この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しがよく、陰険な社員がいないので仕事をする環境としては整っている。
近年リモートワークが進み、首都圏に住んでいないフルリモート社員も多くい...続きを読む(全293文字)
株式会社ヘッドウォータース 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヘッドウォータースの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヘッドウォータースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
風通しがよく、陰険な社員がいないので仕事をする環境としては整っている。
近年リモートワークが進み、首都圏に住んでいないフルリモート社員も多くい...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
自分でアイデアと行動力、能力があれば自分で仕事を作れる。
ある程度の利益をキープしていれば他のやりたくない仕事は断ることも可能。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
もうなくなってしまったが、数年前までは「事業部長立候補制度」という、自分で考え、信じた事業を自分の責任のもとでやっていいという社内制度があり、...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
Slerなのでプロジェクトによって状況が異なり、やりがいや面白みを感じるプロジェクトもあればそうではないプロジェクトもあります。あと、自社サー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新しい技術を積極的に取り入れて、楽しもうとしており、貪欲に勉強して前向きなメンバーが多い所。
やりたいようにやらせてくれて、知識もシェアされ、...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
勉強会とか開いてキャリアアップしたい人は結構良い。当時客先だったので、 色んなスキルを学ぶ事が出来た。やりたい事があれば上司相談すれば、やる事...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
チャレンジングで新しいことに積極的に携わっていける点。現在の主要業務となっているロボット系の業務も、当初は細々としたものであったが、徐々に拡大...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
技術だけではなく、ビジネスセンスや感性、基本のビジネススキルや年齢に応じたマネジメントスキルを身に付けるべきという考えのもと、どんな若手でも事...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
成長はできる環境にあると思います。ただ、自分次第です。先輩に教えを請うなどは期待しないほうがいいです。全ては自分次第となります。
【気に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自主性が重んじられ、主体的に行動を起こせば仕事を任せてもらえる環境である。
個々の戦闘能力が高い分、そこでついていけないとなると受け入れ...続きを読む(全157文字)
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基本的にSESとして、客先にいたためヘッドウォーターすとしてやりがいは感じられませんでした。社員は休日に行う勉強会などを自主的に開催し、切磋琢磨できる環境...続きを読む(全175文字)
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最低限自分自身が赤字にならないことを守ればそれ以上の事をやることを一切止めたりしません。
自分でさらに収益をあげるためのモデルを考えたら会長は喜んで聞い...続きを読む(全182文字)
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仕事のやりがいとしては、何より早い段階から設計から開発まで全てを任せてもらえることでした。経験問わずチャレンジすることに否定的な意見は無いため、エンジニア...続きを読む(全182文字)
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社員のモチベーションを高めるために、社内イベントとしてバーベキュー大会やふっとサル大会が開催される。会社の人間関係が面倒くさいと思っている人から見れば、給...続きを読む(全164文字)
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ゼロからとことん教えてくれる会社でした。プログラミングに関しては初心者でも大丈夫です。色々なバックグラウンドを持った方が多く、キャラの濃い人がたくさんいま...続きを読む(全152文字)
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客先を自分で営業できるので、私にとっては、とても良い経験となりました。
開発者が営業を行うことは賛否両論あると思いますが、技術だけを極めたい方は検討しな...続きを読む(全159文字)
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激しくあると思います。
既存の社員で優秀な人たちもおり、競争意識は高いと思います。
社員のやる気に対してそれを制限するようなこともなく、やりたいことを...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
裁量を大きく与えられやりがいは十分感じられそうだし、成長できるんだろうなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく管理職の人た...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
近年いろいろな認定を受けていて、社内の制度もどんどん整備されている印象が強い。個人の思いを大事にしてくれているので、働き方自体も個人の裁量に大...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は非上場のベンチャーだったため、ワークライフバランスは考慮されてなかった。基本的にSESでの作業となるため、出...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
当時は顧客のところで働いていたため上司の評価だけでなく単価が上がらない限り給料が上がらなかった。
しかし、単価の交渉は自分で行うわけではなくプ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
スキルチェンジなども行おうとすると単価が下がるから給料が下がるといわれてスキルチェンジもしにくく、キャリアが気づけなそうなため転職しました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
以前は事業部制で自分が自由に事業部を選ぶことができた。そのため基本的には自分の志向と合わない業務に携わることは少ないと言う前提だったが実際はS...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
基本給が低い分、一回の評定での昇給率は高いように思う。
人によるが月5.6万アップもザラにある印象。ただ、ボーナスがないので月給がいくら高くと...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
チャレンジさせていただける環境でした。タイミングによっては、他社ではできない経験ができたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
挑戦できる社風が気に入ったため。
実際に入社してみると、本当に興味を持てば未経験でも教えてくれる。
やってみたいことがあれば自分が手を挙げれば...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
結果を出せば結果に応じた給与や仕事のやり方ができるとの言葉で入社を選択した。
事業部長立候補制度で魅力的な人や意欲的な人が多いと感じたのも当時...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
媒体社に向け、自社の広告プロダクトを提案する業務。数値管理や広告クリエイティブに合わせた運用が求められ、その額も大きいのはやりがいだった。1o...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自らプログラムを書くことができること。設計を考えることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはBP任せでコーディ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
開発の基礎としては、内製として良い経験だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を取りいれるスピード感がなく、レガシーな技術...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
色んな業界の方と関わる事が出来るので、業界知見や業界特有の営業方法がスキルとしてつくので成長感は感じやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
業務に対してのやる気や工夫を評価する体勢はある程度整っているため、モチベーション高く仕事に取り組めることもある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
レップという、まったく誰からも必要とされていない、淘汰される会社、業態、仕事
CCIとい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
早い段階でプロジェクトマネジメントを任される傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門、部署ごとに異なるが、開発はほとんど外部...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
少数精鋭の為、早くから広範囲における業務を経験する事ができる。SAP社のSuccess Factorsの導入に保守・運用に関わる業務知識を幅広...続きを読む(全279文字)
会社名 | 株式会社ヘッドウォータース |
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フリガナ | ヘッドウォータース |
設立日 | 2005年11月 |
資本金 | 2億4386万円 |
従業員数 | 85人 |
売上高 | 23億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 篠田 庸介 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 31.0歳 |
平均給与 | 450万円 |
電話番号 | 03-6258-0525 |
URL | https://www.headwaters.co.jp/ |
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