Ｙ２Ｓの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
住宅補助は３０歳まで家賃の金額に応じて1.5万円か２万円が支給される。
副業は基本的に禁止。続きを読む(全52文字)

【良い点】
参加必須の研修は内部研修のみ。資格取得は受験料は全額支給される。※不合格の場合は支給されない。続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職もいるので女性が働きにくい職場ではないと思う。続きを読む(全48文字)

【良い点】
人間性を重視する方針は良いと思う。管理職にも社員にも威圧的な人やきつい性格の人はいなかった。その点はとても働きやすかった
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)

【良い点】
システム保守を通じて
どんな条件でどのような問題が発生するのかといった事例を間近に見られます。
トラブル発生時には自分の力を試される感覚があり...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不明。
ボーナスは無いに等しいのであてにしないほうがよいです。給料はモチベーションにはならない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給休暇がしやすい点。
もちろん自分の仕事の調整は必須ですが、いつでも休暇は取れます。続きを読む(全49文字)

【良い点】
額面だけみると普通だと思います。月2万家賃補助がでるのでその分だけプラスです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては基本給を...続きを読む(全264文字)

【良い点】
割とアットホームな感じの雰囲気ではあり、相談ごとを親身になって聞いてくれる先輩方もおられました。その点については仕事がしやすい環境ではあると思...続きを読む(全265文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は個人の希望は一切聞いてもらえず、社長がすべて決めます。
私の場合はエンジニアになりたい、...続きを読む(全298文字)

【良い点】
福利厚生と働き方に不満なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司陣の教育から始めた方がいいと思う。人事に相談しても全く無視なので機嫌...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自由な社風を期待して入社したものの、実際には新しいことへの挑戦が難しいと感じる社員もいます。​​​​特に、プロジェ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ベンチャー気質が強く、時代に合わせて変化していけるように感じたから。
また、成長産業であるITだったから。
福利厚生の面で魅力的だったから。ド...続きを読む(全257文字)

【良い点】
上司が話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に神奈川の案件もあると言っていたが、基本ない。求人にテレワークと書いてあるが、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ネームバリューのわりにとてもカジュアルな社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資料が少ない。マニュアルや土台資料みたいなものが少ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
風通しのよさを感じていたが、入社後も人間関係はとても良好な会社だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画性のなさ。
仕事へのモ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上司がやりたいことを聞いてくれ、チャレンジができる環境がある。
教育がしっかりしている。
人数も多く、それぞれの得意分野がある人が集まっている...続きを読む(全179文字)

【良い点】
実力主義で結果を出した人が正当に評価される点はギャップ無く思った通りでした。新卒では中々稼げない額を稼いでる人も多い環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
事業の幅が広く、経験を通してさまざまな業務に携わる事ができる可能性を感じた為。人事部との面談を重ね、人柄や社風の全体的な明るさに惹かれた為。続きを読む(全76文字)

【良い点】
入社前は少し硬いイメージでしたが、同じ部署の方々はとてもラフな印象で、理不尽な方などは全くおらず、しょうがないものはしょうがない、次改善しまし...続きを読む(全109文字)