この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月飲み会代を1000円徴収しています。
半期ごとに行う社員総会での飲み会の費用だそうです。既に2年近く開催されて...続きを読む(全180文字)
株式会社ティエスイー 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月飲み会代を1000円徴収しています。
半期ごとに行う社員総会での飲み会の費用だそうです。既に2年近く開催されて...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は社則に載っているものに関しては支給されます。入社後の研修は全体的に片手間感があり、独自に学習を進めなけれ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に一回多少アップしますが、賞与は1ヵ月分未満です。
評価に関しては実力主義な要素が強いですが、上司に気に入...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいと成長を感じないため。基本的にやっつけ仕事が多く、気が向いた時には細かくやるというダブルスタンダードで、方...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
希望する案件へアサインできないので、やり甲斐は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発のトップの人間が飽きっぽい性格なので、こ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特に引き止めもなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社した場合、エンジニアとしての経験を積むことができない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
職歴がない人の踏み台になるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアを育てようという概念がない。
また、その環境がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
開発志望だったが、ヘルプデスクにアサインされた。その時の残業時間はほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発も行なってい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
受託開発を行なっているのは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の案件は、とりあえず決まったところに放り込めばよいという考え続きを読む(全80文字)
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今期の離職者が25%を超えて社内リソースはありません。BPと案件をマッチングをさせる中抜きビジネスに舵を切っていますが成果が芳しくないです。
新社長になっ...続きを読む(全116文字)
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三次請け以下のSESの運用保守案件しかなくスキルは全然身に付きませんでした。どこにでもある中小SES企業だと思います。上流工程の案件もないので、キャリアを...続きを読む(全111文字)
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経営不振を理由にして在職中にはボーナスは一度も支給されませんでした。そのような場合は役員報酬をカットして社員のボーナスを半減するなどの処置を講じますが、役...続きを読む(全136文字)
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社員が管理職のスケジュールを管理してあげたりメールを見てあげないと業務が一向に回りません。そのくせ管理職は責任ある仕事を一切していないので社員の負荷でしか...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に1名程度退職者を出しています。今年は特に多く半年も立っていませんが既に10名以上退職者が出ています。
経営陣は...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が東芝系の会社出身のため東芝の案件が多いですが、どれも魅力に乏しいです。会社の方針として長く保守案件に在籍さ...続きを読む(全318文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月給料から社員会費という謎の名称で1000円が天引きされます。
社員総会の飲食代を社員に一部負担させる為と説明を...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由
直前に在籍していた会社がIT事業を開始して間もなかったためか、
評価する上司に「SQLってなに?」と言わ...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
玄関に検温と消毒がある
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが流行しているころには会社の外に出ていたため、私が体験したことではありま...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてここが強みと言えるものが無いように思います。
方針がコロコロ変わるため、スキルを身につける前に会社の方針...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
一緒に仕事をする社員は良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的にこの人はすごいと思える人が一人もいなかった。
社長は...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
有給は申請すれば取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由
中途で入社したが、入社前の約束がすべて守られなかった。
入社前には「...続きを読む(全826文字)
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【良い点】
残業代および休日出勤の割り増しはしっかり出ました。
新卒で入ったわけではないが、新卒で入った社員に聞いたところ、
平均的にはもらっていた。
【...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
基本的には男女の差別は無く、仕事のできる方は男女に関わらずより上流の仕事や管理業務を任されていた。
なので評価制度として非常にフェアであったか...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社ティエスイー |
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フリガナ | ティエスイー |
設立日 | 1998年1月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 71人 |
代表者 | 佐々木忠志 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目18番2号 |
電話番号 | 03-5475-5901 |
URL | https://www.kktse.co.jp/ |
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