エコーパートナーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
航空券補助制度がある。社員寮も15000円から20000円で入寮できてとても助かっている。入寮年数制限がないところも魅力である。続きを読む(全70文字)

【良い点】
退職時期や対応方法等、上長に言いやすい雰囲気でしたし、真摯に相談にも乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にネガティ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
バランスはとても取りやすいと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー通りの休みを希望する人には向いていないと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年々業務域が拡大していて成長が見込めると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業等に対して前向きに取り組めない人は向い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
会社の雰囲気が自分に合っていた。転勤がないというところにも魅力を感じて入社をした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
同じ業務を何年も行うのではなく、年次やスキルに応じて随時ステップアップできる。グランドスタッフという仕事自体やりがいを感じられる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員間の距離が近いところが魅力です。面談以外にも日頃の会話で相談しやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社への...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収は年々上がっています。
在籍数や仕事面がきちんと評価されて反映されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目から高収入を...続きを読む(全106文字)

【良い点】
産休育休は100%取得できる。復帰後も勤務時間など配慮してくれている。
男性も育休を取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)

【良い点】
仕事のやりがいは、何よりも航空機のすぐそばで働ける環境にあると感じていました。航空機が間近にあることで日々の業務にも緊張感と責任感が生まれ、...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修はあるが、大抵の部署が忙しいのでちゃんと相手にしてもらえないことがある
教育体制が整っていないので、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新入社員はビジネスマナー研修があります。中途入社の場合は特に研修はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱う商品に関して...続きを読む(全137文字)

【良い点】
通関士試験受験者には手厚くフォローしてくれるイメージ。通関士受験者向けの勉強会を上司が講師となり開催していた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
現場の管理だけでなく、本社と連携してお客様に新規提案を行うケースもあり、3PLについて理解を深める機会も多い。新入社員などは最初は現場の倉庫...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ある程度年次を積めば勝手に進んでいく。きちんと習得しないと流されてしまう。
メンターメンティ制度もある。
良い先輩がついてくれれば良いが、逆...続きを読む(全80文字)

【良い点】
中堅社員研修や、管理職研修など、定期的に研修はある。
新入社員は特に研修が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に中途社員には...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員教育は充実していると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
支店により異なります
社員は研修に追われている様子で、実務につけな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良くも悪くも人がいないので、色々な仕事を任せられるのでスキルはアップすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は皆無。そ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
これもさすがにさすがに大企業だけあって色々整っていた。実際の研修もあり、動画もあり、たしかに中小企業ではここまでの手厚さはないだろう。続きを読む(全73文字)