エコーパートナーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
航空券補助制度がある。社員寮も15000円から20000円で入寮できてとても助かっている。入寮年数制限がないところも魅力である。続きを読む(全70文字)

【良い点】
退職時期や対応方法等、上長に言いやすい雰囲気でしたし、真摯に相談にも乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にネガティ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年収は年々上がっています。
在籍数や仕事面がきちんと評価されて反映されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目から高収入を...続きを読む(全106文字)

【良い点】
産休育休は100%取得できる。復帰後も勤務時間など配慮してくれている。
男性も育休を取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年々業務域が拡大していて成長が見込めると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業等に対して前向きに取り組めない人は向い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
訓練制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
訓練制度だけに頼ると業務をこなすことは難しい。あくまで自分でも努力がで...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員間の距離が近いところが魅力です。面談以外にも日頃の会話で相談しやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社への...続きを読む(全98文字)

【良い点】
同じ業務を何年も行うのではなく、年次やスキルに応じて随時ステップアップできる。グランドスタッフという仕事自体やりがいを感じられる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
会社の雰囲気が自分に合っていた。転勤がないというところにも魅力を感じて入社をした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事内容としては大変ではありましたが人間関係はあまり問題ないと思います。。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容としては大変な面...続きを読む(全307文字)

【良い点】
業務の進め方や役割分担が明確で、無理のないスケジュールが組まれているため、安心して仕事に集中できます。上司や同僚との距離が近く、相談や意見交...続きを読む(全166文字)

【良い点】
在宅勤務は育児•介護などの特別な理由がある方のみに基本的に許されていて、通常は出社原則ですが部署により周1程度の在宅勤務が許されているところ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
有給を取ることに関して、チームメンバーと相談して引き継ぎもしっかりすれば全く問題なく取らせてもらえました。新卒１年目ではむしろ「今のうちにた...続きを読む(全190文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは尤もな理由をつけて廃止となった。
しかし、単純に経営層や管理職層がリモートワー...続きを読む(全143文字)

【良い点】
1週間連休が義務付けられます。大型連休以外での取得も可能なため、仕事の調整次第では、安いシーズンでの旅行も可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
部署によるが効率よく仕事をしていれば、有給を使うことはなんら問題ない
夏休は絶対に7日間とらなければいけないため、夏休を取得できないというこ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
派遣は基本出社でした。
業務量が適切で残業もほとんどなく、ワークライフバランスの良い環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分が働いていたところは3勤交代だったので残業はほぼなかったと思います。
交代時に人手不足だったりしたときに少しだけ残業がある感じです。
【...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は暗黙の了解で定められており、営業所勤務であれば実質的に12時間労働が基本です...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自分の仕事次第では、定時に帰れる。大体の人は、定時前には終わってる事が多い。土日は、確実におやすみなので、、プライベートに当てるとこができる...続きを読む(全120文字)