ジャパン・トータル・クラブの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
怒鳴られ被害に合っている中堅層はまともな方が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び抜けて問題がある部分が職場環境で、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
余りにも今の時代からかけ離れている会社であると思った。
営業もといマーケティング部に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
保有しているすべてのホテルを格安な金額で泊まることが出来ます。
関東近郊に位置しているので気軽に行くことが出来ます。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)

【良い点】
残業は月の平均が約20時間なので自分の裁量次第で定時に帰ることが出来ます。また、続きを読む(全46文字)

【良い点】
社員間では部署の枠を超えて行う仕事もあり、やりがいを感じることが多くあると思います。
普段からコミュニケーションを多くとっているため、社内の雰...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会員さまとお話する機会が多くなかなかリモートワークをすることはむずかしく感じます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社歴は関係なく、年功序列もありません。頑張った分だけ評価されます。続きを読む(全39文字)

【良い点】
仕事で必要とわかると特例として残業代がでたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業していても、定時で勤怠を作成させられました。
...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が気に食わないとルールとして全てNGになります。
フリクションボールは禁止です。
他の部署と飲みに行くのも良...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、上層部が怒鳴り続けてます。
会社でのモチベーションもあがりません。
自分のスキルも上がる様子もなく、給与も安...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性は働きやすいんじゃないですかね？誰でも就職できるし、やめようと思えばすぐ辞められます。セクハラなどにも皆さん気をつけていますし。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性には月一回休めるS休暇(生理による休暇)が与えられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかといえば、男性の上司が大半を占...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、産休、育休は当たり前に取れる雰囲気があります。
在宅勤務メイン、フレックス有のため、子どもの送り迎えなどもしやすいです。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上司は、ほぼ女性です。研修受ければすぐに、Ｓ席になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は、威圧感がある人多いです。社員...続きを読む(全94文字)

【良い点】
私のいた園では産休育休を取り、復帰した人が複数人いました。ただ、復帰時に必ずしも元いた園に戻れるわけではないようです。時短の社員もいました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
部署と雇用形態にもよるが、基本土日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
身近に出産や育児を経て働く社員がいないので、女性のキャリ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃったので女性でも出世できる可能性が高い会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性比率が高く、子育てをしながら働く方も多かったため、働きやすかった。
女性マネージャーも複数名いた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別問わず働ける環境残業も少ない。繁忙期で次15時間ぐらい。繁忙期以外は1日30分も残業はない。有給も取りやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の割合が多い会社であり、女性の管理職も多くいらっしゃった印象です。また、産育休から復帰される方もたくさんいました。女性が働きやすい会社であ...続きを読む(全84文字)