この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く勤めている社員が多く、年齢層も高め。
大昔の歌謡曲ヒットを引きずっており時代に適応できていない社員もたくさん残っているた目標も低く同業他社...続きを読む(全191文字)
日本コロムビア株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
長く勤めている社員が多く、年齢層も高め。
大昔の歌謡曲ヒットを引きずっており時代に適応できていない社員もたくさん残っているた目標も低く同業他社...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロムビアに限った話ではないが、この業界では出産・育児をする方は現場職は無理だと思う。
デスクなど内勤業務ではある...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上下関係が厳しいという印象はそんなに強くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の言いなりになっていると思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アニメ、キッズ、カタログ作品に支えられている印象。
所属アーティストはそれなりにいる方だと思うが会社を代表するよう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
土日勤務が発生した場合はきちんと平日に振替休日を取ることができる。
人事が残業時間に厳しいので残業が一定時間を超えると有休を取れと連絡が来る。...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
(部署にもよるが) とても働きやすい。労働組合があり福利厚生などしっかり会社と交渉・調整している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みがとりやすい。コロナが流行り出したころから原則リモートワークになり、とても働きやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ただ漠然と音楽業界で働きたい人にとってはいい職場。(制作以外は比較的の休みはきちんと取れると思う)
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
面白みは無かったが、簡単な仕事だった。
単調で飽きやすく、立ち仕事の為、つまらなく感じる事が多かった。
ルーティンにいかに耐えるかが課題だった...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
情熱がある人、ない人はっきりしている。もう少しそこも含めて採用をした方が良いかと思う。風通しはよくない。経費計算にも時間を要する。故に現在転職...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
退職後のアフターケアは最低限行う会社だと思う。所属部署によっては、退職後も人間関係が続くので、在籍時の人脈は後々生きると思う。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
音楽ソフトの売上は下がっていくが、定額サービスの定着などでカタログをもっているメーカーはまだまだやりようがあるのではないか。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べてそれほど高くはないが、比較的穏やかな社風など、それを埋めあわせる独特の良さがある。契約社員は、能力があれば抜擢もありうる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
音楽業界での仕事ではあるが華やかではなく地味なものが多い。法人営業を担当しており、日々受注業務に忙殺されていた。好きなアーティストの施策がヒッ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ヒット自体も少なくまたあったとしても個人の力ではなくチームとしての力がしめる割合が高いため上司の評価によるところが大きく、同年代でも年収格差は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
夏季休暇が6月から10月にかけて5日の取得ができるところが、よかった。ただ、あくまでも有給消化にすぎないところが残念なところでした。また、自分...続きを読む(全179文字)
会社名 | 日本コロムビア株式会社 |
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フリガナ | ニッポンコロムビア |
設立日 | 1910年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 228人 |
売上高 | 15億460万1000円 |
代表者 | 土門義隆 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山6丁目10番12号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 643万円 |
電話番号 | 03-6895-9830 |
URL | https://columbia.jp/company/ |
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