回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和を感じる親族経営の会社です。
会社に顔を出したことのないような方が役員の肩書を持っ...続きを読む(全291文字)
株式会社ジャパン・トータル・クラブ
株式会社ジャパン・トータル・クラブの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和を感じる親族経営の会社です。
会社に顔を出したことのないような方が役員の肩書を持っ...続きを読む(全291文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接後は余程の事がない限りすぐ内定が来ます(新卒でさえ社長面接がない)が、実際は安い時給のパートが多く、社員の...続きを読む(全731文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は会員権の売上、ホテル施設の利用料、顧客からの年会費の収入の合計金額が年々右肩下がりですので、残念ながら賞与...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は所詮名ばかりで、実際は現場や社員、そして顧客の気持ちが全く分からない社長が管...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
年会費も滞納者が目立ち、最近はオリジナルのカレンダーの作成も中止(年末年始は会員様か...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にホテルにヘルプに行かされ、手当は出ないし代休なんて勿論取れません。
私は一度...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角社員を大事にしない。
財務はマネージャーがコロコロ代わる(皆退職)。
サービス残業...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良い点はまるでないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間が長いし休めない。サービス残業が月に200時間を超えること...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
・キャリアアップには男女の差がない
・基本的に女性社員は土日休み・残業代支給
【気になること・改善した方がいい点】
・若手の女性社員...続きを読む(全229文字)
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【良い点】なし
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく差別される社風、最低。
毎日社長が怒鳴っている。
何十年も昔にタイムスリップした...続きを読む(全169文字)
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本部営業に入社されて、一番驚くことは、この時代にパソコンがないという事だと思います。書類を制作するような仕事すらなく、ただひたすら車で町にいき、お金持ち...続きを読む(全515文字)
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ホテルは数多くあります。ここで働くことはありません。
本当はプロのメンテナンスが入らなくてはならない所を、「やる気」を問われ、まったく範疇外の事をやら...続きを読む(全336文字)
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ワークライフバランスは、この企業にはないものと考えて入社してください。
日曜と祝日のみの休み以外、終電まで働かされます。早く帰れて21時。
労働条件...続きを読む(全231文字)
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出産・育児休暇はありません。女性でも役職にはなれますが、マネージャークラス以上は男性社員のみでした。本部は月の休みは日曜・祝日のみ。終電近くまで残らない...続きを読む(全285文字)
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具体的にはわかりませんが、私がいたときには、女性は営業には二人しかいませんでした。女性と男性の評価の違いはいい意味でまったくありません。ですが、女性特有...続きを読む(全150文字)
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土曜休みは月一で休みが少なくプライベートが全くない。繁忙期はホテルのほうで勤務し、それでいて営業成績を上げるのは不可能な話。反響は少なく上司だけに配布さ...続きを読む(全150文字)
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教育制度がきちんと確立していなく、新人の成長が非常に遅い。しっかりとした研修というものがなく、上に成長を示すためのテストだけが行われる。ただビジネスマナ...続きを読む(全169文字)
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将来性を全くと言っていいほど感じることができない。年々ホテル、施設、営業の売り上げが減少している。人が全く居着かない為、人の入れ替わりが激しい。かつて3...続きを読む(全155文字)
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プライベートの時間など全くない。9時出社のはずが営業部はいつの間にか8時半までの出社を強要されるようになった。ほぼ全員が8時過ぎには出社している。退社時...続きを読む(全199文字)
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休日日数がとても少なく、求人票には土曜日出勤が1〜2回と記載されているが、ほぼ月1回の土曜休みであり、尚且つ会社全体の営業成績によって出勤されられること...続きを読む(全233文字)
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レストランでのサービスが私の仕事でしたが、堅苦しいマニュアルに縛られるということはほとんどなく、個々が工夫して接客していました。
自由な雰囲気でしたが...続きを読む(全200文字)
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結婚・出産後も仕事を続けている人は私の周りにはいませんでした。
特に女性だからと言って優遇されることは何もありません。
入社前の説明も不十分だし、男...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 株式会社ジャパン・トータル・クラブ |
|---|---|
| フリガナ | ジャパントータルクラブ |
| 設立日 | 1975年5月 |
| 資本金 | 3億6300万円 |
| 従業員数 | 392人 |
| 代表者 | 村上恒雄 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目9番6号 |
| URL | http://www.japantotalclub.jp/ |
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