この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近では女性の入社も多いのであまり気にせずできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社エコーパートナーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エコーパートナーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エコーパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近では女性の入社も多いのであまり気にせずできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署によって女性の割合が異なる。社外交流もあるため、どの部署でも3割〜9割程度は安定して女性がいる環境。女社会の部署、そうではない部署の両極端...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
私はまだ育児休暇を使ったことはありませんが、産休や育休の制度は設けられており、女性社員が産休・育休制度を使った前例もあります。男性社員の育休も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性がとても多いため働きやすいのではないかと思う。また、職業柄男性がとても少なく肩身がせまい。
役職についている人もほとんどが女性なのでキャリ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
1日3時間労働もokな企業さんである。上司と親密になることで、その後のキャリアが決まってくる。女性が多いので、きゃぴきゃぴしている。
【気にな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
飛行機を飛ばす責任のある仕事を担っているという達成感や充実感はあります。業務中に飛行機を間近で見られるので、飛行機が好きな人には向いていると思...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
早番と遅番が切り替わるタイミングで休日と同じぐらい時間のゆとりができます。そこで遊びに行ったり、ゆっくり休んだり出来るところがいいと思います。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社してからのステップアップがとても早いので、どんどんスキルアップしたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
福利厚生などあったかも覚えていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは沢山あった。まずは、労働環境を改善するのが第一かと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。出勤時は事務所で着替えを済ました後、同じ出勤時間の従業員がまとまって車に乗り...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
空港業務に目の前で携われることがとても魅力的である。航空機の運行に大切な仕事だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカード...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給の取りやすさ、希望した日にちは一ヶ月に申請すればほぼ確実に3連休まで休める、それ以上の場合は二ヶ月前に申請すれば可能。寮費が月一万五千円と...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。仕事ができる人、要領のいいひとは役職が早めにつくと思うが役職があがると訓練や責任者といった重圧とプレッシャー...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
シフトせいで土日祝日休みじゃない マー空港で働くので仕方なく働いてあげてる。 誰でもうかるが、給料が安いし、なんか面接官が禿げてる
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
飛行機の側で作業できるので飛行機好きな方や空港が好きな方は楽しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する課によって理不尽に怒っ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
雑談しながら働ける。慣れれば楽しいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に響き渡るので、静かに集中して作業をしたい人には向いて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在宅勤務や時短勤務の他、工場の一部もフレックスタイム勤務が採用されており、ライフワークバランスを取りやすい部署が多い。
女性管理職の割合も増や...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性は非常にはたらきやすく、優遇されている
理由は 女性の管理職への登用とビジネス戦略と位置付けており、管理者も女性をどれだけ昇進させたかが評...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
女性の管理職を積極的に増やしていると思う。女性が多い職場なので、働きやすいと思う。産休を取っている女性はたくさん見かけました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の本部長級の方も複数いらっしゃって、女性の総在籍数から考えれば、上位職に女性が多めと言えると思いますし、本社には女性も多く働いていました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性は基本事務作業がおおい
女性社員も多くいるので気さくに話しやすい環境が整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事を...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ数が少なく、時短勤務が難しい店舗が多い。都内の大型店なら可能であるが、地方店で時短勤務は0。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性特有の働きづらさはない。理解してくれる上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多い点で、きつくあた...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男性の多い職場であるが、そこに抵抗が無ければ働きやすい職場。男女問わず職種変更、昇格の機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性推進には努めている。ただ忙しすぎて家庭のある女性などはなかなか厳しいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世する女性は仕...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社エコーパートナーズ |
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フリガナ | エコーパートナーズ |
設立日 | 1978年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 240人 |
代表者 | 木下善貴 |
本社所在地 | 〒286-0118 千葉県成田市本三里塚53番地8 |
電話番号 | 0476-24-2424 |
URL | https://www.echo-inc.co.jp/ |
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