ジャパン・トータル・クラブの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく二代目社長が滅茶苦茶過ぎる。
有能で良い社員が多々入社していたのに、みんな耐え切れず去っていった。
自分...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の二代目社長が変わらない限り将来は無い（断言）。
成長性も０に等しく、このままではそう長くは持たないと思う。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
スキルについてはそれなりに付くとは思うが、大抵の人間は付く前に辞めていく。
逆に言うと心身共に強靭な忍耐力さえあれば（非常にスローだが）昇進...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最低限の福利厚生は整っている。
クラブのホテルに社員価格で泊まることができる。
新宿駅近で立地だけは良い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ホテルでの接客業を行っていきたい人にとっては、ある一定の期間は働いてみるのもありかと思う。多種多様な反面教師的な経験が詰める。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と異なる点が多々あります。
反響営業主体とのことでした、入社してからすぐ飛び込み訪...続きを読む(全190文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
いい反響が来るのを待つだけの仕事
ただ新人にはもらえないです
営業で売るためのツールもなくパソ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば残業手当がつかないため月60時間以上は残業しているイメージです。
何も良いことは...続きを読む(全95文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
社割で施設が利用できるそうですがそんな暇は無い
住宅手当等もないので都内で暮らすに...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる、ボーナスもなし
営業なのでインセンティブもありますがまず新人は売れません。
給与面は...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男女で仕事内容が変わるような感じはなく働きやすいとおもう
ただし、夜勤とかもあるのでそこはできる出来ないは現場の人に相談は必要続きを読む(全69文字)

【良い点】
男性スタッフでも優しい方が多いので、会話しやすいです。またみなさんファッションが好きということもあって、コーデの組み方を教えてくれたり、新し...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
■前提の認識
・テレアポや営業活動をやるのは認識していたが、アウトバンド型のひたすら数を追うような営業ではなく...続きを読む(全587文字)

【良い点】
女性の店長やチーフもたくさんいてるので、能力があれば昇進できます。頑張った分だけ店長や副店長など、頑張りを見てくれている方がたくさんいてるの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
産休育休の取得はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
格差はないものの、男性が多い環境のため、一定ライン以上の女性の役職者は少ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
着用する服は社員割引がある。
ただ、元値が安くはないので、経費として考えると出費は大きくなる。服が好きかどうか。浪費家なら気にならないのかも...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員以外に女性がいない。事務員も派遣社員が多くいる。現場作業は力仕事で女性には向いていないので、仕方がないとは...続きを読む(全127文字)

【良い点】
くるみん認定がされているので，
産休、育休は比較的取得しやすい環境となっている。なので、女性にとっては働きやすい職場環境だと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
産育休制度はしっかり整っており、社員同士の助け合いもあるので繁忙期でなければお休みは取れるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
産休に入られている方ちらほらいらっしゃるので取りやすい環境かとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休として戻ってきた時に...続きを読む(全110文字)