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株式会社建設技術研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建設技術研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社建設技術研究所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社建設技術研究所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

建設技術研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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建設技術研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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建設技術研究所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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25件中25件表示

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援や資格手当が充実しており、自己成長やキャリアアップのモチベーションにつながる。
大手建設コンサルタントとして多様な案件に携われる...続きを読む(全197文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

土木設計に関する専門性を高めていける環境が整っている。ゼネラリストでなく、ある分野(河川、構造、水工計画など)のプロを目指していくキャリアが多い。続きを読む(全73文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

同業他社とそこまで変わらないと思います。続きを読む(全20文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業界への評判は良いと感じる。他業界に行くのであれば、技術士の受験資格を得るくらいの年齢でチェンジできるかが鍵。続きを読む(全62文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務自体の密度が高く、自ずと力が身につくと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術士や資格の勉強のためにあてられる時間は残業が...続きを読む(全84文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会

建設コンサルタント業務に必要な技術士の資格を取るためのサポートが整っている続きを読む(全37文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

海外赴任もあるため、様々な経験ができるようだ。また、社内の技術士養成講習も充実しているようである。続きを読む(全49文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年4月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

チャレンジできる機会は非常に多い。一方で、最初の研修はあまり手厚くなく、現場に放り込んで先輩を追って学べスタイル。続きを読む(全57文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国土交通省からの受注が多いため、レベルの高い業務に携われる。そのため、自治体から受注する業務と比較すると求められるものが高いため業務に携わっ...続きを読む(全182文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年6月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】技術士資格取得のサポートが強く、同業他社と比較しても多数の人が資格を持っている。続きを読む(全51文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土木業界で生涯働くのであれば、必要な知識は身につく。レベルは間違いなく高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業界では確実にスキル...続きを読む(全148文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年5月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ojtで業務中に、不明な点があれば質問していくスタイル。
あたりの先輩が付けば一番いいやり方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術の伝承が出来ている会社ですので日々の業務でスキルアップができる環境です。OJTや昇進に伴う様々な講習会などバックアップ体制は万全だと思い...続きを読む(全180文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度は充実している。特に技術士に関しては各種セミナー及び部室内の担当者による申込書のチェック、記述答案の査読、模擬面接等を受けること...続きを読む(全189文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年9月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は建設コンサルタントの中でもすこぶる良いと思われる。日本工営やパシフィックコンサルタンツと比較したから間違いないです
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年6月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 その他のコンサルタント関連職 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私はアルバイトでした。朝、出社すると打ち合わせをして仕事という感じでした。一人の社員について仕事をしている方もいれば、チーム内の色々な社員か...続きを読む(全159文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国の仕事を請け負う建設コンサルタントなので、忙しい時期はアルバイトや派遣社員も雇われますが、社員さんは他部署のバイトさんのあいさつに返事をしないなど、差...続きを読む(全183文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアは、「仕事の中で鍛える」が基本です。部署間によって専門性が異なります。特殊なスキルや技術を持った社員が多くいますので、主任クラスについてしっかり...続きを読む(全346文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 設計 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

