2023卒の先輩が日東紡績技術系の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒日東紡績株式会社のレポート
公開日:2022年6月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 技術系
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- ユニチカ
- ダイセル
- 東レ
- 内定先
-
- 三菱マテリアル
- 入社予定
-
- 三菱マテリアル
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンライン
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 志望職種の役員/人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
特になし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接は雑談ベースだったが、二次面接は普通の面接でした。そのため、面接官の質問に対して、根拠や自分の軸をしっかり持って答えることを意識しました。
面接の雰囲気
少し硬めの雰囲気はあったが、比較的話しやすかったと思う。最初に人事の面接官がエントリーシートを基に質問し、その後技術系の面接官が専門的な質問をする形でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
研究室はどのようにして決めたのか
研究室選びをする際、2つの軸を基に探していました。1つは素材に関する研究を行いたいということです。私は大学で化学を学んでいく中で、身近な存在として生活を豊かにしている化学素材に興味を持ちました。完成品の用途は限られますが、化学素材の用途には無限大の可能性があります。また、化学素材は全ての製品の源流であり、多くの人々の生活に関わります。この素材にどのような付加価値をつけるかによって、最終製品の価値を高めることができます。それと同時に、人々の生活を豊かにすることが出来ることに魅力を感じたからです。もう1つは環境を配慮した研究です。グリーンケミストリーの考えに触れ、環境へ配慮することの大切さを知りました。そこから私も1人の化学者として環境問題に貢献したいと考えたからです。この2つの軸を基に研究室を探していると、○○研究室が最も当てはまっていたので志望しました。
当社でのモノづくりのイメージは無機(ガラス)と有機(溶剤)のどちらに近いのか?
私自身が学部生という関係もありまして、専門性が高くないのではっきりと断定はできませんが、今のところは無機(ガラス)のお仕事に携わりたいと考えております。所属している研究室が無機系なので研究室で学んだ知識が少しでも活かせるのではないかと思ったからです。しかし、個人的にはどちら経験してみたいと考えております。研究室選びと同じように無機を専攻したいために無機系の研究室を志望したのではなく、合成(素材)に関する研究に興味を持っているため、有機系のお仕事にも興味があります。そのため、まずは御社に入社後、研修を通して無機と有機の両方の仕事内容について勉強し、その中で魅力的に感じた方のお仕事をするとういのが理想と考えております。
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日東紡績の 会社情報
| 会社名 | 日東紡績株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニットウボウセキ |
| 設立日 | 1918年4月 |
| 資本金 | 196億9900万円 |
| 従業員数 | 2,745人 |
| 売上高 | 1090億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 多田 弘行 |
| 本社所在地 | 〒960-8161 福島県福島市郷野目字東1番地 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 718万円 |
| 電話番号 | 03-4582-5040 |
| URL | https://www.nittobo.co.jp/ |
