ジャパン・トータル・クラブのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
基本的に同じことの繰り返しです。たくさんのお問い合わせがあるため、電話対応の力は身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全94文字)

【良い点】
一部を除いて、常識的な人が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がとても高く、長く勤めている社員に負担が偏って...続きを読む(全83文字)

【良い点】
長年利用している富裕層の顧客が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設が古いので、改修しないかぎりお客様が離れていく一方だと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
長く勤めていれば、評価される機会はあったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほとんどないです。生活していくのは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
お給料もそこまで求めず、新しいことは苦手でルールを守りながら淡々と業務をこなしたい方は良いと思います。プライベートとの両立はしやすいです。
...続きを読む(全219文字)

【良い点】
賞与はちゃんとあったみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さん皆さん、めちゃくちゃ良い人たちです。もっと報われてほしい。...続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職時に送り出しでたくさん皆んなから祝ってもらえた。暖かい人たちです。感謝。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんお酒は飲まされ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
マネージャーや社員さんが接客のイロハから懇切丁寧に教えてくれた。当時、若かったけど実力が少しはついた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性でもキチンと評価されてたと思います。むしろ男女で女性の方が評価されて、年収高い人いたみたいだし。続きを読む(全56文字)

【良い点】
しっかり学べば、ちゃんと実力も身につくと思う。どこのホテルで学べるかの環境にもよると思いますが。
自分は当時、務められて良かったと思ってる。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
派遣された携帯ショップの営業時間や代理店の方針にもよるが、代理店側からすると派遣社員扱いとなり残業代が嵩むので、派遣社員の残業時間が多くなり...続きを読む(全251文字)

【良い点】
人によってはワークライフバランス良く働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームや環境によっては仕事量が多く、また責任も大き...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業はほぼなかった。コアタイム無しのフレックス制度を利用した場合に少し残業することがあった。
有給は、消化しやすかった。リモートは、案件先に...続きを読む(全143文字)

【良い点】
希望休がとおりやすいので、自分の時間をしっかり確保することができました。また、プライベートも充実できた気がします。
【気になること・改善した...続きを読む(全215文字)

【良い点】
仕事が溜まっていなければ有給休暇を取得しやすい。フレックスタイムを利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間早朝、土日祝に電...続きを読む(全118文字)

【良い点】
残業時間などは配属先と時期によるのが正直なところだが、基本は多くない。面倒な申請手続きもなく、有給などの休暇も自由に取ることができ、ワークラ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
自由シフト制なので自分に合った時間を指定して勤怠ができること。
22時以降だと残業代が加算される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全166文字)

【良い点】
遅番だと昼前に出勤なので電車は空いてますし、早番だと残業がなければ19時前には上がれるので、予定は立てやすい方だと思います。
【気になること...続きを読む(全148文字)

【良い点】
事務は基本土日が休みだけど
たまに土日に出社して平日休みにすることもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は普通に出勤なので
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署によると思うが、私の所属していた部署は数ヶ月前から「この日は休みにして欲しい」とかの要望は聞いてもらえていた。人によっては年休をうまく組...続きを読む(全224文字)