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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。メンターのスキルに依存していることが多く、結果育ち切らないまま進んでいくため中堅の負荷が...続きを読む(全164文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社インタースペース
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インタースペースのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インタースペースで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。メンターのスキルに依存していることが多く、結果育ち切らないまま進んでいくため中堅の負荷が...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月、上司との1on1がある。資格取得支援制度がある。部門別に分けられている推奨資格を取れば報奨金をもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
裁量権はそれなりにあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほとんど整っていません。実務を通して学んでいくことが前...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きく、若手のうちから責任ある仕事を任せてもらえるため、成長意欲がある人にはとてもよい環境です。特に顧客視点での提案や仮説立てな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
マニュアルがたくさんあるので、人に教えてもらわない状態でも社内FAQを調べると対応方法が出てくるのがとても快適。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
OJT中心。
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時はあまり研修制度はなかった。実務をやりながら先輩に教えていただくことが多かった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
先輩社員や上司も良い人達が多く、仕事面でも相談しやすい環境でした。
只、自分からも積極的にスキルアップの為の勉強は必要だと思います。
※分か...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
教育体制は昔よりは整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は放任。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
アフィリエイトやネットワーク広告全般を1から学ぶにはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じてのスキルアップは一...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
将来やりたいことに対して仕事はどう役立つかを考えることが多かったです。入社後定期的に面談を行って、仕事内容や今後やりたいことなどを上司と話せ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い為、5年後、10年後の姿が想像できない。
採用の際に人事が営業側の仕事内容を全く把握出来ておらず、適...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
運が良ければスキルアップのチャンスもある。
また半年に一度、部署移動にチャレンジできる制度もあるので、他言語や他のキャリアを考えることもで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社負担でプログラミング講座を受けられたり、書籍の購入制度があるが、一部の社員のみ対象になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
手順書があり、基本個人で淡々と作業できる
分からないことがあっても聞けば優しく教えてもらえるのでそこまで難しいことはなかった
ただ必要最低限...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
外部の研修機関を利用しています。一応その道のプロなのでそれなりに整ってはいるので未経験でもそれなりのレベルまではなれると思います。
また、上...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分でやりたい内容やジャンル、、ツール開発など自分が取り組みたい仕事を率先して進める事が可能。
上司も良い人が多く、相談しやすい環境です。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育体制が整っています。
新卒中途を問わずに入社した人へは課題が課されます。部門によっても異なりますが、広告業界への理解、自社理解、ウェ...続きを読む(全372文字)
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社内での研修作業は物凄く力御入れている。 研修は毎週1回はあり無料で参加することができる。 またそこで集まったメンバーで新しいプロジェクトに参加すること...続きを読む(全154文字)
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社内体制が頻繁に変わるので、数年で上司が複数回変わりました。
なので一貫した評価制度がなく、体制変更に伴う負担が大きいです。
ついていけず5年以上の...続きを読む(全173文字)
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基本的に誰もが忙しすぎて新人の状況を丁寧に見れる状況にない。
上のレイヤーは、マネジメントとプレイヤーを兼務していて激務。毎日終電の人間も少なくない。...続きを読む(全226文字)
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資料作り、プレゼン等、一般的なスキルは一通り身につくと思います。メールなどのやり取りはフォーマットがあります。ネット広告業界でやっていく知識も身につくと...続きを読む(全157文字)
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在籍当時、新卒社員に対しては外部の研修コンサル会社による合宿研修を実施していた。
その後、管理部門と営業部門数名による社内研修を受ける。
社内研修で...続きを読む(全201文字)
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Q、スキルに関して
A、インターネット広告全般の知識/法人コミュニケーションスキル
Q、役に立つ業界・職種
A、顧客/仕入れ先(業種は幅広い)、マ...続きを読む(全158文字)
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アフィリエイトを中心にネット広告の業界知識、SEOなどのスキルが身につきます。
ネット広告での経験は広告代理店、SEO事業会社などの業界での営業職では...続きを読む(全314文字)
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社内にあたまのlきれる上司、仕事ができる人は多い印象があります。
身につくスキルとしては、スピード感をもって業務あたることができるようになります。
...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいプロダクトなど毎回試すが行き当たりばったりで社内が混乱して結果が出ないことが多い。気づけばそのプロダクトが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有休は使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンでテレワーク制度などが変わるが現場にそぐわない改善が多い。出社回数が増...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
根拠のない目標が多く達成するのが難しい。でも数字を達成できないと一定期間後降格になる。理論的に考えられるマネージ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
配属グループによるが、メンバー間の仲はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上が現場を全然理解していないので目標...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
案件ガチャなところはあるが、基本的には頑張りを応援してくれる風土であり、意欲次第では社内外にチャンスは広がっている。その点、きちんと評価され...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
コアタイムがあるもののフレックスのため、家庭を持つ社員が融通を効かせながら仕事ができているようでその点はとても良い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ポジションによって様々あるが、個人の裁量も比較的に高く、グループやその枠を超えて協力して売上向上に努めていける。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
事業部や部署次第かもしれないが、自分のいる部署は休みを取りやすい。コアタイム外いつ退勤しても何か言われたりすることはない。上司も早く帰る。
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【良い点】
頑張ればちゃんと評価されると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
さいきん人事制度の変更があり、一定の成果を出せないと減給される仕組...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休や産休の制度がしっかりしており、女性も働きやすいと思う。
部長やリーダー職には女性も多い。男女によって評価に差をつけられることはないと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
リブセンスは若手でも意見を出しやすい雰囲気があり、組織としての風通しは比較的良いと感じました。大企業ほどの堅さがなく、適度に柔軟な働き方がで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
非常にスピード感がある社風で、若手のうちから裁量の大きな仕事を任せてもらえる環境です。現状に満足せず「より良くしよう」という成長意欲の高い社...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
分かりやすい。成績を出して数字をやれば昇給をします、とてもわかりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年働いても退職金がな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大規模サービスの開発を通じてPHP・AWS・Elasticsearchなど実践的なスキルが身につく。後輩エンジニアへのメンタリング機会もあり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
AIを使った機能開発を積極的に取り組んでいたり、要件定義からリリースの一貫した作業に携われるのでSWEとして幅広いスキルが身につけられる
も...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
新卒で入ると授業のような形で半年間トレーニングがある。その時期は楽しいが、実際実務をやらないとどのような仕事か掴みづらい点もある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
契約社員でも成果しだいで正社員への登用がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人や面接の際は正社員への登用ありとだけ説明されてい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修などもないので、本人の力量に任せられる。仕事の幅広いので、ある程度の知識は必...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
手を挙げればやらせてくれる挑戦環境。先輩の仕事に対する熱量が高いので、壁打ちなどを手伝ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スキルがなかったり経験がなくても若い(単価が安い)とこの業界に入れるので業界の経験は得られる
また、そんなに大きな会社でもなく、人材もいない...続きを読む(全208文字)
| 会社名 | 株式会社インタースペース |
|---|---|
| フリガナ | インタースペース |
| 設立日 | 1999年11月 |
| 資本金 | 9億8465万3000円 |
| 従業員数 | 405人 |
| 売上高 | 88億4600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 河端 伸一郎 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 平均給与 | 678万円 |
| 電話番号 | 03-5339-8680 |
| URL | https://www.interspace.ne.jp/ |
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