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株式会社建設技術研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建設技術研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社建設技術研究所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社建設技術研究所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

建設技術研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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建設技術研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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建設技術研究所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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27件中1〜25件表示

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人に興味がなく、育てていくとあう風土がなかった。良くも悪くも本当にみんな無関心だった。OJTなどの仕組みもあまり...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
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    株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務はほぼ未経験でしたが、業務は一から教えてもらえました。分からないことも聞きやすく、未経験からでも始めやすい環境だと思います。続きを読む(全70文字)

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    株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得支援や資格手当が充実しており、自己成長やキャリアアップのモチベーションにつながる。
    大手建設コンサルタントとして多様な案件に携われる...続きを読む(全197文字)

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    株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    土木設計に関する専門性を高めていける環境が整っている。ゼネラリストでなく、ある分野(河川、構造、水工計画など)のプロを目指していくキャリアが多い。続きを読む(全73文字)

    株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    同業他社とそこまで変わらないと思います。続きを読む(全20文字)

    株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業界への評判は良いと感じる。他業界に行くのであれば、技術士の受験資格を得るくらいの年齢でチェンジできるかが鍵。続きを読む(全62文字)

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    株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務自体の密度が高く、自ずと力が身につくと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術士や資格の勉強のためにあてられる時間は残業が...続きを読む(全84文字)

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    株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年5月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会

    建設コンサルタント業務に必要な技術士の資格を取るためのサポートが整っている続きを読む(全37文字)

    株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    海外赴任もあるため、様々な経験ができるようだ。また、社内の技術士養成講習も充実しているようである。続きを読む(全49文字)

    株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年4月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    チャレンジできる機会は非常に多い。一方で、最初の研修はあまり手厚くなく、現場に放り込んで先輩を追って学べスタイル。続きを読む(全57文字)

    株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国土交通省からの受注が多いため、レベルの高い業務に携われる。そのため、自治体から受注する業務と比較すると求められるものが高いため業務に携わっ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    【本・サイトで調べた】技術士資格取得のサポートが強く、同業他社と比較しても多数の人が資格を持っている。続きを読む(全51文字)

    株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土木業界で生涯働くのであれば、必要な知識は身につく。レベルは間違いなく高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他業界では確実にスキル...続きを読む(全148文字)

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    株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年5月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ojtで業務中に、不明な点があれば質問していくスタイル。
    あたりの先輩が付けば一番いいやり方だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

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    株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術の伝承が出来ている会社ですので日々の業務でスキルアップができる環境です。OJTや昇進に伴う様々な講習会などバックアップ体制は万全だと思い...続きを読む(全180文字)

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    株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援制度は充実している。特に技術士に関しては各種セミナー及び部室内の担当者による申込書のチェック、記述答案の査読、模擬面接等を受けること...続きを読む(全189文字)

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    株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年9月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は建設コンサルタントの中でもすこぶる良いと思われる。日本工営やパシフィックコンサルタンツと比較したから間違いないです
    【気になること・改...続きを読む(全182文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 その他のコンサルタント関連職 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私はアルバイトでした。朝、出社すると打ち合わせをして仕事という感じでした。一人の社員について仕事をしている方もいれば、チーム内の色々な社員か...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    国の仕事を請け負う建設コンサルタントなので、忙しい時期はアルバイトや派遣社員も雇われますが、社員さんは他部署のバイトさんのあいさつに返事をしないなど、差...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    キャリアは、「仕事の中で鍛える」が基本です。部署間によって専門性が異なります。特殊なスキルや技術を持った社員が多くいますので、主任クラスについてしっかり...続きを読む(全346文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 設計 非正社員

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    周囲が優秀、仕事が多いため嫌でも成長する。
    逆にいえば、着いて来れないとしんどいです。
    技術士という難関資格がありますが、それを持っているのと持って...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他の不動産関連職 非正社員

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    ・パソコンスキルが高い人が多く基本的なスキルが身に付き業務の改善に役に立つと思います。中には、CADがまったく使えない人がいて、派遣社員の人にすべてをあ...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年11月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

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    親会社から出向でやってくる社長によって方針が変わるため、研修・育成といった所に力を入れる時期もあれば、ほとんど研修など実施されないといった時期もある。
    ...続きを読む(全157文字)

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    株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 設計 正社員

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    部署によって違いますが、業務に関わる勉強会や、使用ソフトに関わる勉強会や、資格獲得のための勉強会が行われています。また、昇進するたびに階層別の研修が行わ...続きを読む(全151文字)

