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固定残業は45時間分付いているので一見普通に見えるが、基本給は低い。残業が多いので年収としては高くなるようだが、人によって捉え方があると思う。続きを読む(全71文字)
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オノヤの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）
株式会社オノヤの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オノヤの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オノヤで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社が求めている数字をクリアしていれば、どんな人間性でもリーダーまでは昇格出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張って...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新卒のリフォーム営業にしては高めの金額をいただけているのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がインセンティブに関係...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
頑張った分年数関係なく反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与のほとんどがインセンティブ任せの為稼げないときは1か月分にも満たない続きを読む(全79文字)
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歩合制だけでなく、個人の等級が上がるごとに年収がアップすると聞きました。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく割に合わない。同業他社と比べると、お世辞にも良い給与とはいえない上、昇給の基準が高すぎる。ボーナスも3年...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
評価制度が明確。給料が上がるか据え置きという感じで、下がることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価ぎ店長次第なので、ど...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
実力主義であること。目標を超えた粗利額の10％がインセンティブとして入ってくるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
担当一貫性であ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ評価される。目標を達成させることで正当に評価をしてもらえるので頑張っていくためのモチベーションになる。
【気になるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
実力主義をうたっているため3年目のスタッフなど若いスタッフでもリーダー職（一般企業だと課長）についてマネジメントをしているスタッフもいる為モ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業でインセンティブがつくため、売れる人は年収が高い。
若くてもリーダーや店長になれるので、若い人でも給料をたくさんもらえる。
工事が終われ...続きを読む(全487文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
休みがある程度調整できるため、営業職でも土日に休むことが可能ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は多いが子供がいて...続きを読む(全189文字)
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担当一貫性をとっており、最初から最後までお客様に関われるのでやりがいはあると思う。続きを読む(全41文字)
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中古住宅リフォームや空き家問題などもあり一定の需要はあると思うが、日本は新築文化が根付いているところもあるので将来性については微妙である。続きを読む(全69文字)
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福利厚生は最低限である。また、就労環境においても、現場があるため、残業や、休日出勤もちらほら耳にした。続きを読む(全51文字)
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休日出勤の発生や、残業の発生がある以上ワークライフバランスを保ちながら仕事をすることは難しいと思う。続きを読む(全50文字)
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教育については、一応の教育はあるものの、配属先の上司が余裕ないなどの理由により1部で不足しているという意見も耳にした。続きを読む(全59文字)
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仕事やお客様だけでなく、社員の幸せを願う文化は非常にいい文化だと思うが、実際のところは不明である。続きを読む(全49文字)
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女性で産休・育休などを挟むと現場には戻れなくなると聞いた。バックサポートの部署に異動する人が多いと聞いた。続きを読む(全53文字)
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回答者：
経営陣・管理職については詳しいことは分からないが、就活会場にいらっしゃるなど積極的な採用活動を行っている印象。続きを読む(全55文字)
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穏やかで雰囲気がいいこと。また、面接官や選考過程お話をお伺いした社員の方の人柄が良さそうだと感じた。続きを読む(全50文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
大規模案件が多く、経験が評価に直結しやすい。多様な現場で確かな経験を積めるため、能力に応じて評価されやすく、年収アップに繋がりやすい環境です...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
営業職の場合、かなり個人数字に伴うので、新卒の給与＋やった分インセンティブにつながる。いわゆるこれが最低らいんなので新卒で入って一般的なレベ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上場廃止前の話ではあるものの昇級は毎年1万5千円前後。年収は同年代の他業種と比べれば高いのは間違いないが、多大な残業時間によって押し上げられ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入る部署にもよるが、夜勤が多いためお金は貯まりやすいと思う、賞与もそれなり貰えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明け昼...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし。赤字続きのクボタハウスが三洋電機に買収され三洋ホームズとなり、三洋電機が傾いてオリックスに売られ、サンヨーホームズに。新築事業をや...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ボーナスは5ヶ月分くらいはもらえる。安定してもらうことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに頼っている。月給はなかなか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ボーナスが2回、期末賞与が一回と月給以外でもらえるお金が多いので、そこを目標に頑張ることが出来るかもしれない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
最近給与改定があったので、昔みたいにボーナスで年収を上げてる風潮が無くなった。
資格手当もあるので、一級土木なんかは取っておいたほうがいい。...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【良い点】
４半期に一回、販促手当支給がある（2月・5月・8月・11月）。そこで、案件に応じたインセンティブが給与とは別で支給されるため、継続して契約を...続きを読む(全211文字)
回答者：
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【良い点】
今までは評価を達成してもボーナスが微増する程度でした。年功序列でなかなか昇進できないので給料がなかなか上がらない感覚でした。
それでも賞与が...続きを読む(全339文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オノヤの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オノヤ |
|---|---|
| フリガナ | オノヤ |
| 設立日 | 2011年1月 |
| 資本金 | 2900万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 小野浩喜 |
| 本社所在地 | 〒962-0044 福島県須賀川市池下23番地3 |
| 電話番号 | 0248-75-5185 |
| URL | https://www.onoya.com/ |
オノヤは2011年1月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は90人です。
NOKIZAL ID: 2462843
