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株式会社ジャパン・トータル・クラブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャパン・トータル・クラブの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパン・トータル・クラブの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパン・トータル・クラブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャパン・トータル・クラブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジャパン・トータル・クラブの 学生による会社の評価

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社風・文化
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ジャパン・トータル・クラブの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ジャパン・トータル・クラブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の二代目社長が変わらない限り将来は無い(断言)。
成長性も0に等しく、このままではそう長くは持たないと思う。...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ジャパン・トータル・クラブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    赤字経営が続いており反省もしないため将来性は皆無
    競合他社にも完敗しているが経営者層は負けてい...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ジャパン・トータル・クラブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年会費の収入源はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部指導員を呼んでパソコンの指導を月1回程度行うとよさそうです。
    ...続きを読む(全218文字)

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    株式会社ジャパン・トータル・クラブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 カスタマーサポート その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ禍の中だが、安定してお客様がついているので、今すぐ潰れる心配は少ない。

    また、お客様からの声は社内で共有され
    上層部の目にもきちんと...続きを読む(全227文字)

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    株式会社ジャパン・トータル・クラブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年8月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 社内SE 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    リゾート業という事で富裕層が相手ですので客単価としてはとても高いでしょうがあまりにもITに対する知識が無く先行き...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ジャパン・トータル・クラブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会員制のリゾートクラブというものにあまり興味を持ってもらえない。今のご時世で考えると、かなりのぜいたく品で経済的に余裕のある一握りの層にしか...続きを読む(全222文字)

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    株式会社ジャパン・トータル・クラブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全く無いです。営業で残るのは年配ばかりで30代はいません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在職中に将来のビジョンについて話を聞いた...続きを読む(全186文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    特に何もない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に個人宅への飛び込み営業がメインです。このご時世インターホンに出てもらえるだけで...続きを読む(全274文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 財務 正社員

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    【良い点】
    全くなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年会費も滞納者が目立ち、最近はオリジナルのカレンダーの作成も中止(年末年始は会員様か...続きを読む(全303文字)

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    株式会社ジャパン・トータル・クラブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

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    ホテルは数多くあります。ここで働くことはありません。
    本当はプロのメンテナンスが入らなくてはならない所を、「やる気」を問われ、まったく範疇外の事をやら...続きを読む(全336文字)

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    株式会社ジャパン・トータル・クラブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

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    将来性を全くと言っていいほど感じることができない。年々ホテル、施設、営業の売り上げが減少している。人が全く居着かない為、人の入れ替わりが激しい。かつて3...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ジャパン・トータル・クラブの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジャパン・トータル・クラブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限の福利厚生は整っている。
    クラブのホテルに社員価格で泊まることができる。
    新宿駅近で立地だけは良い。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ジャパン・トータル・クラブの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく二代目社長が滅茶苦茶過ぎる。
    有能で良い社員が多々入社していたのに、みんな耐え切れず去っていった。
    自分...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ジャパン・トータル・クラブの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホテルでの接客業を行っていきたい人にとっては、ある一定の期間は働いてみるのもありかと思う。多種多様な反面教師的な経験が詰める。
    【気になるこ...続きを読む(全142文字)

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    株式会社ジャパン・トータル・クラブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルについてはそれなりに付くとは思うが、大抵の人間は付く前に辞めていく。
    逆に言うと心身共に強靭な忍耐力さえあれば(非常にスローだが)昇進...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ジャパン・トータル・クラブの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい反響が来るのを待つだけの仕事
    ただ新人にはもらえないです
    営業で売るためのツールもなくパソ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ジャパン・トータル・クラブの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になれば残業手当がつかないため月60時間以上は残業しているイメージです。
    何も良いことは...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ジャパン・トータル・クラブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。
    社割で施設が利用できるそうですがそんな暇は無い
    住宅手当等もないので都内で暮らすに...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ジャパン・トータル・クラブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベテランになると土日出勤はあたりまえ毎日朝7時~夜8時まで残って何かをしている。新人は帰りづらいです続きを読む(全79文字)

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    株式会社ジャパン・トータル・クラブの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    低すぎる、ボーナスもなし
    営業なのでインセンティブもありますがまず新人は売れません。
    給与面は...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ジャパン・トータル・クラブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の説明と異なる点が多々あります。
    反響営業主体とのことでした、入社してからすぐ飛び込み訪...続きを読む(全190文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社TSIホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    大手なので、本社に行けばそれなりの給料があると思います。成長するために、上司が様々な知識を教えてくださったり、正社員登用もあるのでアルバイト...続きを読む(全99文字)

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    株式会社クリエイションアイセイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    雑誌が売れなくなり、撮影の仕事も少なくなってきているなかで、社長も高齢であり、当時在籍していた上司も人を引っ張っ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規事業開発は活発
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業など動きは早いものの携わる業務内容は変わらない為、再現性はあるが優位性は低い。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ダイカンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産業が続く限り産業廃棄物は発生し、それを処理する産業廃棄物処理業は安定した市場がある。景気悪化や減量化などの市場縮小要因もありますが、現状は...続きを読む(全247文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ココカラファイングループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    わたしが在籍していた店舗では常連の方が多く、スタッフも愛想よく接する方が多かったのでそこを維持すれば問題ないかと思います。
    【気になること・...続きを読む(全136文字)

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    株式会社湘美会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろんな事業に手をだしていたり海外にも発展しているためすごく成長しており将来性は安心。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が足りてい...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社北海道畜産公社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ホクレンの子会社みたいなものなので食肉なので倒産はなさそう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年々、規制が厳しい輸出などが増えて来てい...続きを読む(全92文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一部上場を目指しているそうです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    5年以上前から一部上場を目指しています。と言っておりいまだにしてい...続きを読む(全112文字)

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    エフエルシープレミアム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インフラに近い業界ではある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    市場が狭く、これ以上の拡大が難しい。営業手法を変える以外に対策を講じない...続きを読む(全97文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ソラストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんどん人が辞めていくばかりで、新しい人は増えない。慢性的に人手不足なので、職員が疲...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ジャパン・トータル・クラブの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジャパン・トータル・クラブ
    フリガナ ジャパントータルクラブ
    設立日 1975年5月
    資本金 3億6300万円
    従業員数 392人
    代表者 村上恒雄
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目9番6号
    URL http://www.japantotalclub.jp/
    NOKIZAL ID: 2865052

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