この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいと成長を感じないため。基本的にやっつけ仕事が多く、気が向いた時には細かくやるというダブルスタンダードで、方...続きを読む(全91文字)
株式会社ティエスイー 報酬UP
社員・元社員による株式会社ティエスイーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティエスイーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいと成長を感じないため。基本的にやっつけ仕事が多く、気が向いた時には細かくやるというダブルスタンダードで、方...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に引き止めもなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社した場合、エンジニアとしての経験を積むことができない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給は申請すれば取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由
中途で入社したが、入社前の約束がすべて守られなかった。
入社前には「...続きを読む(全826文字)
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【良い点】
役員からプレッシャーを与えられる環境に身を置くことで、社会人として生きるためのスキルが養える。上手くいけばストレス耐性も身につけることができる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
親会社が有る(有った)為、単純な待機者は少ない。泥臭い仕事だが未経験者にもスキルアップの為のタスクをアサインしてくれる。社長が紳士的な人なので...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
比較的自分の希望する常駐先をさがしてくれました。
【気になること・改善した方がいい点】
少し前に会社の次期中心となるであろう社員が急に辞...続きを読む(全177文字)
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給与が安いことに加えて、来年社長が交代することが大きな要因です。新しい社長は中国へ進出するなどグローバルなことを考えているようなのですが、そのあたりが自分...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に一回多少アップしますが、賞与は1ヵ月分未満です。
評価に関しては実力主義な要素が強いですが、上司に気に入...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は社則に載っているものに関しては支給されます。入社後の研修は全体的に片手間感があり、独自に学習を進めなけれ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
職歴がない人の踏み台になるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアを育てようという概念がない。
また、その環境がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
開発志望だったが、ヘルプデスクにアサインされた。その時の残業時間はほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発も行なってい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
希望する案件へアサインできないので、やり甲斐は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発のトップの人間が飽きっぽい性格なので、こ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
受託開発を行なっているのは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の案件は、とりあえず決まったところに放り込めばよいという考え続きを読む(全80文字)
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三次請け以下のSESの運用保守案件しかなくスキルは全然身に付きませんでした。どこにでもある中小SES企業だと思います。上流工程の案件もないので、キャリアを...続きを読む(全111文字)
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今期の離職者が25%を超えて社内リソースはありません。BPと案件をマッチングをさせる中抜きビジネスに舵を切っていますが成果が芳しくないです。
新社長になっ...続きを読む(全116文字)
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経営不振を理由にして在職中にはボーナスは一度も支給されませんでした。そのような場合は役員報酬をカットして社員のボーナスを半減するなどの処置を講じますが、役...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
優しく、人が良い方が多いので、その点は悪くなかった。
困っていたら周囲が声をかけてくれる事も多く、その点はありがたかったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程だけではなく設計やコーディングの経験をより沢山積める企業で働きたいと思い転職の検討を始めるに至った。
数年...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、量に対しての年収の低さ。毎度のように人事制度や評価制度を変えているが、変えている理由は正しい人事考課では...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で選定されたツールを使用して、クライアントからクレームが発生。
会社として選定していたのに、なぜか現場社員に責...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の行く先が心配なため。給与改定があったのにもかかわらず、プラマイゼロなどころか、むしろマイナス。いい方向に持っ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
すんなり退職できたところはいいところかもしれないと思います次に正社員が決まったので退職に至りました
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良くも悪くも辞める人が多く、決断してからの会社の対応がすこぶる早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよるとは思うが、ほとんど...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部分もそうだが、ものづくりの環境が整っておらず、設備がない分給料に還元されているかと言われるとされていない点続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
Sierビジネスに魅力を感じなくなったため。また、営業の意見よりもSEの意見が強いため取れなくなる案件がちらほら。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動化を推進していき、業務は楽になるところはあるが、ベテランをどんどん異動させていくので教育が追いついていない、自...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社ティエスイー |
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フリガナ | ティエスイー |
設立日 | 1998年1月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 71人 |
代表者 | 佐々木忠志 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目18番2号 |
電話番号 | 03-5475-5901 |
URL | https://www.kktse.co.jp/ |
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