回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会インフラを支える企業としてなくてはならない会社ではある。絶対潰れないだろうし、資金も潤沢にあり無借金経営。盤石な経営基盤である。鉄道部門...続きを読む(全259文字)
新生テクノス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新生テクノス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に新生テクノス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社会インフラを支える企業としてなくてはならない会社ではある。絶対潰れないだろうし、資金も潤沢にあり無借金経営。盤石な経営基盤である。鉄道部門...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
日本の大動脈である東海道新幹線の保守、施行を始めとしたJR東海管内の在来線や公民鉄の保守、施行を行える。
社会インフラを支えてるので、やりが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
鉄道の安全、安定輸送に役立つ仕事なのでやりがいはある。
責任者をやるようになれば自分で予定を立てれるので勤務の調整はしやすい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新幹線やリニアに携わることができるのはやりがいとしてあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がコロコロ変わる為ついてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
日本の大動脈を支えているという使命感があり、やりがいはあります。
鉄道が好きな方には、面白い仕事だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
なかなか立ち入れない駅事務室や機器室、線路内の作業があるため
やりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
感電、触車、切...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
新卒で入社した人と中途入社の人では扱いが違うため、新卒の方は比較的仕事を割り振ってもらえるが中途は仕事外しなどに会う確率が高く忙殺されるよう...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
仕事をする上で、他業者(建築や設備)との打ち合わせは大変重要性が高く、そこからメーカーとの調整や電気設備の図面作成等をします。電気設備に関す...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
歴史がある会社で、部署も多く、鉄道の仕事に広く関わることができます、仕事内容は鉄道の規格ですから専門的な仕事となります、そこにやりがいを感じ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
仕事は大別すると鉄道関係とその他に別れる。鉄道はJR東海(在来線、新幹線、リニア)その他私鉄(関東地下鉄、関東私鉄等)その他は箱物新築、改修...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業の多さや休日の出勤は多いけど、仕事をやればやっただけ給料がもらえるのでうれしい。
私は体力に自信があるので時間外も多くしているので友達と...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分自身が施工に携わり、その工程が順調に進むよう調整していきます。その中で危険な作業を減らしたり、作業が捗るよう部材を事前に用意したりと工夫...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ジェイアールの基盤があるところ、福利厚生がそれに見合ったものを手に入れることができる点。事務なので、営業が嫌な人に適している。会社が駅から近...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
鉄道電気設備の施工管理であるので、新幹線の設備を工事して、竣工が終わると達成感はデカいと感じます。新幹線が問題なく走ってるのを見るとこの安全...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
本社を東京に置き、東海地方へ果てには大阪まで展開している。福利厚生がしっかりしており、労働組合もある大きな会社。JR東海のグループ会社なので...続きを読む(全177文字)
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仕事のやりがいとしては、施工管理を通して多くの方に関わる建物の施工を管理することで、完成した後の達成感がとても大きい。また、多くの人に利用してもらえると...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
若手社員の住宅手当が分厚い、20代後半までは会社側全額負担してくれ、35歳までは家賃の4分の3を会社側が負担してくてるのでかなり手元に残る金...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
閑散期と繁忙期があり、閑散期は有給休暇などは申請、取得しやすい。土日という概念がなく変則的な勤務ではあるが、代休を貰い、平日に休みを取得でき...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
階層別研修は、役職がつくまでは、ほぼ毎年あり各年度で必要となる一般的なスキルを習得する機会があり、確実にスキルアップにつながる。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事をすればするだけ給料がもらえるが休みが少なくなる。
年末年始、GW、お盆はまとめて休みが取れる(10〜13連休ぐらい暦による)
【気にな...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が増えないどころか減っている気がする。
社員数が減っていく中で、会社として成立していくのか先行きが不透明。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
住宅補助や社宅等がある。
資格取得も1回限りだが講習会等に参加できる。1回で取得できなければ自分で受験料等を負担して受験することになる。
【...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とパライベートの割合は8:2で仕事に偏り、家族や自己の時間はなかなか取れない。休日出勤も多く夜勤もあるので体...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の女性社員はいるが、現場で女性が働ける環境を会社が作ってないように思う。鉄道の現場では女...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
建設業という業態上、男性主体の職場ではありますが、働く女性はワークライフバランスを充実させて就業している。結婚、出産、育児等のイベントで退職...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
管理職は当たり外れがでかいが当たりなら休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレの管理職が上司になるとほぼ休みは取れない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事量が大変多く、暇になることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量は多いのはいいのですが、上司などからの評価...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
専門知識はいやでもついてくる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員を放置しすぎ。見て覚えろの考え方があると感じる。教育があってな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
インセンティブ制だったので、契約が取れる人はどんどん稼いでいくことができると思います。また、個人営業のため、営業力は磨いていけると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
現場が無事に竣工した際の達成感は大きく、ものづくりに携わっている実感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が定型化し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やはりインフラに関われるという事で社会を動かしているんだという実感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良いと感じる...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
鉄という色々なものに使われるものを作っているため、やりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
危険な作業をルール通りやってい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
何でも挑戦できる社風。マネジメントの学習に加えて、眼鏡の専門知識も身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶことが多すぎ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
建物を1から作る感覚は楽しいし、今まで気にしてこなかった設備の仕組みを学んでいくのは単純に知識が増えて便利。
総合職に至っては、嫌でも他人と...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
現場が終わり、引渡しをするまで居ると、達成感はある。現場の忙しさも、完成後の建物を見ると満足感はある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
単に「賃貸アパートを売る」のではなく、土地を所有されている方の相続税対策、遊休地の有効活用、安定収入の確保といった課題を解決に導く「資産活用...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 新生テクノス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンセイテクノス |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 10億9100万円 |
| 従業員数 | 1,278人 |
| 売上高 | 616億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森厚人 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目29番11号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 734万5000円 |
| 電話番号 | 03-6899-2800 |
| URL | https://www.stknet.co.jp/ |
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