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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場従事者が不足しており、仕事量が個人のキャパを超えがちである。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.現場従事者不足による仕事量の増...続きを読む(全177文字)
株式会社宅配
社員・元社員による株式会社宅配の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社宅配で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
現場従事者が不足しており、仕事量が個人のキャパを超えがちである。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.現場従事者不足による仕事量の増...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ほぼ公務員と同じような仕事のしかたなので、休みや有給はあって当たり前のような雰囲気だった。出世欲や金がほしい人には向かないが、安定だけがほし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業務分担が決まっているので明確にやるべき仕事がわかる。
仕事のマニュアルなどキチンと決まっているので、わかりやすい。
制服があるので、業務時...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
水道局の受託会社のため安定感があるように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
1.数年に一度履行能力審査があるため他社に仕事が奪わ...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
水道検針の大手の為どの自治体の入札があっても培ったノウハウと実績と豊富な人員で競合他社に優位にすすめ事業拡大には期待出来る
【気になること・...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
仕事がルーティンなので覚えれば楽なこと。給料が安い分、楽な仕事で有給も比較的とり易いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
仕事内容としては難しすぎるものはなく、毎回定例の決まった業務だけであり、ルーチン業務が苦手でなければと思います。退職を思い立ったきっかけは、...続きを読む(全158文字)
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とにかく給料が少ない。家族を持つ事への不安。社風が社長一族のワンマン経営。労働環境は劣悪とはいえないが、営業所により差はでる。仕事内容はゴクゴク単調。単...続きを読む(全177文字)
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体調不良です。自律神経失調症ですが予兆は入社半年ほどで席が止まらなくなったことで病院にいったら異常なアレルギー反応数値をたたき出したことで出ていましたよ...続きを読む(全310文字)
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人間関係と労働環境/
雰囲気がとにかく悪い。人事は考えもなく転勤させるし、事業所の責任者も仕事ができない人や、人に好き嫌いのあるこどものような性格の人...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはなく、OJTと仕様書のみ。担当地域により仕事の細かな内容に違いがあり、それら...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
無借金経営という事で、滅多なことでは倒産はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
水道メータの検針業務が主軸。東京都のスマートメー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
結婚していると貰える月々の手当がかなり多いので、結婚されている方にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目が実務としてよ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
月に15日と働く日数が決まっているのですが、急な都合でも快く休ませてくれました。
またアルバイトに対しても有給の消化が積極的でした。
自分の...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
水道の検針スタッフだったので、キャリアアップやスキルアップなどはほとんどない。生活の為だけに仕事を行っていた。一緒に働いているアルバイトやパ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
対人コミュニケーション能力は着くと思います。接客の場面、パート職員への指導の場面が多々あります。上司から何かを指導されるような場面は少ないか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
事務所によっては17時頃に終わるところもある。早く帰れるのはよいと思います。月末等であれば有給休暇の取得も可能です。女性の事務社員は100%...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年収は特段低いとは思いません。休みは少ないが最低限生活できる給与はもらえると思っていいかもしれません。ただ、給与は良くはありません。それは、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員については、近年人事評価の基準が明確になったことで、昇格の基準も以前より明確になっています。各種手当ては充実してるように思われます。
【...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に資格が身につくような業務があるわけもなく毎月のルーティンをこなすだけだった。会社も社員教育に関しては手が回っ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
辞めるに特に引き止められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が顕著で体力的にきつかった
同じ場所で同じ警報が作動す...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
企画から実行まで幅広く関われる点は大きな魅力でした。裁量があり、自分のアイデアを形にできる機会が多く、成長実感を得やすい環境だと思います。
...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休明けに他の職場を打診され、面接にいったが自分が求めていたところと相違したため、お断りの連絡を入れたがこの...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
どうしても気持ちが切れてしまい、退職しました。特にトラブルはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
気持ちが切れても気合...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
元から、子供が中学になったらフルタイムで働く予定だったので、家庭の事情ということで、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
パワハラ相談先が設定された。
また、相談から改善までの手順も整備された。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ相談室が機能してい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
一般事務としての業務は、データ入力や書類作成、電話対応など幅広く、やりがいがありました。
ルーティン業務が多いですが、職場の雰囲気が良く、周...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は自分に合っていました。同僚との人間関係もよく、辞めるつもりもありませんでした。契約社員を5年以上務め、...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
人間関係。支店にもよるが特に不満はなく、むしろとても仕事がしやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣を否定するこ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質、体育会系気質、ほんとに合わなかった。ただ、店舗によってはもっとましな環境だったと思う。
自分の入っ...続きを読む(全215文字)
| 会社名 | 株式会社宅配 |
|---|---|
| フリガナ | タクハイ |
| 設立日 | 1971年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,801人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 斜森太郎 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷4丁目11番5号 |
| 電話番号 | 03-3815-9711 |
| URL | https://www.takuhai-group.co.jp/ |
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