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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学習意欲の高い社員が多い。部署を超えてのコミュニケーションも活発なので自分の業務以外の分野についても学ぶ機会は多い。社内勉強会も多く、専門的...続きを読む(全102文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
サイボウズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サイボウズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にサイボウズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学習意欲の高い社員が多い。部署を超えてのコミュニケーションも活発なので自分の業務以外の分野についても学ぶ機会は多い。社内勉強会も多く、専門的...続きを読む(全102文字)
kintoneを中心に、顧客の業務設計・改善、プロダクト活用支援、パートナー連携など、技術×業務×コミュニケーションが交差する領域が多いので、伸びしろは大きい。続きを読む(全80文字)
オフィス見学の際は新卒研修を行っていたが、教育体制がしっかりしているような印象を受けた。続きを読む(全44文字)
ここら辺はほぼほぼ社員任せになっており、個人個人に対してはあまり充実しているイメージはない。成長意欲が高い人は副業制度を利用して、自分でも事業を持っている。続きを読む(全78文字)
自律型の成長支援。強制的な研修より、自発性を尊重する文化。続きを読む(全29文字)
一人一人のキャリアアップを大切にする様子が説明会と企業HPで感じられた。続きを読む(全36文字)
サイボウズ株式会社のキャリアアップ・教育体制は非常に充実していると思います。同社では、社員一人ひとりの「やりたいこと」「できること」「やるべきこと」を重視...続きを読む(全517文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を見る、育ている能力がなく「自主性」という言葉に逃げているため
自分で動けないと何も成長しない
(サイボウズ社...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
頑張れば業務で得られる学びが多い(ボタンアップができるため)
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり決められる道がないので、方向性が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新卒中途問わず教育はしっかりしていた。他部署への体験入部などもあり、社内においてはパラレルキャリアを形成できる。続きを読む(全62文字)
出張の機会もある。開発スキルなど評価されることによりキャリアを積める。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
社内勉強会めちゃ多いです
手をあげれば、わりとやらせてくれる傾向にあります
部署関係ない仕事もあなたならできそうとか、人徳で決まってます
顔...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
社内外の勉強会やセミナーなど、自由に参加できます。
予算の策定時期に参加することがわかっていなかった場合でも、ほぼ100%予算外申請が通りま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
教育体制について
この職種についての教育制度はないものの、希望するセミナーや講座については、業務に必要なものであれば会社の支援で受けられま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分の望むキャリアを書けるデータベースがあります。公開データです。
希望自体は言いやすい社風。
また新卒は節目節目で研修がありフォローアップ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
チーム内やチームを超えて技術的なコミュニケーションが多く,刺激も多い.業後に自主的な勉強会などもあり(強制は全くない),実務を超えてスキルア...続きを読む(全158文字)
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実力主義な会社ですので、自分でみて、自分でやって、学ぶという環境です。
研修制度は・・・自信を持って整っています。とはいえない感じですね^^;
でも...続きを読む(全179文字)
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外部の研修には、いろいろと好きなものに行かせてもらっていた。マネージメント系から各専門の研修に行かせてもらっていた。たしか、どこかのキャリア支援会社と提...続きを読む(全155文字)
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職種柄、ワンマンプレーが多かったですが、専門知識はある程度養えました。職種によって違うと思いますが実力主義な会社です、、。あと社長信仰があつく宗教チック...続きを読む(全159文字)
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基本的なスタイルは、現場で学べというスタンス。
ジンジガなにか研修をしているかというと年一回あるかないか程度。
ここでやる研修は、理念の確認など。
...続きを読む(全200文字)
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基本的にやりたいことをしっかりもっていればその分野でのスキルアップやキャリアアップが可能だと思います。ただ、教育研修制度が十分にととのっているかと言われ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
オープンなコミュニケーション良しとする文化が根付いている。どの業務でもチームワークを大事にしているので困ったことは相談しやすく、チームメンバ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自分のアイデアを活かせる環境であり、たとえばエンジニア以外でも積極的に社内ツールを開発したりしている。同時にチームで成果をあげることの喜びも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
出産・育児後もキャリアを続けやすい環境。時短勤務している社員も多いし、緊急で中抜けする事などにも寛容。リモートワークも可能なので家庭との両立...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
働く場所や時間を自分で宣言する制度がある。働き方を自由に選べることでそこに対するストレスはゼロだった。副業OKも。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。理由も特に聞かれない。リモートワークの社員も多い。家庭との両立という面ではとても働きやすいと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、カレンダー通りの休みが取れる、非正規は残業しなくていい組織づくりをしているので、ワークライフバランスが叶えやすい。
リモー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給取得可能、育休取得可能、時短勤務可能なので、子を持つ女性でも働きやすいと思う。
女性管理職もいるため、いわゆるバリキャリを目指すことも可...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
副業可能の様子。
社内制度でも、正社員だといろいろ福利厚生があるらしい。
社内の有志で部活動をすることもできて、その際はある程度補助金が出る...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
良くも悪くも派遣はルーチンワークが多いので、負担がなく業務に臨むことができる。
マニュアルが整備されているのでわからなくても読み込めばなんと...続きを読む(全135文字)
kintoneは、現場が自分たちで業務アプリを作って改善していく市民開発の思想が強く、導入後に業務が変わっていく余地が大きい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ディレクターであれば、クライアントとの摂政やプロマネの経験はある程度積めると感じる。また精神的なプレッシャーもそれなりなため、ストレス耐性も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
半年の研修があるのでじっくりと基礎を学べるのは良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援は以前はあったが、現在はない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分がやりたいと言えば基本実施できるため、積極的であればよい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や学習の時間は空き時間...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
単月でノルマを追われており、反省を繰り返して能力を高めることができる。3ヶ月くらいで実績に結びつくので、結果がわかりやすい。
【気になること...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
キャリアアップについては、とりあえず資格を取るのではなく、現場で活かせる実践的な知識を身に着けることが大切にされています。独学に苦手意識があ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
入社直後は経験・未経験関係なく、基本中の基本からしっかり叩き込まれます。専門的な知識などは勿論、まずは挨拶や礼儀、マナーや言葉遣いなんかまで...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年毎に部署が変わるが何がしたいのかが伝わってこない。上司も数年で変わるため長期間な関係は築けないと思う。ただ昇...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
未経験で入るなら、とてもいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数もわりとあるので、どうしても年功序列的な組織形...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、仕事以外で転職したい業種の資格を取らないと、業界を変えて希望通りの転職はしにくいと思った。
成...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修などはたくさん受けさせてくれる。社内、外問わず受けたい研修があれば全て受けさせてくれるイメージ。
教育費用もかなり多くとっており、いろい...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | サイボウズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サイボウズ |
| 設立日 | 1997年8月 |
| 資本金 | 6億1300万円 |
| 従業員数 | 516人 |
| 売上高 | 80億3900万円 ※2016年12月期連結 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 青野 慶久(本名:西端 慶久) |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 平均給与 | 687万円 |
| 電話番号 | 03-4306-0808 |
| URL | https://cybozu.co.jp/ |
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