【熱意を伝える笑顔】【23卒】日東紡績の技術系の最終面接詳細 体験記No.30733（非公開/男性）（2022/6/20公開）

特になし

年齢層が高く、役職を持った方が面接官だったので少し硬めの雰囲気はあったが、比較的話しやすい雰囲気づくりをしてくれていたので、できるだけ笑顔で答えるように意識しました。しかし、会社に入ってから何がしたいのか、会社に対する熱意を上手く伝えることができなかったので、その点が落ちた原因だと思います。

年齢層が高く、役職を持った方が面接官だったので少し硬めの雰囲気はあったが、比較的話しやすい雰囲気づくりをしてくれていた。

なし

就活会議

周りの人にどんな人と言われるのか

私は周りの人から「真面目」や「粘り強い」人と言われます。私は「どんなことも自分で考え、愚直に努力を続ける」ことが大切だと考えているからです。何かをするときは逆算して計画を立て、行動しているため、周りの人間に流されることなくコツコツと努力を続けられたのが、私自身が真面目だと言われる所以です。また、私自身が中途半端に諦めるのが嫌いです。何か課題に直面した際は、ありとあらゆることを試し、選択肢が無くなったとき諦めるのは分かるのですが、まだ少しでも可能性が残っているのに、それを試さずに終えてしまうのはもったいないと感じているからです。以上の考えを基に行動していたおかげもあり、様々な困難も乗り越えることができました。

あなたの企業選びの軸を教えてください

企業選びの軸は大きく分けて3つあります。1つ目は技術力の高さです。モノづくりをする上で、高い技術力は欠かせないもので、素材のポテンシャルを最大限に活かすことが出来る唯一のものだからです。2つ目は様々事業を行っていることです。これからの時代、1つの事業だけでなく、複数の事業をやっていることが会社を存続させていくために、経営を上手くやっていく為にも必要なことであると考えています。さらに複数の事業を行っていることで、様々なことを経験し、幅広い視野で問題を考えられ、より化学者として成長できると思ったからです。3つ目は社内の雰囲気についてです。どの会社も誇れるもの（高い技術力や多岐にわたる事業を行っている）を持っており、それを比較し、優劣をつけることはできません。しかし、どんなに素晴らしいものを持っていても、いい会社であるとは限りません。なぜなら、会社はそこで働いている人が作り上げていくものであると思ったからです。以上の軸を基に企業選びを行っています。