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株式会社エコーパートナーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エコーパートナーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エコーパートナーズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エコーパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エコーパートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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3.0

エコーパートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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エコーパートナーズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社エコーパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の雰囲気が自分に合っていた。転勤がないというところにも魅力を感じて入社をした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは特になし。続きを読む(全78文字)

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    株式会社エコーパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飛行機の近くて働ける憧れがあったので入社を決めた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飛行機の近くで働かない部署があり、あまり空港で働...続きを読む(全140文字)

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    株式会社エコーパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年3月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    空港業務に目の前で携われることがとても魅力的である。航空機の運行に大切な仕事だと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    タイムカー...続きを読む(全189文字)

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    株式会社エコーパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接担当の方の人柄が良く社員の方もよかったので入ったが良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同期は基本的に飛行機の側で作業出来る...続きを読む(全90文字)

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    株式会社エコーパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内恋愛は容姿がいい人は全くいないため無理だが、接客業なのでお客様と出会いがある可能性はある。なのでそれにかけるのもありかなと思います、
    【...続きを読む(全189文字)

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    株式会社エコーパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    空港で働くという部分に憧れがあった
    朝は早いが、帰りもその分早くライフワークバランスはとれていたように思います
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

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    株式会社エコーパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 倉庫関連 その他 業務委託

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    【良い点】
    仲がよくてイベントをよくしている。バトミントンや、卓球が流行っているようで、よく仲がいい男子だけでされているそうです。
    【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

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    株式会社エコーパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 正社員

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    【良い点】
    空港内でタグ車を運転して飛行機のそばまで行けるところ。飛行機好きにはたまらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あいさつや言葉遣い...続きを読む(全189文字)

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    株式会社エコーパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 正社員

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    【良い点】
    当時は空港と飛行機が好きで入社した
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホームページにだまされた感。実際は雰囲気が悪いし掃き溜めって感じ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社エコーパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 旅行サービス関連職 正社員

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    【良い点】
    万年人手不足の傾向があるので応募すれば誰でも採用されると思う。
    一般人が入れない制限区域で仕事が出来る。
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    株式会社エコーパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 運輸関連 正社員

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    【良い点】
    飛行機の近くで働けること、基本的には残業がないこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務上の問題点を上げても、その場しのぎの事を言っ...続きを読む(全229文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エコーパートナーズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エコーパートナーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    航空券補助制度がある。社員寮も15000円から20000円で入寮できてとても助かっている。入寮年数制限がないところも魅力である。続きを読む(全70文字)

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    株式会社エコーパートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    同じ業務を何年も行うのではなく、年次やスキルに応じて随時ステップアップできる。グランドスタッフという仕事自体やりがいを感じられる。続きを読む(全71文字)

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    株式会社エコーパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年々業務域が拡大していて成長が見込めると感じている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業等に対して前向きに取り組めない人は向い...続きを読む(全81文字)

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    株式会社エコーパートナーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員間の距離が近いところが魅力です。面談以外にも日頃の会話で相談しやすい雰囲気があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社への...続きを読む(全98文字)

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    株式会社エコーパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    訓練制度は整っていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    訓練制度だけに頼ると業務をこなすことは難しい。あくまで自分でも努力がで...続きを読む(全87文字)

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    株式会社エコーパートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は年々上がっています。
    在籍数や仕事面がきちんと評価されて反映されています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年目から高収入を...続きを読む(全106文字)

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    株式会社エコーパートナーズの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職時期や対応方法等、上長に言いやすい雰囲気でしたし、真摯に相談にも乗ってくれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にネガティ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社エコーパートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    バランスはとても取りやすいと感じています。
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    カレンダー通りの休みを希望する人には向いていないと思います。続きを読む(全78文字)

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    株式会社エコーパートナーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休は100%取得できる。復帰後も勤務時間など配慮してくれている。
    男性も育休を取得している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社エコーパートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事のやりがいは、何よりも航空機のすぐそばで働ける環境にあると感じていました。航空機が間近にあることで日々の業務にも緊張感と責任感が生まれ、...続きを読む(全151文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    佐川急便株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通の職より体力さえあれば稼げる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力勝負の日が続き、想像以上にハードと感じやすい
    再配達や時間指...続きを読む(全92文字)

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    内外トランスライン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    間違えた所に就職したと、入社して分かる。
    全くおすすめしない。
    他にも良い会社はいくらでもある...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ランテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    締めるときはきっちりしているのでしっかりしていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代に合わないところもあるので現代風に改善し...続きを読む(全85文字)

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    日本通運株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時は良い部分を見せすぎている。その結果、入社後に突然野生に放り投げだされたような落差を感じる。きれいな建物、...続きを読む(全100文字)

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    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    活気あふれる会社だと思い入社しました
    当時はとても活気あふれてやりがいのある仕事でした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が代わり...続きを読む(全158文字)

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    三紀運輸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用直後は本社勤務でビジネスマナー研修を行いますが、数カ月後には早速営業所勤務となりま...続きを読む(全135文字)

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    株式会社ガストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくにありませんが、会社説明の際にしっかりと聞いておくことが大切だと思います。また、面接時の説明とことなることは...続きを読む(全88文字)

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    北王流通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人に書いてたこととまったく違う業務をさせられる。
    主にクレーム対応が多く、上司からはまともに...続きを読む(全246文字)

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    株式会社ガストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタッフの仕事量に偏りがあり、突然キッチンとホール兼任になったり、ワンオペが当たり前のスタッフもいたりするのに、...続きを読む(全222文字)

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    阪神トランスポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間は部署によって差があります。私が所属していた部署では残業は少なく、定時で退社できる日がほとんどでした。一方で、部署によっては1日2時...続きを読む(全137文字)

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    エコーパートナーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エコーパートナーズ
    フリガナ エコーパートナーズ
    設立日 1978年5月
    資本金 1000万円
    従業員数 240人
    代表者 木下善貴
    本社所在地 〒286-0118 千葉県成田市本三里塚53番地8
    電話番号 0476-24-2424
    URL https://www.echo-inc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1338832

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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