この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業界への評判は良いと感じる。他業界に行くのであれば、技術士の受験資格を得るくらいの年齢でチェンジできるかが鍵。続きを読む(全62文字)
株式会社建設技術研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社建設技術研究所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社建設技術研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業界への評判は良いと感じる。他業界に行くのであれば、技術士の受験資格を得るくらいの年齢でチェンジできるかが鍵。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
業務自体の密度が高く、自ずと力が身につくと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術士や資格の勉強のためにあてられる時間は残業が...続きを読む(全84文字)
建設コンサルタント業務に必要な技術士の資格を取るためのサポートが整っている続きを読む(全37文字)
海外赴任もあるため、様々な経験ができるようだ。また、社内の技術士養成講習も充実しているようである。続きを読む(全49文字)
チャレンジできる機会は非常に多い。一方で、最初の研修はあまり手厚くなく、現場に放り込んで先輩を追って学べスタイル。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
国土交通省からの受注が多いため、レベルの高い業務に携われる。そのため、自治体から受注する業務と比較すると求められるものが高いため業務に携わっ...続きを読む(全182文字)
【本・サイトで調べた】技術士資格取得のサポートが強く、同業他社と比較しても多数の人が資格を持っている。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
土木業界で生涯働くのであれば、必要な知識は身につく。レベルは間違いなく高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業界では確実にスキル...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ojtで業務中に、不明な点があれば質問していくスタイル。
あたりの先輩が付けば一番いいやり方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
技術の伝承が出来ている会社ですので日々の業務でスキルアップができる環境です。OJTや昇進に伴う様々な講習会などバックアップ体制は万全だと思い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格支援制度は充実している。特に技術士に関しては各種セミナー及び部室内の担当者による申込書のチェック、記述答案の査読、模擬面接等を受けること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与は建設コンサルタントの中でもすこぶる良いと思われる。日本工営やパシフィックコンサルタンツと比較したから間違いないです
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私はアルバイトでした。朝、出社すると打ち合わせをして仕事という感じでした。一人の社員について仕事をしている方もいれば、チーム内の色々な社員か...続きを読む(全159文字)
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国の仕事を請け負う建設コンサルタントなので、忙しい時期はアルバイトや派遣社員も雇われますが、社員さんは他部署のバイトさんのあいさつに返事をしないなど、差...続きを読む(全183文字)
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キャリアは、「仕事の中で鍛える」が基本です。部署間によって専門性が異なります。特殊なスキルや技術を持った社員が多くいますので、主任クラスについてしっかり...続きを読む(全346文字)
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周囲が優秀、仕事が多いため嫌でも成長する。
逆にいえば、着いて来れないとしんどいです。
技術士という難関資格がありますが、それを持っているのと持って...続きを読む(全154文字)
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・パソコンスキルが高い人が多く基本的なスキルが身に付き業務の改善に役に立つと思います。中には、CADがまったく使えない人がいて、派遣社員の人にすべてをあ...続きを読む(全168文字)
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親会社から出向でやってくる社長によって方針が変わるため、研修・育成といった所に力を入れる時期もあれば、ほとんど研修など実施されないといった時期もある。
...続きを読む(全157文字)
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部署によって違いますが、業務に関わる勉強会や、使用ソフトに関わる勉強会や、資格獲得のための勉強会が行われています。また、昇進するたびに階層別の研修が行わ...続きを読む(全151文字)
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この業界には共通することだけど、自前で人材を育てていくという意識・体制は乏しい。OJTとかはもちろんあるけれど、形だけのものでそれほどキャリア形成に貢献...続きを読む(全205文字)
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研修やレクリエーションも充実している。
近年はSISを使用する機会が多いが、Excel、Word、CAD、Photoshop、Illustrator等...続きを読む(全188文字)
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・各部門ごとにアフター5に資格取得の勉強会が盛んに行われている。
・会社全体での研修はあまりないので、個人が努力して勉強することになる。
・この業界...続きを読む(全151文字)
道路設計から砂防などの設計など様々な業務に携わることができるのでやりがいは大きいと思う。続きを読む(全44文字)
インフラにかかわる仕事なのでなくなることはないと思う。また、国交省との繋がりが強いので、将来性は高い。続きを読む(全51文字)
激務なだけあって、年収はとても高い印象。
建設コンサルタント業界の中でも頭ひとつ抜けている。続きを読む(全47文字)
かなり激務であるため、残業は多いというお話を聞いた。ただ、結婚している方も多く、プライベートも充実している方が多いというお話を聞いた。続きを読む(全67文字)
土木技術職なので、女性は少なめではあるが、インターンには、女性の社員の方々も多く参加していて、女性も働きやすいような取り組みをしていると感じた。続きを読む(全72文字)
家賃補助など、福利厚生は充実している。また、東京、大阪、福岡に支店があるので、希望を出せば行きたい支店に行くことができる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
現在の会社の評価制度は、社員の努力や成果を一定程度反映しているものの、改善の余地があると感じています。特に、数値目標達成などの定量的な成果が...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
性別は関係なく、仕事をこなせば高い評価を得られる。
差別等をしている暇があるなら、仕事しろと言う風潮。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
給与が高い。
基本給は他業界の大手企業と同じくらいで、ボーナスはかなり大きい。
同世代と比べて頭二つくらい出る。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生に対する不満はない。
ごく一般的な福利厚生を受けることができる。
総務部もいろいろなことを試す雰囲気なので、要望すると通る可能性も感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
未経験者への対応が優しい。研修も丁寧に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に十分なスキルを持つものがほとんどおらず、一定...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職などもなく、キャリアアップできる環境ではない。
資格などを取っても特に何もない。
そ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コンサル事業部が他社に教育する立場である分、研修や教育制度は整っていると思う。配属される店で違うとも思うが、私の場合は1年目から裁量権を多く...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分の進みたい方向を支援してくれて、とてもよかったと思う。
研修などもとても充実している。
やっぱり大企業だと思う続きを読む(全63文字)
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【良い点】
店長になるための教育は非常にしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、店長以降のキャリアが全く見えない。新卒は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら請求の話をするのみ。特別な知識やスキル必要はない。その為、全く知識向上やスキルアッ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
リクエストした書籍を会社が買ってくれる制度もあって、個人のスキルアップにはとても協力的だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
座学研修がしっかりしており、学べることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は入社後の座学研修以降、基本現場でのojt。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
やる気があれば勉強を続けてスキルアップできる。周りに優秀な翻訳者はたくさんいるので質問をして教えて頂いたり、様々な場面で翻訳者として専門性を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
20代は伸びるだろう。任せてもらえる、厳しい、仕事量多いので。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキルが身につく感じはしない...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社建設技術研究所 |
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フリガナ | ケンセツギジュツケンキュウジョ |
設立日 | 1963年4月 |
資本金 | 30億2500万円 |
従業員数 | 3,830人 |
売上高 | 834億8500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 西村達也 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目21番1号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 958万円 |
電話番号 | 03-3668-0451 |
URL | https://www.ctie.co.jp/ |
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