この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は社則に載っているものに関しては支給されます。入社後の研修は全体的に片手間感があり、独自に学習を進めなけれ...続きを読む(全186文字)
株式会社ティエスイー 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は社則に載っているものに関しては支給されます。入社後の研修は全体的に片手間感があり、独自に学習を進めなけれ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に一回多少アップしますが、賞与は1ヵ月分未満です。
評価に関しては実力主義な要素が強いですが、上司に気に入...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいと成長を感じないため。基本的にやっつけ仕事が多く、気が向いた時には細かくやるというダブルスタンダードで、方...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
希望する案件へアサインできないので、やり甲斐は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発のトップの人間が飽きっぽい性格なので、こ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特に引き止めもなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社した場合、エンジニアとしての経験を積むことができない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
職歴がない人の踏み台になるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアを育てようという概念がない。
また、その環境がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
開発志望だったが、ヘルプデスクにアサインされた。その時の残業時間はほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発も行なってい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
受託開発を行なっているのは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の案件は、とりあえず決まったところに放り込めばよいという考え続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般のSlerと同じく、資格取得が奨励されている。
資格を取得すると、受験料と取得金を得られる。
だが、肝心の...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業のため、客先での仕事となる。
現場によってはやりがいを感じられるように思われるが
正直なところ、技術者と...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の主要な事業はSESのため、事業の成長性や将来性などに期待はできない。
一時期はサービス開発に力を入れて、「サ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私の部署は社内にいるメンバーのモチベーションが低かったので、定時に退社することが多かった。なのでプライベートの時間は確保できた。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒の入社時研修は三ヶ月期間を設けており、自社で働く上での意識とマインドを強く設定することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
役員からプレッシャーを与えられる環境に身を置くことで、社会人として生きるためのスキルが養える。上手くいけばストレス耐性も身につけることができる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員のつながりを重視し、外にでているメンバーと部会というなのミーティングがたびたび開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全177文字)
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まずオフィスがキレイだったというのが、面接で初めて会社を訪れた時に感じたことです。 と、思っていましたが入社後に改めてオフィスを見回すと机や椅子が結構古く...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社ティエスイー |
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フリガナ | ティエスイー |
設立日 | 1998年1月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 71人 |
代表者 | 佐々木忠志 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目18番2号 |
電話番号 | 03-5475-5901 |
URL | https://www.kktse.co.jp/ |
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