Ｙ２Ｓの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
住宅補助は３０歳まで家賃の金額に応じて1.5万円か２万円が支給される。
副業は基本的に禁止。続きを読む(全52文字)

【良い点】
リモートワークを推奨している点
【気になること・改善したほうがいい点】
RWできる部署とできない部署がある。その点理解して入社したほうがよさそう。続きを読む(全79文字)

【良い点】
参加必須の研修は内部研修のみ。資格取得は受験料は全額支給される。※不合格の場合は支給されない。続きを読む(全53文字)

【良い点】
人間性を重視する方針は良いと思う。管理職にも社員にも威圧的な人やきつい性格の人はいなかった。その点はとても働きやすかった
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)

【良い点】
システム保守を通じて
どんな条件でどのような問題が発生するのかといった事例を間近に見られます。
トラブル発生時には自分の力を試される感覚があり...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不明。
ボーナスは無いに等しいのであてにしないほうがよいです。給料はモチベーションにはならない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給休暇がしやすい点。
もちろん自分の仕事の調整は必須ですが、いつでも休暇は取れます。続きを読む(全49文字)

【良い点】
額面だけみると普通だと思います。月2万家賃補助がでるのでその分だけプラスです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては基本給を...続きを読む(全264文字)

【良い点】
割とアットホームな感じの雰囲気ではあり、相談ごとを親身になって聞いてくれる先輩方もおられました。その点については仕事がしやすい環境ではあると思...続きを読む(全265文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は個人の希望は一切聞いてもらえず、社長がすべて決めます。
私の場合はエンジニアになりたい、...続きを読む(全298文字)

【良い点】
私が所属していた所はOA機器販売でテレアポ、訪問営業がメインだった為当時は女性が少なかったですが携帯事業や様々なジャンルを取り扱っている会社の...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの方がキャリアを築いている前例があまりないので働きにくいのかもしれない。自身は独身の為、理由は不明だが育休が...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得者も多くなってきました。以前は女性の家庭との両立は難しい環境でしたが、だいぶ改善されてきていたので女性も働...続きを読む(全90文字)

【良い点】
取締役や役員陣にも女性がおり、家庭を考えた福利厚生も整っています。また各福利厚生の取得に関しても、役員や取締役が積極的に活用してくれているので...続きを読む(全93文字)

【良い点】
男性と何も変わらない、あまり出来てない男性よりハキハキ積極的な女性の方がちゃんと評価される、逆も然り
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育休、産休は取りやすい。
時短勤務の人も多い。
女性が多いため休みやすい印象。
女性管理職も多い。
また、服装やネイル髪型自由なのもいいところ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
お子さんがいる方も多く働いており、時短勤務やテレワーク、産休・育休もとれますので、女性の働きやすさはあると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
男女問わず評価される文化はさすが外資系企業というところを感じる。福利厚生の制度も整っているので産休や育休に関しても積極的に取れる。
【気になる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
正社員の方であればすごく働きやすいと思います。産休をとっている方が大勢いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休をとる方が多いか...続きを読む(全156文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境であるように感じました。やる気さえあれば、性別は関係ない環境でした。現に管理職の女性も沢山おり、パワフルな方ばかりです。続きを読む(全78文字)