Ｙ２Ｓのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
住宅補助は３０歳まで家賃の金額に応じて1.5万円か２万円が支給される。
副業は基本的に禁止。続きを読む(全52文字)

【良い点】
リモートワークを推奨している点
【気になること・改善したほうがいい点】
RWできる部署とできない部署がある。その点理解して入社したほうがよさそう。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人間性を重視する方針は良いと思う。管理職にも社員にも威圧的な人やきつい性格の人はいなかった。その点はとても働きやすかった
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)

【良い点】
システム保守を通じて
どんな条件でどのような問題が発生するのかといった事例を間近に見られます。
トラブル発生時には自分の力を試される感覚があり...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不明。
ボーナスは無いに等しいのであてにしないほうがよいです。給料はモチベーションにはならない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
参加必須の研修は内部研修のみ。資格取得は受験料は全額支給される。※不合格の場合は支給されない。続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職もいるので女性が働きにくい職場ではないと思う。続きを読む(全48文字)

【良い点】
額面だけみると普通だと思います。月2万家賃補助がでるのでその分だけプラスです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては基本給を...続きを読む(全264文字)

【良い点】
割とアットホームな感じの雰囲気ではあり、相談ごとを親身になって聞いてくれる先輩方もおられました。その点については仕事がしやすい環境ではあると思...続きを読む(全265文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は個人の希望は一切聞いてもらえず、社長がすべて決めます。
私の場合はエンジニアになりたい、...続きを読む(全298文字)

【良い点】
有休は事前に調整すれば普通に使えます。
時間休等もあるのはありがたかったです。
メリハリをしっかりと求められるようなイメージです。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
フレックス、テレワークにも対応しており、仕事の前後に予定を入れても時間をずらして勤務できる点が非常に良いです。
有休の取得に関しても、仕事に影...続きを読む(全169文字)

【良い点】
フルリモートのためストレスフリーで仕事することができた。通勤時間がないことで時間を有効活用することができた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークが導入されており、自分の生活スタイルに合わせて柔軟に働くことができる点が非常に助かっています。実際、私のチ...続きを読む(全349文字)

【良い点】
フレックスを導入しており、使いにくい等はほぼないです。残業時間も全体的に少ないのでその点はかなり働きやすいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会社に残る。何もしていないのに残る。定時で帰るのが悪のような社風だった。時給換算すると、コンビニ店員より低...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していたコンテンツユニットは、ハズレのクライアントを担当することになると、クライアントとのやりとりや面倒...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当職域によってはかなり大変な思いをします。もちろんゲーム開発の現場はそんなものだというのがある程度の共通認識にな...続きを読む(全129文字)

【良い点】
24時間365日の部署にいたので、4パターンくらいのシフトで構成されています。自分が働きやすいシフトで働けるので良かったです。残業も強制ではな...続きを読む(全95文字)