この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が所属していた事業所では、昇進・昇格は実力主義でああり、年功序列では全くないように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方...続きを読む(全128文字)
日東紡績株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日東紡績株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日東紡績株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が所属していた事業所では、昇進・昇格は実力主義でああり、年功序列では全くないように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交流があまりないので自分のペースで仕事ができる。コミュニケーションをとることが苦手な人にとっては良い環境かもしれません。親切に仕事を教えてもら...続きを読む(全177文字)
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学歴が高く熱意のある管理職が多い反面、地元出身で比較的低学歴の管理職が職場の士気を下げているのが明らかだった。
自分が転職する際、自分の上司(前者)はそ...続きを読む(全170文字)
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穏やかな人が多く、働きやすい環境である。しかしながら一方でトップダウンの部分も少なからずあり、仕事を窮屈に感じる時も多い。
管理職も基本的には人柄が良い...続きを読む(全171文字)
【良い点】
社員は基本的に優しい人が多く、パワハラなどは殆どなく、仕事がしやすい環境であると思う。また若手の考えや意見も聞き入れてくれることが多い印象。続きを読む(全76文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年10月4日在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年9月14日【良い点】
給与も多いし、期間社員でも半年に40万は貰えます。休みも多く、場合によっては平日5連休とか平気であります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
私が所属していたグラスファイバーの製造拠点では、教育体制は取り立てて充実しているわけではありませんでした。
一方で、若手や入社年数の浅い中途社...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
副業は不可。年間休日は120日まで行かず、他の年間休日が125日以上あるような大企業と比べると若干少ないです。続きを読む(全61文字)
電子基板材料に強みがあり、業界全体の成長が見込まれるので将来性は高い。続きを読む(全35文字)
基本給はそこまで高くないが、ボーナスは6か月分くらいもらえるので高いと言っていた。続きを読む(全41文字)
すごく働きやすい会社だと言っていた。データでも平均残業時間は月10時間未満である。続きを読む(全41文字)
残業時間や転勤も少ないため、家庭と両立しやすい環境だと感じた。続きを読む(全31文字)
入社後は研修が長く、実際に働けるのはかなり先だったと言っていた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
自己啓発のセミナーなどの補助あり
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などは目立っていいものはない
食堂は量も多く、安い。おかわり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
世の中のさまざまなことに使われている製品を作れることには誇りを持って仕事できた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には作業環境が最...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
グラスファイバーは通信機器や施設などさまざまなことに使われていて今後は用途もどんどん増えていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
そんなものがあったらやめていない。
自分が在籍していたときは人がどんどんやめていき、人が入れ替わっていたので将来性には非常に不安を感じた。
【...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は基本、怒鳴るタイプのパワハラ上司が多い。(川鉄系譜に多いように思う)常に職場で誰かが詰められてる状態での仕事...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社長は魅力的だと思う。
社員も穏やかで優しい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方や場所によって差があるとのこと。
も...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
挑戦や新たな取組みを積極的に行う、魅力的な福利厚生や改革の発案が一般人の想像を超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
事故怪我防止、...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私たちの組織の文化体系は、良くも悪くも「落ち着いている」という特徴を持っています。この落ち着きは、日々の業務におい...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
社員同士については、雰囲気が良い所と悪い部分はある。
管理職に置いても、良い人悪い人は様々な状況。
良い上司、良い同僚もいる為、一概に良い悪い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
決まり事が当事者以外で勝手に決められる事が多い。人事異動なども相談なしに次ここへ行ってねと言われ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも最終的には社長の意見が通ってしまうことが多くある。
特に、人事的なことや、昇給・昇進にかかわること。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
定期的な安全に対する自社講習などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価に対するフォローアップがないのでしたほうがいいと思います。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上のいうことは絶対と言う風潮。
逆らえば飛ばされる。
また、一度も会ったことない社員の陰口を言ったり、あることない...続きを読む(全84文字)
会社名 | 日東紡績株式会社 |
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フリガナ | ニットウボウセキ |
設立日 | 1918年4月 |
資本金 | 196億円 |
従業員数 | 2,690人 |
売上高 | 932億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 多田弘行 |
本社所在地 | 〒960-8161 福島県福島市郷野目字東1番地 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 672万円 |
電話番号 | 03-4582-5040 |
URL | https://www.nittobo.co.jp/ |
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