城口研究所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
施工管理は他の職種には無い経験が出来ます。工事現場は外と比べて特殊な環境なので異国に来たような気持ちになる。アルバイト等では経験できないので建...続きを読む(全218文字)

【良い点】
人口減少により一般住宅を扱う施工会社は仕事がダイレクトに減っていくであろうが大きな商業施設やホテルの施工や監理をおもに取り扱うので仕事はまだま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新卒から4年間は住宅補助が手厚く出る場合があります。基本的には借りている社宅に住むことを勧められます。その期間で結婚などしてしまった場合は既婚...続きを読む(全214文字)

【良い点】
若手が現場の頭に立ち仕事に望める。自分次第だがやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近入社する若手社員は皆受け身なので自...続きを読む(全196文字)

【良い点】
最近はボーナスがいい
ただし残業が多い(付き合い含む)サービス残業代が出たと思えばいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全176文字)

とにかく安い。賃上げ交渉をしても社員のベースアップより高いのはだめ。の一点張り。社員はボーナスで補填されるので実際は社員との年収格差はかなりおおきい。安い...続きを読む(全102文字)

建設現場での仕事になり、毎日夜遅くまでの残業は当たり前。現場に泊まる事や、繁忙期には1～2ヶ月休めない事も。社員の住んでいる場所など全く考慮しないで配属の...続きを読む(全183文字)

給料が上がらない。勤務7年前後で手取り20位。現場は休み無しもあり、上司はろくな人間がいない。外面ばかり良いようですが内部としては最悪。本社勤務は同じ位の...続きを読む(全173文字)

退職を検討するようになったのは、出勤が早い、帰りは終電、悪いときは何日も泊まりで、休みも全く取れずによく体調を崩すようになったからです。
朝が早くて帰り...続きを読む(全215文字)

完全週休二日制とうたってはいるが、土曜日に休んでいる人間は、まずいない。忙しい現場になると、2,3カ月休みが無いのはざらで、家に帰る余裕すらない現場も多々...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行政からの依頼を受けて災害対応として動く場合が多い。そのため、土日祝出勤や長時間残業をするケースが目立つ。配属部署...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新人研修が行き届いている。防水という一見何をするのか分からない仕事を時間をみっちり使ってこれからする仕事のビジョンを見せてくれる。この点はとて...続きを読む(全221文字)

【良い点】
上司や職人さんに強くあたられることなくとても良い人ばっかりなため，いい方のギャップを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大体は想像通りの長く続いた会社、という雰囲気。ダラダラと業務して長く会社に残り続けてる人が予想し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の理念に共感したが、具体的な経営方針がなかった。理念に基づいた具体的な目標がなく、社員...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系寄りの社風だと思うのでそういったのが好きな人には合ってるかと思うが、静かに働きたい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特に大きなギャップは感じなかった。大企業とはこんなものかと思った。他の部署がどんなことをやっているのか全く分からない続きを読む(全64文字)

【良い点】
ヤマダ電機グループに入ってからは良くも悪くもヤマダ電機の冠が乗ったハウスメーカーという立ち位置でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社理由:建設業で杭とは何か知りたくなったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップ:現場によっては土曜、祝日も出勤しな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
業界内では珍しく残業代全支給であったり、有給消化率も高いとの事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代全支給との事だったが、6...続きを読む(全135文字)