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【良い点】
国家試験やTOEICなど様々な資格取得奨励制度があります。補助金や資格取得のお祝い金などの制度もあるようです。続きを読む(全61文字)
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日東紡績のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日東紡績株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日東紡績株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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日東紡績の 学生による会社の評価
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日東紡績の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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教育制度なども整っている印象。規模が大きすぎないので、やりたいと言えば挑戦を後押ししてくれる環境があると、面接時に言っていた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
私が所属していたグラスファイバーの製造拠点では、教育体制は取り立てて充実しているわけではありませんでした。
一方で、若手や入社年数の浅い中途...続きを読む(全275文字)
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【イベントや選考を通して感じた】社員数もそこまで多くはないため、自分の思い通りに研究から製造まで携われると思う。社員によると、希望に応じて職種移動は可能だ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人事部がなんらかの教育をしていると思いますが、具体的には見受けられませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
配置された部署次第...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを支援する制度は特にありませんでした。むしろスキルを必要とする業務に携わっていなかったからかもしれま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
損害保険の企業内代理店に配属された際には、(制度上の要請があってのことですが)十分な学習時間を与えられ、憂いなく業務に従事することができまし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社時研修やキャリア研修以外にも、自己啓発補助、海外留学や大学院進学等、業務以外からも学ぶ機会が多くあり、自身のスキルアップやキャリア形成に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
30代前半までの社員には、平日夕方からの大学院通学、海外留学（最長半年）の支援制度があります。大学院や大学へは企業推薦で入れるので入学時は無...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
当時の話になりますが、新入社員には教育担当としてブラザーと呼ばれる先輩がおり、配属後は営業のイロハから、社内の細かな点までいろいろとアドバイ...続きを読む(全182文字)
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若手社員であっても手を挙げれば、責任感のある業務を数多く任せてもらえるため、若手社員の成長を促すという意味では最適な環境です。
また若手社員であっても...続きを読む(全156文字)
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この会社は社員のスキルアップのために1年に2回通信教育による講座を用意している。受講料は最初は社員が全額負担するが期限内にきちんと課題(テスト)をこなす...続きを読む(全198文字)
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社会人としての一通りのキャリアは身に着けられると思います。また、自分の仕事だけでなく、会社全体に対する経営者的な視点も求められ、鍛えられるのではないかと...続きを読む(全171文字)
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正社員で入社すると、最初に研修があります。
電話対応だとか、接客だとか。の一般的なOJT。
アルバイトや、契約社員だと研修はありません。
私は、実...続きを読む(全286文字)
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常にその時に応じて必要な講習会に参加させてもらえ、自分次第では大きな力を持つ事が出来ます。
それをもとに新規開発、お客様への営業トークが深く行う事が出...続きを読む(全168文字)
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通信教育や留学を補助する制度があります。
一人一人スキルアップしたい分野は異なると思います。弊社では多彩な通信教育が存在し、各自が好きな通信教育を受け、...続きを読む(全176文字)
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毎年、自己啓発で講習、資格所得講座など数種類から選べ受講できる。
(特に何もやらなくても問題はないが、社内試験時の査定、給与、...続きを読む(全152文字)
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日東紡績の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ベテランのかたが多く在籍してるので、そのかたから手順や社内活動について詳細に伺うことができました。
年齢層は若年層から高年層のかたまで幅広く...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
技術革新力：創業以来培ってきた繊維技術を基盤に、ガラス繊維、炭素繊維などの先端材料分野に事業を拡大し、自動車、航空宇宙、建設業界に高品質な製...続きを読む(全615文字)
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【良い点】
給料は上がります。ただ管理職は大変そうです。社内会議向けの資料の進捗確認に追われ、内向きな事への対応や準備が多く、それでいてプレイイングマネ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ある程度自分のスケジュールは自分で管理できるのではないでしょうか？ただどうしても外せない土日出勤などもたまにありました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
評価制度が明確でなく、昇格試験も面接官の当たり外れで決まるような話を聞きました。その割に昇格試験などは半年ほどかけて実施するので、本人の負担...続きを読む(全125文字)
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シェアが高く、競合がいない製品がメイン商材なので、営業はしやすい一方で、これ以上は頭打ちの面もあるので事業としては伸び悩んでいるところかと思...続きを読む(全152文字)
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トップシェアをほこる製品を保有しているので、生活を支えられているという実感を得られてやりがいは大きいと思う。続きを読む(全54文字)
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トップシェアをほこる製品を保有しているため、大手ほどではないが、安定しているのではないか。続きを読む(全45文字)
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メーカーなのに、全国転勤がないのはとても珍しいと感じました！東京の一等地で働けるのはとても良いポイントだと思います。安定してゆるゆる働きたい人にはとても良...続きを読む(全82文字)
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メーカー・製造業(素材（ゴム・ガラス・セラミックス）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
仕事に興味を持ち行動していれば、大くのスキルを得る機会を得られる。まずは行動！失敗しても諦めずに努力する時間を頂ける。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用においてもキャリア採用（社会人経験が短い）メンバーは、当時、社員を育てる環境にはありませんでた。
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入社時に研修がしっかりある。会社のことを知ることができるのがいい。簡単なことから教えてもらえる
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特にない、あまり力を入れている雰囲気は感じられなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に合わせて、未来を見据えてしっかりとした...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
必要な資格は合格になるまで、経費で受けさせてもらえる。危険物試験は5、6回受けている人がいる。まぁ、勉強してないのだろう
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エンジニアリング部所属でしたが全国のプラントに出向き工事を行うので、様々なプラント機器に詳しくなれます。
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スキルマップに基づく育成制度、研修制度（技術・管理・語学など）を整備。続きを読む(全35文字)
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特に若手（1年目〜2年目）は社内での研修も多く、社会人の基礎を学ぶことができます。それ以外にも社内で数多くの研修があり、手を挙げればどんなこ...続きを読む(全102文字)
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会社が必要と認めれば、確か補助はあったと思う。最低限は整っている。
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資格手当の充実など図ってもらえる...続きを読む(全92文字)
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基本やりたいことを提案したら、やらせてもらえる環境ではある。異動も根気強く希望を上司に伝えれば、なんとかなる可能性はある。
【気になること・...続きを読む(全120文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日東紡績の 会社情報
| 会社名 | 日東紡績株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニットウボウセキ |
| 設立日 | 1918年4月 |
| 資本金 | 196億9900万円 |
| 従業員数 | 2,745人 |
| 売上高 | 1090億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 多田 弘行 |
| 本社所在地 | 〒960-8161 福島県福島市郷野目字東1番地 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 718万円 |
| 電話番号 | 03-4582-5040 |
| URL | https://www.nittobo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1133608
