ティエスイーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月飲み会代を１０００円徴収しています。
半期ごとに行う社員総会での飲み会の費用だそうです。既に２年近く開催されて...続きを読む(全180文字)

【良い点】
私の部署は比較的残業が少なく、有休も取りやすかったです。続きを読む(全34文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいと成長を感じないため。基本的にやっつけ仕事が多く、気が向いた時には細かくやるというダブルスタンダードで、方...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は社則に載っているものに関しては支給されます。入社後の研修は全体的に片手間感があり、独自に学習を進めなけれ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
希望する案件へアサインできないので、やり甲斐は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発のトップの人間が飽きっぽい性格なので、こ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特に引き止めもなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社した場合、エンジニアとしての経験を積むことができない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
受託開発を行なっているのは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の案件は、とりあえず決まったところに放り込めばよいという考え続きを読む(全80文字)

【良い点】
開発志望だったが、ヘルプデスクにアサインされた。その時の残業時間はほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発も行なってい...続きを読む(全116文字)

三次請け以下のSESの運用保守案件しかなくスキルは全然身に付きませんでした。どこにでもある中小SES企業だと思います。上流工程の案件もないので、キャリアを...続きを読む(全111文字)

今期の離職者が25％を超えて社内リソースはありません。BPと案件をマッチングをさせる中抜きビジネスに舵を切っていますが成果が芳しくないです。
新社長になっ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
賞与、給与ともに特段高いわけでもなく低いわけでもなかった。
売り上げがいい年には決算賞与が支給され、1ヶ月分も貰えたので貯金はかなり貯まると思...続きを読む(全108文字)

【良い点】
しっかりと年2回ボーナスが支給されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明な部分が大きく、どのような判断で昇給され...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理はありましたが形骸化しており、評価内容のフィードバックもありませんでした。その為、給与などに対して上司に相...続きを読む(全88文字)

【良い点】
評価制度は半年毎の成果できまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は人が評価するので公平性にハテナを感じたことは何度かあります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
職責レベルに基づく評価制度は業績や目標達成度に基づいています。年収は職種や役職によって異なりますが、全体的に業界平均を上回る水準です。評価は透...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ジョブ型に移行しているが、基本はその業務業種での成果評価により報酬が決まる　報酬は職級、グレードにより基本が決まり、加えて評価でプラスマイナス...続きを読む(全112文字)

【良い点】
営業に関しては、成果を出せば給与が上がりやすいと聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外の部署は、やはり役職者にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
就職する難易度を考えると別に、低くはないように感じます。同程度の生涯年収を稼ぐ企業を比べると若いうちは少し高く、年齢が上がるにつれて他の企業の...続きを読む(全205文字)

【良い点】
上司にちゃんとアピールすれば正しく評価されるように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とどれだけコミュニケーションを取ってアピー...続きを読む(全109文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給についつはほぼ固定
評価基準についても明確ではない。
昇格などもあまりないが、昇格の基準につ...続きを読む(全102文字)