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固定残業は45時間分付いているので一見普通に見えるが、基本給は低い。残業が多いので年収としては高くなるようだが、人によって捉え方があると思う。続きを読む(全71文字)
株式会社オノヤ
株式会社オノヤの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オノヤの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オノヤで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
固定残業は45時間分付いているので一見普通に見えるが、基本給は低い。残業が多いので年収としては高くなるようだが、人によって捉え方があると思う。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が求めている数字をクリアしていれば、どんな人間性でもリーダーまでは昇格出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張って...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新卒のリフォーム営業にしては高めの金額をいただけているのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がインセンティブに関係...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
頑張った分年数関係なく反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与のほとんどがインセンティブ任せの為稼げないときは1か月分にも満たない続きを読む(全79文字)
歩合制だけでなく、個人の等級が上がるごとに年収がアップすると聞きました。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく割に合わない。同業他社と比べると、お世辞にも良い給与とはいえない上、昇給の基準が高すぎる。ボーナスも3年...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
評価制度が明確。給料が上がるか据え置きという感じで、下がることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価ぎ店長次第なので、ど...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
実力主義であること。目標を超えた粗利額の10%がインセンティブとして入ってくるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
担当一貫性であ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ評価される。目標を達成させることで正当に評価をしてもらえるので頑張っていくためのモチベーションになる。
【気になるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
実力主義をうたっているため3年目のスタッフなど若いスタッフでもリーダー職(一般企業だと課長)についてマネジメントをしているスタッフもいる為モ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業でインセンティブがつくため、売れる人は年収が高い。
若くてもリーダーや店長になれるので、若い人でも給料をたくさんもらえる。
工事が終われ...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
休みがある程度調整できるため、営業職でも土日に休むことが可能ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は多いが子供がいて...続きを読む(全189文字)
担当一貫性をとっており、最初から最後までお客様に関われるのでやりがいはあると思う。続きを読む(全41文字)
中古住宅リフォームや空き家問題などもあり一定の需要はあると思うが、日本は新築文化が根付いているところもあるので将来性については微妙である。続きを読む(全69文字)
福利厚生は最低限である。また、就労環境においても、現場があるため、残業や、休日出勤もちらほら耳にした。続きを読む(全51文字)
休日出勤の発生や、残業の発生がある以上ワークライフバランスを保ちながら仕事をすることは難しいと思う。続きを読む(全50文字)
教育については、一応の教育はあるものの、配属先の上司が余裕ないなどの理由により1部で不足しているという意見も耳にした。続きを読む(全59文字)
仕事やお客様だけでなく、社員の幸せを願う文化は非常にいい文化だと思うが、実際のところは不明である。続きを読む(全49文字)
女性で産休・育休などを挟むと現場には戻れなくなると聞いた。バックサポートの部署に異動する人が多いと聞いた。続きを読む(全53文字)
経営陣・管理職については詳しいことは分からないが、就活会場にいらっしゃるなど積極的な採用活動を行っている印象。続きを読む(全55文字)
穏やかで雰囲気がいいこと。また、面接官や選考過程お話をお伺いした社員の方の人柄が良さそうだと感じた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
新卒の月給が30万程度に上がったと聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を持ってなければ賞与を受け取ることができなくなったと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業すればするほど稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし45時間まで、サブロクのせいでしないと終わらないのに45時間以上残業...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給料は年齢の割には高かったと思う。
残業なども配属先によって変わるのですがあまりなくても給料はぼちぼちあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年功序列経験不問で給料が決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイト等にでている基本給が基本給ではない。例えば基本給20万円と...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年功序列、新卒採用には手厚い
残業代・休日出勤などの手当てはは必ず支給されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員に厳しい、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
成果やプロセスがしっかりと評価に反映される風土があり、年齢や年次に関係なくキャリアアップを目指すことができます。自身の努力がダイレクトに評価...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
・業務の進め方について丁寧に教えてもらえるため、未経験でも安心して働ける
・全体的に穏やかな社風で、過度なプレッシャーは少ない
・残業はそれ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
年功序列なので
よほどのトラブルを起こさないかぎり微増だが昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の殆どは残業代なので
基本給...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格すれば基本給は上がるが、年次昇級はない。退職金は6年未満は無支給、6年以上在籍した場合も寸志である。代わりに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
世の中の平均よりは良い金額をもらえていると思う。
残業代無しで30歳で500万前後となる。
平社員でも残業代込みだが50近くになると1000...続きを読む(全290文字)
| 会社名 | 株式会社オノヤ |
|---|---|
| フリガナ | オノヤ |
| 設立日 | 2011年1月 |
| 資本金 | 2900万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 小野浩喜 |
| 本社所在地 | 〒962-0044 福島県須賀川市池下23番地3 |
| 電話番号 | 0248-75-5185 |
| URL | https://www.onoya.com/ |
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