シトラスジャパンの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
うわべだけの形骸化した評価制度しかないので、あまり縛られずに仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体はつねに赤字で、目...続きを読む(全207文字)

【良い点】
あまり深く考えず、それなりに能力がある人にとっては、ゆるゆるな仕事の管理状態は自由にできるチャンス。ただ、頑張っても感謝はされても評価はされな...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3年以上いましたが、定時に帰った覚えはありません。
また、スケジュールを立てるときも毎日2時間以上は残業を想定に入...続きを読む(全197文字)

【良い点】
当時新プロジェクトの立ち上げに参加するために入社しました。チャレンジはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が少人数なの...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なんだかんだ年収が下がりました。新規のプロジェクトを担当して開発を行っていましたが、媒体がなかなか売れてませんでし...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事のやり方に関してはとやかく言わないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
翻訳に携わっている部署は、仕事にプライドを持って業務を...続きを読む(全253文字)

【良い点】担当案件に関してはある程度裁量を与えてもらえるので、進行は自分で管理しながら調整できる部分もありますが、やはり忙しい時期は終電間際になる日がつづ...続きを読む(全232文字)

賞与については、上がり下がりは業績による。
当たり前だが、どのぐらい会社にコミットできたのかも重要。
その点では、他会社と比較しても無難なほうなのでは...続きを読む(全219文字)

結構 女性が多く在籍し、皆さんが大変活躍されていました。コピーライターのセクションが
多かった気がします。結婚されていた方も多く、女性管理職へも門戸が開...続きを読む(全153文字)

教育体制は整っているとはいえない。
すでに基礎スキルがある人が力を伸ばすには良い環境といえるかもしれない。
ただし、魅力的なクリエイターがそばにいるの...続きを読む(全169文字)

クリエイター重視の環境。
特に英語のコピーライティングについては、市場から一定の評価を受けていたように感じた。
英語など他言語をとっかかりに仕事の相談が...続きを読む(全154文字)

自分の創った物が世に出て行くときはひとしおの嬉しさがありました。
社員内での勉強会や、共有会があり、いろいろな知見が得れました。
ただ、様々な案件に対...続きを読む(全159文字)

結構女性も多く在籍し活躍されていました。
コピーライターのセクションに特に多かった気がします。
結婚されている方やお子さんがいらっしゃる方と様々でした...続きを読む(全181文字)

他社より安く受注しています。
外国の方も一緒に仕事をしているので、
グロバール的な雰囲気です。
年齢的には若い人は少ないです。
人数が少なくて、他...続きを読む(全157文字)

あまり制作会社という感じはしない。
新規事業部は、クリエイターって感じの人はいない。コンサルタントやプログラムを書く人で人員が構成されていた。
既存事...続きを読む(全174文字)

入社したででもある程度の裁量権は与えられる。
OJTは基本無し。実戦で学んでいく感じだが、人は悪く無いので、色々聞きながら業務をこなしていくのがベストか...続きを読む(全195文字)

メインはBtoB。
展開している事業もお固い感じのクライアントが多かった。
主なセクションが、対クライアント、ネイティブを謳ったコピーライティング、新...続きを読む(全192文字)

休暇は週休で2日間。カレンダー通りだが、2011年に至っては夏季休暇がなかった。
労働時間は、人によりまちまちで個人の裁量にゆだねられている形。
住宅...続きを読む(全197文字)

昇給は早い段階で頭打ち。評価制度はあいまいな部分がとても多く、直属の上長の評価に多分に影響をうける。しかしながら、この業界の中では比較的大きいナショナルク...続きを読む(全165文字)

役員が社長の身内贔屓が酷いので皆すぐに辞める。 私が辞めた2005年は社員の半数以上が辞めたので、残った社員は事情が有る人のみ。 モチベーションを高める為...続きを読む(全182文字)

一言で言えば、キャリアパスはあまり望めないのが現実です。特に、最先端のデバイス等には、薄いです。色々な経験を積みたいという人は、よしておいたほうがいいかも...続きを読む(全178文字)

一般的な、休暇制度は完備されています。最低限度で、それ以上は特にこれといって特徴はないです。休暇の取得については、自由にとることができます。とくに、変更を...続きを読む(全156文字)

正直、年配には良い会社なんじゃないのって感じ。
平均年齢が40代だし。
しかし、夏期休暇無いのが痛い所。
なので、お子さんがいる家庭は、家族サービス...続きを読む(全195文字)

社内整備があまりされておらず、上層部の従業員がぎすぎすした感じ。
下の方の仲がいい人は仲がいいが。
社内のルール等は割と自由だが、キャリアがない人の技...続きを読む(全165文字)

残業があまりないところがいいところだとおもいます。普通の制作会社であれば、終電帰りや徹夜など、当たり前ですが、そんなことは滅多になく、自由に働ける環境にあ...続きを読む(全154文字)