この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建設業界特有のやりがいはあるが特有の厳しさもあり、今後の変化に期待したいが業界全体が旧大全としているのでまだ変わるには時間がかかると思います続きを読む(全76文字)
株式会社淺沼組 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社淺沼組の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社淺沼組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
建設業界特有のやりがいはあるが特有の厳しさもあり、今後の変化に期待したいが業界全体が旧大全としているのでまだ変わるには時間がかかると思います続きを読む(全76文字)
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【良い点】
教育体制が整っており、新人、若手でも活躍する場がある。
大きな工事を請け負うことが多く、工事が竣工するときにはやりがいを感じる。
下請けの職人...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有名デベロッパーの仕事で、一通り自分で出来ること。
小規模〜中規模の物件が多いので、業務の全てを自分でこなす事になるので、企画から設計監理まで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業務内容や担当が明確に決まっており、自分の仕事の線引きが明確。極端な長時間労働もなく、淡々と職務をこなす人には合っていると思われる。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とても会社の雰囲気はアットホームで仕事の内容はとてもやりがいがあります。給料はそこそこです。福利厚生はとても充実しています。昇給は他社と比べ多...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
メンバーはみんなフレンドリーで、親しみやすい雰囲気にあふれています。わからないこと等についても質問すれば的確に返答がもらえ、その点でストレスを...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
風評がいい、人間がいい、先輩後輩みんないいところがにじみでてる悪いところは見当たらない人として成長できるそんな会社が淺沼組です。毎日が勉強でや...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手ゼネコンとは違い組織が柔軟で、かつ、施工管理全般に関われる。つまり、一工事業種だけでなく複数、または、全般業種を担当できる。一工事業種担当...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
4年間在籍してました。
社内の雰囲気としては、アットホームで下を育てる環境は整っていると思います。中堅ゼネコンのため、現場では自分の裁量で動か...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現場の仕事を無事終えて次の現場に配属された時に前現場より規模の大きい仕事の現場に配属されると次のステップへ進めたのかなと思い、仕事により熱が入...続きを読む(全191文字)
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2期連続赤字決算のため作業所勤務以外の社員を対象に希望退職を募りリストラを行ったが、その後も企業体質はなんら変わることなく、ビジョンもなく、ただ目標数字を...続きを読む(全192文字)
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リストラにより人員整理がなされ、他業種、同業他社みたく優秀な人材はさっさと見切りをつけていった。
ここから、考え方として様々な経験を踏まざるを得なくなっ...続きを読む(全182文字)
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とある物件で、設計、建築、営業と一体となり、ひとつの物件を半年ぐらい掛けて、設計見直し、再見積りを何度も行ない、受注に至ったとき、これが会社のあるべき姿だ...続きを読む(全164文字)
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官庁営業、民間営業、と区分けされるがそれぞれポイントとなる部分が異なり難しくもあり、そこがやりがいなんだとおもう。金額的に数十億の物件を担当することも多く...続きを読む(全156文字)
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扱う金額が大きくそういった面ではやりがいを感じることが出来ると思う。給与面では完全な年功序列で、インセンティブもない。仕事を受注してもしなくても給料は一緒...続きを読む(全158文字)
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飲み会をもうけて、社員一同、愚直とか世間話により、上司との関係を深目、現場に配置してもらいます。現場で利益が上がれば、収入もあがり、主任クラスになると、一...続きを読む(全170文字)
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社内の風通しが良くない。社員個々の能力があっても、まとめるリーダーが不在でベクトルが同じ方向に向いていない。 各部署での目に見えない壁があり、情報伝達がう...続きを読む(全196文字)
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非常にやりがいを感じるとても良い会社です。特に私は、自分で言うのもなんですがダメな社員です。
しかし、この会社のは素晴らしくこんなミスだらけの私でもしっか...続きを読む(全164文字)
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建築現場で作業所長をさせてもらってます。はっきり言って厳しい仕事ですが建物を完成させ引渡した時はやりがいを感じます。サブコンさんたちと協力しひとつの建物を...続きを読む(全153文字)
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マンションを主に手がけるゼネコンで、大手不動産会社からの発注を受け、比較的大規模な物件に携われることが魅力です。ゼネコンの中では中堅ですので、作業所では若...続きを読む(全179文字)
