日本コロムビアのその他の映像・音響・イベント・芸能関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
アーティストを支える仕事がしたかったため。続きを読む(全27文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロムビアに限った話ではないが、この業界では出産・育児をする方は現場職は無理だと思う。
デスクなど内勤業務ではある...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上下関係が厳しいという印象はそんなに強くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の言いなりになっていると思う。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アニメ、キッズ、カタログ作品に支えられている印象。
所属アーティストはそれなりにいる方だと思うが会社を代表するよう...続きを読む(全160文字)

【良い点】
土日勤務が発生した場合はきちんと平日に振替休日を取ることができる。
人事が残業時間に厳しいので残業が一定時間を超えると有休を取れと連絡が来る。...続きを読む(全257文字)

【良い点】
情熱がある人、ない人はっきりしている。もう少しそこも含めて採用をした方が良いかと思う。風通しはよくない。経費計算にも時間を要する。故に現在転職...続きを読む(全183文字)

休暇制度はそれなりに整備されている。特に不満が発生するレベルではないと思う。
労働時間に関しては職種にもよるが長時間労働も散見される。
住宅補助は、(...続きを読む(全223文字)

入社後面接と比べて大きく感じたギャップは男性社会で体育会系の営業スタイルが残っていたということ。出勤してすぐ外回りに行かないと上長に怒られるなど、古い体質...続きを読む(全174文字)

音楽業界自体が低迷しだしていたので、危機感が強いはずではあるものの、長い会社ゆえかどこかゆったりと構えていた。社内では音楽配信の部署との距離感がなかなか縮...続きを読む(全171文字)

社内にマッサージ室があり、年配の方や女性を中心ににぎわっていた。住宅補助は家庭状況や年次によって若干差があるようだった。食事補助などは基本的に無いが、宣伝...続きを読む(全155文字)

なによりヒット曲を作るのが最大のやりがいでした。音楽が好きな人、エンターテイメントを追求する人にはうってつけの仕事といえるでしょう。ミュージシャンとともに...続きを読む(全176文字)

部署ごとに違うスキルが必要ですが、有望な人材は部署を飛び越えての異動がよくありました。どの部署にも共通して言えることは、対人コミュニケーション能力の高い人...続きを読む(全228文字)

部署により異なるようでしたが、全体的に社員と管理職の距離が近く、相談しやすい環境でした。冗談なども言い合える環境で、人間関係でそこまで苦労はありませんでし...続きを読む(全178文字)

部署ごとで業務内容が全く違うのでひとそれぞれのバランス調整が必要です。
制作や宣伝となると調整も難しいので個人個人の管理能力が問われます。
フレックス...続きを読む(全180文字)