ジャパン・トータル・クラブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
怒鳴られ被害に合っている中堅層はまともな方が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び抜けて問題がある部分が職場環境で、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
余りにも今の時代からかけ離れている会社であると思った。
営業もといマーケティング部に...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会員さまとお話する機会が多くなかなかリモートワークをすることはむずかしく感じます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社歴は関係なく、年功序列もありません。頑張った分だけ評価されます。続きを読む(全39文字)

【良い点】
保有しているすべてのホテルを格安な金額で泊まることが出来ます。
関東近郊に位置しているので気軽に行くことが出来ます。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)

【良い点】
残業は月の平均が約20時間なので自分の裁量次第で定時に帰ることが出来ます。また、続きを読む(全46文字)

【良い点】
社員間では部署の枠を超えて行う仕事もあり、やりがいを感じることが多くあると思います。
普段からコミュニケーションを多くとっているため、社内の雰...続きを読む(全93文字)

【良い点】
事務センターや予約センターには女性社員が多く在勤しています。
予約センターでは出勤時間と退勤時間が固定されておりますが、そのほかの部署の事務セ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
仕事で必要とわかると特例として残業代がでたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業していても、定時で勤怠を作成させられました。
...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が気に食わないとルールとして全てNGになります。
フリクションボールは禁止です。
他の部署と飲みに行くのも良...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年に数回、個人情報研修やコンプライアンスに関する研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や中途採用で若手社員の求人をしないた...続きを読む(全127文字)

【良い点】
現場配属まで1週間～2週間ほど社内で研修があります。
研修明けからしばらくの間は色々な工事現場の警備や駐車場警備の現場に派遣されます。
そこで...続きを読む(全105文字)

【良い点】
技術の派遣会社なので色々な経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望している職種がないと工場勤務になる。なの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
定期的に研修が準備されており、研修制度は整っていました。
また手を上げれば資格取得の勉強会や研修に参加ができるため成長環境は整っている方だと思...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣ですのでそこから正社員へのキャリアアップは難しいです。目指す方は期間工で入社することをお勧めします。続きを読む(全72文字)

【良い点】
教育体制は、人材育成に強化しているので、結構いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることはあまりないです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務でなにかスキルが身につくということはまず無い…
個人的に若い人が（特に20〜30代）がする仕事ではない気...続きを読む(全81文字)

【良い点】
毎年多くの新入社員が入社してきたが、社内研修後にOJTで先輩社員から指導されるので新卒の教育としては良い方だと思いました。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

【良い点】
研修は月一回だが、しっかりやっていたと思う。
職員同士の話し合いもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングの時に、誰かが...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無料のスキルアップ講座がありますが、Excelなど事務で使うものについては有料なので、その点は微妙だなと思いました...続きを読む(全166文字)