Ｙ２Ｓの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
住宅補助は３０歳まで家賃の金額に応じて1.5万円か２万円が支給される。
副業は基本的に禁止。続きを読む(全52文字)

【良い点】
参加必須の研修は内部研修のみ。資格取得は受験料は全額支給される。※不合格の場合は支給されない。続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職もいるので女性が働きにくい職場ではないと思う。続きを読む(全48文字)

【良い点】
人間性を重視する方針は良いと思う。管理職にも社員にも威圧的な人やきつい性格の人はいなかった。その点はとても働きやすかった
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)

【良い点】
システム保守を通じて
どんな条件でどのような問題が発生するのかといった事例を間近に見られます。
トラブル発生時には自分の力を試される感覚があり...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不明。
ボーナスは無いに等しいのであてにしないほうがよいです。給料はモチベーションにはならない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給休暇がしやすい点。
もちろん自分の仕事の調整は必須ですが、いつでも休暇は取れます。続きを読む(全49文字)

【良い点】
額面だけみると普通だと思います。月2万家賃補助がでるのでその分だけプラスです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては基本給を...続きを読む(全264文字)

【良い点】
割とアットホームな感じの雰囲気ではあり、相談ごとを親身になって聞いてくれる先輩方もおられました。その点については仕事がしやすい環境ではあると思...続きを読む(全265文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は個人の希望は一切聞いてもらえず、社長がすべて決めます。
私の場合はエンジニアになりたい、...続きを読む(全298文字)

【良い点】
自分の業務、やることをやっていればかなり自由な環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れない点です。
残業...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や人が多すぎて、情報共有がうまく行かないことが結構あります。要点を素早く掴んで処理する能力が必要ですが、全ての...続きを読む(全114文字)

【良い点】
入社前に活躍人材との面談や社内イベントにも参加させていただけるので、カルチャーなどにギャップを感じたことはないです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
SaaS企業の中で大手であり、the model型の分業体制が整っている中で、体系だった営業スキルを身につけたいと思い入社した。
若手でも優秀...続きを読む(全211文字)

【良い点】
役員に魅力的な人がおり、その人と仕事をしたいと感じたため入社をした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、残業がすごい。終礼が残...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ギャップはすごい。思っているよりまだまだな会社。自分でやりがいを見出せばいくらでもある状態なので、自ら見つけるべし。続きを読む(全64文字)

【良い点】
入社前は部署の雰囲気などとても心配でしたが、先輩や上司、上長が暖かく迎えてくださり、不安はなかったです。
歓迎会なども開いてくれたので打ち解け...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ナイトワーク系の商材を扱っていることもあるので、きっちりとした組織で、ワークライフバランスに関しては意外としっかりしている。
【気になること・...続きを読む(全124文字)

【良い点】
非常にスピード感の早い環境だと思います。思っているよりかなり早い感覚で取り扱い商材が増えたりするので初めは驚きました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
選考時に、裁量権の大きさや昇進スピードについての説明があったが、全くギャップはなかった。実際に1年以内に部長に昇進した社員もいた。続きを読む(全71文字)