周囲が優秀、仕事が多いため嫌でも成長する。
逆にいえば、着いて来れないとしんどいです。
技術士という難関資格がありますが、それを持っているのと持って...続きを読む(全154文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 その他の不動産関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・パソコンスキルが高い人が多く基本的なスキルが身に付き業務の改善に役に立つと思います。中には、CADがまったく使えない人がいて、派遣社員の人にすべてをあ...続きを読む(全168文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社から出向でやってくる社長によって方針が変わるため、研修・育成といった所に力を入れる時期もあれば、ほとんど研修など実施されないといった時期もある。
...続きを読む(全157文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって違いますが、業務に関わる勉強会や、使用ソフトに関わる勉強会や、資格獲得のための勉強会が行われています。また、昇進するたびに階層別の研修が行わ...続きを読む(全151文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 設計 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界には共通することだけど、自前で人材を育てていくという意識・体制は乏しい。OJTとかはもちろんあるけれど、形だけのものでそれほどキャリア形成に貢献...続きを読む(全205文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修やレクリエーションも充実している。
近年はSISを使用する機会が多いが、Excel、Word、CAD、Photoshop、Illustrator等...続きを読む(全188文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年5月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・各部門ごとにアフター5に資格取得の勉強会が盛んに行われている。
・会社全体での研修はあまりないので、個人が努力して勉強することになる。
・この業界...続きを読む(全151文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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建設技術研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料の良さ、風通しの良さ。なんでも意見を言って聞いてくれる良さがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも忙しい。ノルマも...続きを読む(全81文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に高い。2年目で600万程度で、何より賞与が高いです。8-9カ月でます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は若い間は難しい...続きを読む(全119文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最高に面白い。技術者として、トップレベルを現場で学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的。人によって量が違いすぎる。続きを読む(全77文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社地域は託児所を構えたり、シッターの割引制度などがあった。
地方拠点は不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性技術者が少なく、...続きを読む(全126文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業が中心なので、安定はしていると思う。
また技術力も高いため安定的に仕事が入ってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力一...続きを読む(全128文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
班長、次長、部長クラスの方々は、これまでに数多くの修羅場を乗り越えてこられた分、能力の高い方が多いという印象を受けた。尊敬できる上司が多く在...続きを読む(全181文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

国や地方公共団体などスケールの大きい仕事ができるのは魅力的続きを読む(全29文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

今後土木分野と交通・都市分野のシナジーを生むことが課題続きを読む(全27文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

初任給はそこまで高くないが、その後の年収は業界内でもトップクラス続きを読む(全32文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

仕事に重きを置いている人が多く、プロフェッショナル集団という感じがする。続きを読む(全36文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

インターノウス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎週朝早くから任意参加の勉強会がある、任意となっているが参加しないと評価に影響するので強制と思った方がいい続きを読む(全73文字)

株式会社iDAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインでの教育システムがあり、無料でさまざまな教育を受けることができます。
接客のポイントや英語のポイントレッスンなど役にたつ教育プログ...続きを読む(全87文字)

株式会社ネットスターズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決済業界の知識には長けるが汎用的な営業スキルアップを求めるならここではないほうがよいと感じる。また業界知識が元々無いとついていけない。続きを読む(全73文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度が整えられている印象であった。社内で資格が取れる研修もあり、個人のスキルアップに繋げることができる。続きを読む(全62文字)

株式会社JR東日本運輸サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
構内運転と言う車両基地だけの運転免許は取得可能ですね。後はビルクリーニング技能士?とか言う特に何の役にも立たない資格とれます。
【気になるこ...続きを読む(全110文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社なので分野によっては空きができ昇進のチャンスがあるので
やる気ある人がどんどん上に行けるイメージ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)

株式会社湘美会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初に覚えることが多いですが、研修やマニュアルが充実しているので不安はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多...続きを読む(全97文字)

株式会社マイネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 テクニカルサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろと提案すると採用してくれます。話は聞いてくれる方ですし、定期的に面談もあります。スキルアップも望めばそれにこたえる仕事を提案してもら...続きを読む(全80文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための研修や体制が整っている。選択可能な研修等など充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の体制については...続きを読む(全125文字)

株式会社APパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によって何を身に付けたいかは個人差あるとは思うので一概には言えませんが、専門性に長けた知識を身につけるのは難しいと思います。また、教育体制...続きを読む(全172文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

建設技術研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社建設技術研究所
フリガナ ケンセツギジュツケンキュウジョ
設立日 1963年4月
資本金 30億2500万円
従業員数 3,966人
売上高 976億7800万円
決算月 12月
代表者 西村 達也
本社所在地 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目21番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 995万円
電話番号 03-3668-0451
URL https://www.ctie.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131610

建設技術研究所の 選考対策

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