この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は少ないが、職種によっては残業がほとんどないため、プライベートの時間がたっぷりとれる。
しかし、先述の通り趣味等に回せる金額が少ないことか...続きを読む(全182文字)
株式会社ジャパン・トータル・クラブ 報酬UP
株式会社ジャパン・トータル・クラブの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は少ないが、職種によっては残業がほとんどないため、プライベートの時間がたっぷりとれる。
しかし、先述の通り趣味等に回せる金額が少ないことか...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル自体が存在しないため、基本的な教え方は口頭プラスOJTになります。
なので、聞きたいこと知りたいことがあ...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業からの情報提供は皆無だが、スキルアップのための資格取得費用は捻出してくれる可能性が高いため、業務に関する資格はチャレンジするべきだと思う。...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に知らされていた就業規則から規則が悪い方向に変わっていってしまい、どんどん働きづらくなっているため。
毎日の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
1念い1万円ずつお給料が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に1万ずつお給料が上がるので、昇給率はいいが、ボーナスが全...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
就業規則に見なし残業と記載があったが、女性のみ残業代の申請ができれば、残業代が入る。
男性はどんなに残業や休日出勤をしようが、残業代や休日手当...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
新人でも1件契約が取れれば、基本給が5万上がりました。
インセンティブも契約が取れれば売り上げの10%ぐらい(記憶が曖昧ですが)もらえた気がし...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
ビックリするほど全くない。たまたま、高い金額で入社出来たらラッキー
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は何年居ても全くなく、ボーナス...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ない。一般社員はチーフの顔色を気にし、チーフはマネージャー、マネージャーは部長、部長は社長の顔色を気にしている。上司の為に仕事をしているのかと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
日中は外回りの営業の為、サボろうと思えばサボれる。休憩時間も自由にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時の出社時刻の1時間前か...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に飛び込み営業なので度胸がつく。営業手法や商材を含めかなり難しいと思うので、この会社で実績が残せれば、仮に営業職で他社へ転職したとしても...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
100%に近い割合で飛び込み営業しか行いません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は当然のように反響営業がメインだから新規飛び込...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全く無いです。営業で残るのは年配ばかりで30代はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中に将来のビジョンについて話を聞いた事...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新規飛び込み営業を行うため営業スキルはかなり上がります。
かなり厳しい叱咤激励があるため若い頃は勉強の一環として色々な事が身に付くと思う。
【...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がないと感じた。顧客に視点が向いておらず、経営方針に疑問を感じた。仕事のための仕事をしているような感覚があり...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早く出勤すること、残業をすることが良しとされます。
定時は9時始業でしたが、ミーティングの為に8時15分には出勤し...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日・休暇が少ない点。無駄な早出、残業、休日出勤が多い点。
上司の機嫌を伺うための残業等が多すぎます。在籍している...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
コールセンターは残業したらした分だけ残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・上司とゆう上司がいないため、評価制度はない。
・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
面接は、優しい人事の方でやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・内定の通知がきてからしばらくは音沙汰なし。
・本当に内定が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
コールセンター内は、落ち着いた雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
・社内では、社長が怒っている声が毎日聞こえてくる。
・本部の社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
コールセンタースタッフとして入社しても、現場に立つこともある。電話営業もした。人が足りない上にやることは多いので、暇だと困る!色々経験したい!...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は、当時はなかった。モデルケースがいないため、皆さん20代後半~30代でやめていく。結婚はともかくとして...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、①有給がない等、制度に問題を感じたため ②同族経営なので、社員が常に上の顔色を伺いながら働いており、一...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に個人宅への飛び込み営業がメインです。このご時世インターホンに出てもらえるだけでも...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
この環境なら次の職場はどこでもやっていける。ここよりはましと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく働いてる社員はいい人が多...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社ジャパン・トータル・クラブ |
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設立日 | 1975年5月 |
資本金 | 3億6300万円 |
従業員数 | 392人 |
代表者 | 村上恒雄 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目9番6号 |
URL | http://www.japantotalclub.jp/ |
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