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施工管理の場合は現場ごとに上司が変わるため、合わない上司がいても、
現場が終われば、変わります。そこが現場の魅力です。
工事の進捗具合を自分の目で見な...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は非常に良かった。
いい意味で家族的な社風が浸透していたと思う。
今がどうなっているかは不明だが本質的なところは変わらないと思いま...続きを読む(全168文字)
【イベントや選考を通して感じた】同規模の他ゼネコンに見劣りすることはない程度にはもらえるように思う。ここ数年はベースアップもしているそうです。続きを読む(全71文字)
【イベントや選考を通して感じた】事務系は現場事務を経験した後に、営業と管理部門を数年ずつ経験することになると聞いた。幅広い業務に携われるのでキャリアの選択...続きを読む(全90文字)
【イベントや選考を通して感じた】業界全体にも言えるが、残業時間は多そうだった。選考の中で、この点について再確認させられることもあった。続きを読む(全67文字)
【イベントや選考を通して感じた】建築がメインだが、それでもあまり目立った実績がない印象です。建設需要が縮小する可能性がある中、今後は修繕工事にも注力してい...続きを読む(全99文字)
【イベントや選考を通して感じた】オーナー企業ではあるが、あまりトップダウンの企業であるという印象は受けなかった。面接で話した役員の方は話し方から人情味があ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人間関係はいいです。
職場も割と明るく会話もあるオフィスです。テレワークはあまり進んでおらず、基本出社する形です。休みも仕事の調整さえつけば取...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して職員が足りない、必然的に長時間労働、土曜日・祝日出勤は当たり前、有給休暇...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも年々少しずつだが給料は、あがっていく。
評価制度もあるが、何度もA評価を取ったのに給料には反映されなかったり。
年齢を重ねると過去...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司の考え方が全てになる為なんとも言えないが、いい上司に当たると現場が楽しくはなる
ただ、長くて一年〜二年の工期なので次の上司が変な人だとギャ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
契約棟数を目標より取っていければ1年後、2年後の給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
棟数を取るためにはほぼほぼ残業が必須に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
フレックス等福利厚生がとても充実しており、メリハリがつけやすく仕事に集中して取り組むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
現場の雑務を作業所支援室という部署に渡せば代わりにやってもらえる。(残業を減らすため)
【気になること・改善したほうがいい点】
なにをやっても...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
稼ぎたい気持ちがあるのであれば契約をあげれば稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が足りないと休みをとることを許されなかったりか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やりがいない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ上の立てた目標を達成させられるのでそもそも無理な目標でも達成するよう言われるが出...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
先輩社員からの指導をしっかり聞いて実践していれば、おのずと業績アップにつながる気がすると思います。
自分のために知識を勉強するのも大事。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
建物の始まりから終わりまで携われるので達成感はかなりあると思います。
若手でもエリア担当などでかなりの裁量権がありますので上昇志向がある方にと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
お客様の大切な資産を扱わせていただくため、提案内容と工事内容が上手く行った際の顧客満足は他では味わえないほど感謝をされる
また、請け負えない工...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
知識の量はかなり増える、工事が終わった時の達成感はある
色んな場所に行けるのは楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
主任の業務量が多すぎる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業のかたがエンジニアの特性を考えながら提案するので、自分に合った常駐先に巡り合えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によって...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社淺沼組 |
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フリガナ | アサヌマグミ |
設立日 | 1937年6月 |
資本金 | 96億1476万1866円 |
従業員数 | 1,243人 ※技術:976名、事務:267名/2017年3月31日現在 |
売上高 | 1321億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 淺沼健一 |
本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号マルイト難波ビル |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 629万円 ※例)基本月給:42万円、賞与:125万円 |
電話番号 | 06-6585-5500 |
URL | https://www.asanuma.co.jp/ |
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