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    株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 設計 非正社員

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    この業界には共通することだけど、自前で人材を育てていくという意識・体制は乏しい。OJTとかはもちろんあるけれど、形だけのものでそれほどキャリア形成に貢献...続きを読む(全205文字)

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    27件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    建設技術研究所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人は悪くないがベテランバイトさんたちが牛耳っている場面もあり、なるべく機嫌を損ねないようにする必要があった。なか...続きを読む(全101文字)

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    株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり人を気にかけない風土。新卒で入ったが指導があまりなく戸惑った。
    女性も独身か...続きを読む(全183文字)

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    株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    7時間勤務で給料が業界一であることです。現在は知りませんが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは当時少なめでした。組合闘争が...続きを読む(全99文字)

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    株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同期は世界一周したいという理由で休職させてもらっていたが、配偶者の海外勤務に帯同したく休職の相談をしたところ不可でした。続きを読む(全66文字)

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    株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    1~3年目は指示通りのことしかさせてもらえなかった。もう少し裁量がほしかった。ただたまに一人で地方に出張にいかせ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    時差勤務や在宅勤務制度が整っており、働き方の柔軟性が高い会社だと感じました。始業・終業時間についてもいくつかの選択肢があり、業務内容や個人の...続きを読む(全350文字)

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    株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員登用制度はありませんでした。アルバイトとして働く分には問題ありませんが、正社員を目指す方は事前に確認した方...続きを読む(全85文字)

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    株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    官公庁案件を中心に安定した受注基盤があり、年収の振れ幅が小さく中長期で見通しを立てやすい。評価制度は等級・職能に基づくため、専門性や経験の積...続きを読む(全334文字)

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    株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会インフラや地域の安全・発展に直結する業務に携われるため、公共性の高さに強いやりがいを感じやすい。調査・分析、計画立案、関係者協議まで一連...続きを読む(全193文字)

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    株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本当に高い。2年目で600万程度で、何より賞与が高いです。8-9カ月でます
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    評価基準は若い間は難しい...続きを読む(全119文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局、派遣の仕事なので職場でのスキルアップは乏しいと思う。派遣先でExcel、Word以外のOffice系もたく...続きを読む(全105文字)

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    株式会社コトリオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どんどん現場で学ぶスタイルなので必然的に対人スキルは身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は特になく突然現場に出されてしま...続きを読む(全106文字)

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    株式会社アズスタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他職種 非正社員 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは自分次第です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日同じことだとスキルアップはない、お金で時間を切り売りしている感じです。続きを読む(全78文字)

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    株式会社HIVECの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界未経験であったが設計の基本知識から丁寧な指導をしていただいた。手書きでスケッチや図面を描く演習もあり、ベテランによる技術継承の意識は高い...続きを読む(全81文字)

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    エレベーターコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    同じ支店の先輩によるかと思いますが面倒見の良い人で知恵を色々教えていただきました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修期間も短いの...続きを読む(全95文字)

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    株式会社クリエイトSDホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ルートセールス・代理店営業 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    マニュアルは充実していたが、レクチャーが適当に思えた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    レクチャーを丁寧に、また指導をしっかり行って...続きを読む(全183文字)

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    シーアイ・ショッピング・サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内では研修を企画することができないからだと思いますが、参加費が3万円前後するような研修に行かせていただきました。クレーム対応や仕事術など、...続きを読む(全100文字)

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    株式会社富山環境整備の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 農林水産関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場で必要な資格は取らせて貰えます。
    直接必要では無い資格や免許も補助が受けられます。
    ただし取得後、短期間で会社を辞めてしまうと何割かの返...続きを読む(全163文字)

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    株式会社リージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    第一に総合的な営業力がスキルとして身につきます。時にはトラブルや柔軟な対応を求められることもあるので、問題解決能力も身に着くと思います。また...続きを読む(全107文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育がしっかりしているため、基礎的な学習は整備されている感じがする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基礎的な部分は学べるが、それ以...続きを読む(全118文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    建設技術研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社建設技術研究所
    フリガナ ケンセツギジュツケンキュウジョ
    設立日 1963年4月
    資本金 30億2500万円
    従業員数 3,966人
    売上高 976億7800万円
    決算月 12月
    代表者 西村 達也
    本社所在地 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目21番1号
    平均年齢 42.4歳
    平均給与 995万円
    電話番号 03-3668-0451
    URL https://www.ctie.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131610

    建設技術研究所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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