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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノネットのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノネットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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テクノネットの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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テクノネットの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社テクノネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ競技に長く就く場合には、クライアントとのやり取りもしやすくなり、自分自身のスキルアップを感じやすいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テクノネットの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テクノネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツ中継の仕事というのは事前に面接でも教えてもらっていたので、乖離しているイメージはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)

株式会社テクノネットの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロフェッショナルの集団という感じですが、そこまでスポ根みたいな組織ではないです。
個人的には皆さん優しかった印象があります。
ただ同じ人とず...続きを読む(全116文字)

株式会社テクノネットの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツ中継が好きな方はスタジアムなどに実際に行けるので楽しいと思います。テレビの放送局にもスタッフとして出入りすることもあるので、割と華やか...続きを読む(全197文字)

株式会社テクノネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張は多い仕事なので地方に行った際に休みを取れると観光ができるので楽しいと思います。スポーツを見ることが日常的に好きな方は非常におすすめな業種...続きを読む(全187文字)

株式会社テクノネットの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中でもニッチな職業ですが、給与、休みについては申し分ない環境だと思います。
業界の中で色々な人と出会うので、社員全体で社交的な方が多く、...続きを読む(全198文字)

株式会社テクノネットの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
後手にはなってしまっているが、社内制度は幾度、改善しようとしとしてくれている。働き方改革やテレワークなど、なにかあれば見直してくれる感じはある...続きを読む(全179文字)

株式会社テクノネットの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツ中継の業務がほとんどなので、ほとんどが生放送であり、緊張感がある。ただ、終わった後は達成感もある。大きなイベントは事前準備からクライア...続きを読む(全244文字)

株式会社テクノネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが平日なので週末いけない所に行きやすい。
また、業務によっては出張後、休みがおおいのでそのまま延泊をして地方を満喫する事が出来る。
【気に...続きを読む(全222文字)

株式会社テクノネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に平日休みのため、休日に出かける際、買い物や病院など、空いていることがメリットです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の...続きを読む(全194文字)

株式会社テクノネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私自身、スポーツをやっていたのでスポーツ中継に携われる仕事に就くことは、自分の経験を少しでも活かせると感じ、この会社に入社しようと思いました。...続きを読む(全208文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社レイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
使用するソフトの使い方などは自分で勉強していくので向上心があれば勉強していける。
早く仕事が終わった時は自主練もす...続きを読む(全108文字)

株式会社TBSアクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今から新卒で入る新入社員の研修はかなり手厚い。正直手厚すぎるほど。
一年かけて数か月ごとに様々な部署を実践を学びながら回り、約1年弱たってから...続きを読む(全114文字)

麻布プラザ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年目からでも本人が望めばオペレーターになるチャンスや研修を受けることが出来る。教育はかなり手厚いので安心して良い。続きを読む(全64文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

座学を行うのはもちろんだが、他にもOJTを行って実力をつけていくのが特徴的である。続きを読む(全41文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の教育体制のいいところは若手が若手を育ててるところです。若いうちからインストラクターなどができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

株式会社メディアインキュベーションプロデュースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義だと思う。頑張ったら評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育してもらうというよりかは自分で学ばないといけないことが多い続きを読む(全80文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
プロデューサー・AP
課長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロダクションマネージャー職は海外ロケをはじめとする大型案件から低予算の手弁当案件まで担当するので、進行管理という点では鍛えられる。続きを読む(全72文字)

株式会社ウェルツアニメーションスタジオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作に関して真剣な方ばかりなのでわからないことは聞けば丁寧に教えてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度などもない...続きを読む(全155文字)

株式会社日本ケーブルテレビジヨンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
ディレクター・AD
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ番組の映像編集のスキルを1から学べます。
それはここでしかできない内容だと思います。

勤務時間が不規則ですがそれを了承できる人はぜひは...続きを読む(全164文字)

株式会社コラボアルテの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
経営企画
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々やりたい事を新分野でも検討して取り組んでくれる。実際にイベントなどで自分の企画を具現化してくれたりした経験もあり、とても親身に色々と考えて...続きを読む(全137文字)

テクノネットの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノネット
フリガナ テクノネット
設立日 1984年1月
資本金 1億1000万円
従業員数 91人
決算月 12月
代表者 難波田哲史
本社所在地 〒164-0011 東京都中野区中央4丁目7番17号
電話番号 03-6746-0080
URL https://www.technonet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1659299

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