ＮＸワンビシアーカイブズの評判・口コミ一覧（全185件） 5ページ目

【良い点】
同部署のメンバーに恵まれると、毎日の作業が楽しくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
目標とするものがなく、毎日淡々と自分のやるべきこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休後に職場に復帰する女性も多く、子どもが大きくなるまでは時短勤務をしている人も多い。また、周囲もそれを受け入れている雰囲気があるので、育児し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
とても優遇されていると思います。私はパートナー社員でしたが、自分のいた部署は有休もみんな普通に取っていましたし、突発のお休みもそこまで言われた...続きを読む(全217文字)

【良い点】
休みが自由に取れたので、そこだけはどの企業にも負けないと思うが部署によるのかもしれない。自分のいた部署は、突発で休む人が多かったが、あまり言わ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
仕事内容が書類電子化作業で、書類の検品➡スキャン➡画像チェック➡納品（もしくは客先に送信）という流れでやるのですが、書類の内容とかスキャンとか...続きを読む(全340文字)

【良い点】
一つの契約を取ると保管料が積み重なって行くので、安定的な収益が望める事業です。営業も自分の担当する顧客へのルート営業がメインで新規開拓の割合は...続きを読む(全171文字)

【良い点】
休みが取りやすく、子供の病気等での急な休みや早退も嫌な顔をされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女ばかり全てパートで社員がほぼい...続きを読む(全234文字)

【良い点】
安定収益がある点は良い点です。
顧客も上場企業、官公庁などの優良な顧客が多い。
コンプライアンスにうるさく、残業代は1分単位で支払われる。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
個人個人の業務内容が明確に規定されており、実態もほぼその通りでした。業務マニュアルに等しい社内文書が準備されていて入社と同時に読破、暗記するよ...続きを読む(全282文字)

【良い点】
残業なし。土日祝日はお休み
定時でしっかりあがれるため
子育てとの両立はしやすい。
休出の場合、きちんと前もって予定を聞かれるので
急な出勤な...続きを読む(全179文字)

【良い点】
電子化業務ということで、大型スキャナを扱える点。
スキャン前工程の前整理作業で、的確に書類の角折れ、付箋の有無、ホッチキス留め等を除去されてい...続きを読む(全275文字)

【良い点】
長年の信頼と実績があるため、安定はしている。顧客からの事業評価も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしているものの、今後の成...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生は本当に良いと思います。産休制度はもちろん特に女性には優しいですよこの会社。


【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良くも悪くも安定している会社。
良い点は年功序列によってある程度までは着実に昇給する点。
ただし、基本給与や昇給の幅は小さい。
管理職になると...続きを読む(全251文字)

【良い点】
特にない。すでに衰退期を迎えて久しく後はもう枯れていくだけと言った印象。経営陣を筆頭に危機感がまったくなく、いつまでも50年前の栄光にすがって...続きを読む(全224文字)

【良い点】
お休みがとりやすく 小さなお子さんがいる方には 働きやすい職場だと思います。
働き方も フルタイム、扶養内と選べますが フルタイムでも 必要な...続きを読む(全206文字)

【良い点】
非常に休みが取りやすいためプライベートな時間を大切にしたい方にはおすすめできます。
また、フレックス制度を導入しているため勤務時間の融通が利き...続きを読む(全457文字)

【良い点】
社員は基本的に男女とも良い人が多いです。有能な人材は女性を中心にかなり豊富ではないかと思います。
人事異動が個人的な好き嫌いで行われていま...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特定業務に特化したマネジャーが多く、専門知識が豊富な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーからマネジャーになった人は視野...続きを読む(全190文字)

【良い点】
あまりない
仕事をたいして頑張らなくても
給料は普通に出る
頑張っても給料は上がらない
人に仕事を任せてもミスが起きなければ
まっ...続きを読む(全219文字)

見た目ダイバーシティ実践、入ってみれば掛け声だけの職場でした。
女性登用（チームメンバー、管理職ともに）を促進していると聞きましたが、実際は長時間、休日労...続きを読む(全113文字)

以前はグロービズなど外部教育受講が出来たが、現在は理由がない限り参加できない。個人のキャリアプランについて上司は興味が無く、若手が成長できずに年だけとり、...続きを読む(全138文字)

良くも悪くも普通の会社です。
以前の経営から、ファンドの経営に変わりましたので、ワンマン的なことはありません。しかし、ファンドが親会社である以上、コスト意...続きを読む(全156文字)

忙しい部署とそうでない部署の差が激しく、毎日遅くまで残業している人と毎日定時で帰る人に二極化している。最近やっと新卒採用を再開したが、一時期に中途採用を増...続きを読む(全215文字)

とにかく変わること、変えることを嫌がる社風なので将来性は皆無。リーマンショク以前はこの業界のトップに君臨していたので、王者の貫禄でそれでも良かったが、昨今...続きを読む(全152文字)