回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務をはじめ、産休前には出社時間や勤務時間の調整も柔軟に行えるので、体調問題や家庭の事情にも融通を利かせてくれる。
比較的さっぱりとした...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヘッドウォータース
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヘッドウォータースの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヘッドウォータースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務をはじめ、産休前には出社時間や勤務時間の調整も柔軟に行えるので、体調問題や家庭の事情にも融通を利かせてくれる。
比較的さっぱりとした...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員(エンジニア)の数は多くはないが、在籍している女性エンジニアはものすごく活躍されていたように思える。実力主義の会社だと思うので、男だ...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初はエンジニアも含めて一定以上の割合が在籍してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性のエンジニアが「ツライ、ついていけ...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は数人しかいません。体育会系のノリについていける女性しか残っていけないのかも知れません。 この前も経理に変な女性社員を採ってしまったと上司が嘆いてい...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月27日【良い点】
昇格•昇給試験として1年に1回筆記試験があり、基準が明確で良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
筆記試験合格後の面接を突破できるかは...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年7月19日【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク・ライフ・バランス以前の問題で、残業時間が多すぎる。
業界全体の問題として、人手不足が非常に深刻となっており...続きを読む(全176文字)
【良い点】
周囲に優秀な社員が多く、仕事も円滑に進行する事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り業務の意識が強く、保守的な風土であること...続きを読む(全164文字)
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤日に会議があるが特に決定事項などはなく、常駐型の社員がほとんどで評価制度は不明。受託...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年2月13日【良い点】
受託案件が中心のため、技術的に向上しやすい点が最も良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、納期が近くなると残業が多くな...続きを読む(全190文字)
最先端の技術を活用して業界支援ができる部分が魅力的だと感じた続きを読む(全30文字)
AIということもあり、事業の将来性は高いと感じる続きを読む(全24文字)
まだ、整えている段階だったため、他社比較すると低い続きを読む(全25文字)
労働環境は問題ないが、福利厚生が少ない。続きを読む(全20文字)
リモートワークを活用して働くことができる。続きを読む(全21文字)
主体的に動こうとすることが大事な環境だとどの社員にも言われた。組織が小さく、どの社員も主体性が高い人が多いらしい。続きを読む(全57文字)
AI事業に関して失敗が多い。話を聞いて要件定義の時に気づけそうなことに気づいていないのでは。。と思ってしまった。続きを読む(全56文字)
残業も少なくテレワーク率が圧倒的に高い。しかし、給与が大幅に低い。続きを読む(全33文字)
福利厚生は全くない。準備中ですなどと言われた説明は考慮しない方がいい。続きを読む(全35文字)
内定者の研修をインターンの形でしてもらえるそう。早くから職場に入りたい人にはいいかも。説明会は学生1人で受けられるのでギャップがないよう質問を多くするといい。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由同等、子供を育てながらの正社員はかなり厳しいと思う。身近に両親等急に預けられる人がいれば継続できるかも続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働き方については、相当配慮されている印象。時短勤務や在宅勤務、育休や産休なども十分な期間取得することが出来る。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員、若手社員も多く、特に性差を感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に女性陣や海外籍人材などが少ないこ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも、成果を出せば評価される。育児をしながら働き続けることは難しいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比の関...続きを読む(全104文字)
産休取得率が非常に高いため、女性にとってとても働きやすい環境だと感じている。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女平等であると言える。昇給や昇格に性差が介入することは無い。
女性のマネージャー層も多く、役員もいる。続きを読む(全58文字)
MUITは、女性にとっても長く働き続けやすい環境が整っていると感じた。金融インフラを支える企業ということもあり、就業体制が比較的安定しており、育児休業や時...続きを読む(全122文字)
休暇、時短勤務などの働き方、子育て支援の福利厚生もあり、結婚出産後も安心して働いていけると思う。続きを読む(全48文字)
| 会社名 | 株式会社ヘッドウォータース |
|---|---|
| フリガナ | ヘッドウォータース |
| 設立日 | 2005年11月 |
| 資本金 | 2億4386万円 |
| 従業員数 | 85人 |
| 売上高 | 29億500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 篠田 庸介 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| 平均給与 | 507万円 |
| 電話番号 | 03-6258-0525 |
| URL | https://www.headwaters.co.jp/ |
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