件については、まだまだ発展途上ではありますね。
目安WEBと...続きを読む(全155文字)
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元気が良いのではなく、大きな声で話すことが文化となっている。
自分を正当化する経営者の仕事により、すべて、下の人間が責任を取ることを強要される。ワンマン...続きを読む(全187文字)
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ライバルが存在しないビジネスモデルと思う。
しかし、気合と根性で突っ走ってきたため、売上と経費のバランスがまったく取れておらず、顧客からの信頼は落ちる一...続きを読む(全161文字)
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・労働時間は、サブマネージャーであれば法定労働時間内での就労となりますが、マネージャーは際限なく働く事になります。
・マネージャー以上であれば、提携してい...続きを読む(全198文字)
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・コンサルタント会社だと聞いて入社したが、アウトソース専門の会社でした。
・面接時には、雰囲気の良い会社だと思いましたが、入社後驚いたのは、体育会系の雰...続きを読む(全156文字)
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・サブマネージャーまでは、残業時間が法定残業時間の範囲で守られていますが、マネージャーになれば真夜中に会議する事もあります。
サブマネージャーならワーク...続きを読む(全164文字)
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社長(当時)がパワハラ三昧し、且つ経営陣が社長の顔色ばかり伺う「王様」状況の会社組織故、お客様企業の事はそっちのけで社内の社長命令をひたすら実行しようと努...続きを読む(全550文字)
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この会社に求める事自体、間違っております。社内で能力有る人間は早々に辞めてしまうので、企業情報も企業データ会社の情報を使用しており、業界内情報に長けた人間...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社PSI |
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フリガナ | ピーエスアイ |
設立日 | 2005年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 岡田栄二 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目6番1号大手町ビル9階 |
電話番号 | 03-6212-5288 |
URL | https://psic.jp/ |
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