ティエスイーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者としてろくな経験を積めなかった。
誰でもできる雑用か雑務でかつ初任給のままでずっとよい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社ではスキルアップを望めないため。またITや技術職と謳っているがほとんど名ばかりであり...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でプログラマーやシステムエンジニアになれると思ってはいけない。
貴重な時間をドブに捨...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社しやすい会社だが、実務経験が浅い状態で入社すると、自分の若い時間を無駄にすることになる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は増えないと思った方がよい。
どのような基準で増えるのか不明であるし、何年も初任給と変わ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月飲み会代を１０００円徴収しています。
半期ごとに行う社員総会での飲み会の費用だそうです。既に２年近く開催されて...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は社則に載っているものに関しては支給されます。入社後の研修は全体的に片手間感があり、独自に学習を進めなけれ...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいと成長を感じないため。基本的にやっつけ仕事が多く、気が向いた時には細かくやるというダブルスタンダードで、方...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に一回多少アップしますが、賞与は1ヵ月分未満です。
評価に関しては実力主義な要素が強いですが、上司に気に入...続きを読む(全90文字)

【良い点】
受託開発を行なっているのは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の案件は、とりあえず決まったところに放り込めばよいという考え続きを読む(全80文字)

【良い点】
かなり有給はとりやすい。管理職から若手まで基本的に希望通りの休みを取得している。翌年に年休は繰り越しされるので基本的になくなることはない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業も個人の裁量に任されているので、特に負担はありませんでした。必要に応じて残って仕事をする、特に何もなければすぐに帰るという感じでメリハリの...続きを読む(全143文字)

【良い点】
部署によってはほとんどリモートワークというところもあるので、ワークライフバランスは保ちやすいと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
部署によっては在宅勤務なのでライフワークとのバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上司によって働き安い、悪いが決...続きを読む(全82文字)

【良い点】
3ヶ月しか在籍していませんでしたが、在籍期間中では皆さんほとんど定時で帰宅されており、残業や休日出勤等ほとんどなく、プライベートな時間が十分に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすい。
完全週休2日制土日休みで、休日出勤が発生する事は、よほどの限りない。
有給の消化率は高い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
定型業務を行うような部署や、シフト制のサポートなどの部署については、比較的バランスがとれていると思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的に8時間労働はしないとだめ。
そこから残業するか帰るかは自分で決めれる
プライベートの時間は取りやすいし休みたいときに休める。
【気にな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
一般職は過重労働にならないように残業時間を抑えられています。若手社員の成長は個人に委ねられている状況です。自分で勉強する人は成長しますが、言わ...続きを読む(全259文字)