回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる、ボーナスもなし
営業なのでインセンティブもありますがまず新人は売れません。
給与面は...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ジャパン・トータル・クラブ
株式会社ジャパン・トータル・クラブの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパン・トータル・クラブの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパン・トータル・クラブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる、ボーナスもなし
営業なのでインセンティブもありますがまず新人は売れません。
給与面は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社歴は関係なく、年功序列もありません。頑張った分だけ評価されます。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
仕事で必要とわかると特例として残業代がでたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業していても、定時で勤怠を作成させられました。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全体的に低く感じました。
入社して数年は毎年微々たる昇給はあり...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
一切期待をしていなければ賞与が出たときに喜べること。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前はみなし残業45時間と謳っていましたが、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
1念い1万円ずつお給料が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に1万ずつお給料が上がるので、昇給率はいいが、ボーナスが...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
新人でも1件契約が取れれば、基本給が5万上がりました。
インセンティブも契約が取れれば売り上げの10%ぐらい(記憶が曖昧ですが)もらえた気が...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
ビックリするほど全くない。たまたま、高い金額で入社出来たらラッキー
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は何年居ても全くなく、ボーナ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
コールセンターは残業したらした分だけ残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・上司とゆう上司がいないため、評価制度はない。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い点は悲しいですが。全くありません。
せっかく希望を抱いて入社しても、現場勤務ならまだしも本社勤務になってしまったら、トップの公私混同・そ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事についてはかなり任せてくれる社風ですので、やる気のある方には良い会社だと思います。女性の社員も多く、男女で働き方などに差はありません。仕...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は会員権の売上、ホテル施設の利用料、顧客からの年会費の収入の合計金額が年々右肩下がりですので、残念ながら賞与...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
ホテルでの接客業を行っていきたい人にとっては、ある一定の期間は働いてみるのもありかと思う。多種多様な反面教師的な経験が詰める。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の二代目社長が変わらない限り将来は無い(断言)。
成長性も0に等しく、このままではそう長くは持たないと思う。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
スキルについてはそれなりに付くとは思うが、大抵の人間は付く前に辞めていく。
逆に言うと心身共に強靭な忍耐力さえあれば(非常にスローだが)昇進...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく二代目社長が滅茶苦茶過ぎる。
有能で良い社員が多々入社していたのに、みんな耐え切れず去っていった。
自分...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は整っている。
クラブのホテルに社員価格で泊まることができる。
新宿駅近で立地だけは良い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と異なる点が多々あります。
反響営業主体とのことでした、入社してからすぐ飛び込み訪...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
いい反響が来るのを待つだけの仕事
ただ新人にはもらえないです
営業で売るためのツールもなくパソ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば残業手当がつかないため月60時間以上は残業しているイメージです。
何も良いことは...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
社割で施設が利用できるそうですがそんな暇は無い
住宅手当等もないので都内で暮らすに...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランになると土日出勤はあたりまえ毎日朝7時~夜8時まで残って何かをしている。新人は帰りづらいです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シフトの場合はシフトでお金が発生する
その他に夜勤、残業代もちゃんと支給はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上のエンジニアに...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
オフィスは綺麗でした。キャンティーン?テラス?のような場所もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。毎日、PC...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
直属の上司から評価面談されるので、能力次第でチーフにあがれます。
上司にもよりますが、しっかり見てくれています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ベンチャー企業なので制度などは増えてきている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
拡大している反面、制度構築やオンボーディング...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
時給は高めだったのでそこはよかったです。派遣先と昇給の交渉もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なのでお給料については...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
もう25年ほど前になるので今は全然違うかもだけど当時の企画営業は、完全成果報酬制度でした。毎年個人予算を設定され売上予算、必達予算があり半期...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準については、業務内容や責任範囲と比較するとやや低いと感じる場面があり、もう少し報酬面での納得感があると働...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
本当に実力主義なので年功序列という概念はありません。売り上げに応じてグレードが決まっておりそれがお給与に反映されます。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
きちんとやれば昇給するが、昇給レンジが少ないことが気になった。資格要件はそこまで厳しくないが、昇給試験ではレポート提出が求められ、落ちたこと...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、インセンティブはない。
手取りも20万を下回るので、一人暮らしなどはかなりしづらいと感じる。
昇給も制...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社ジャパン・トータル・クラブ |
|---|---|
| フリガナ | ジャパントータルクラブ |
| 設立日 | 1975年5月 |
| 資本金 | 3億6300万円 |
| 従業員数 | 392人 |
| 代表者 | 村上恒雄 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目9番6号 |
| URL | http://www.japantotalclub.jp/ |
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