ＮＸワンビシアーカイブズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
女性の管理職も少なくない。時短社員として働く人も多く、その場合は15時過ぎに帰られている。また、育休から帰ってきても、元の部署に残れるケース...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性のキャリアアップにも力を入れているようです。部署によるが時短やリモートもほぼ自由に可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性のみの部署もあり、女性のSEもいらっしゃいました。
チームリーダーも女性が務めているところが多いので、女性でも働きやすいです。
【気にな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
産休育休、時短制度は広く浸透しており、取得しやすい。育休復帰後でもキャリアを築きやすい制度が整っている。社員同士の結婚も多かった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ワークライフバランス取れた働き方ができるので、そこはとても魅力的と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることが思いつく...続きを読む(全111文字)

【良い点】
キャリア開発上、いわゆる男女差別がなく、キャリア志向のある女性でも働きやすいと思う。ワークライフバランスも整っており、出産・育児を経て復帰す...続きを読む(全86文字)

【良い点】
急な休みが取りやすいため、小さな子どもがいても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアはよくわからないが、女性社員は多...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休や産休は非常に取りやすいようで連続して取得している人も多い、周りのフォローも手厚そうに感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本的に皆で同じ仕事をしているので、急にお休みする人がいても問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が圧倒的に多いのに、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
とにかく有給で休みやすい会社です。女性なら子育てや介護とかでなにかと大変な時期がありますが、その休みが本当にとりやすいです。また周りの方の理...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性が子育てをしながら働く環境は充実している。出産後も働く人が多く、短時間勤務もみんな活用しており、部の理解もある。子供の病気の際にも休みや...続きを読む(全186文字)

【良い点】
子供の病気等で急なお休みや早退でも嫌な顔をされることなく、心配してもらえるのはとても助かりました。子供がいて扶養内で働く分には良いと思います...続きを読む(全190文字)

【良い点】
男性メインの会社だが女性には非常に優しい。移動等の希望も通りやすい。また産休、育休、復職は皆当たり前のようにしているので、気兼ねなく出産でき...続きを読む(全193文字)

【良い点】
個人的には、すごく働きやすい会社でした。休みも比較的自由にとれるし、良い人が多いです。保険会社ですが、男性も結構いるので男女の割合はほぼ半々...続きを読む(全209文字)

【良い点】
産休後に職場に復帰する女性も多く、子どもが大きくなるまでは時短勤務をしている人も多い。また、周囲もそれを受け入れている雰囲気があるので、育児...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休みが自由に取れたので、そこだけはどの企業にも負けないと思うが部署によるのかもしれない。自分のいた部署は、突発で休む人が多かったが、あまり言...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業なし。土日祝日はお休み
定時でしっかりあがれるため
子育てとの両立はしやすい。
休出の場合、きちんと前もって予定を聞かれるので
急な出勤...続きを読む(全179文字)

見た目ダイバーシティ実践、入ってみれば掛け声だけの職場でした。
女性登用（チームメンバー、管理職ともに）を促進していると聞きましたが、実際は長時間、休日...続きを読む(全113文字)

・出産・育児をする上で満足している点は育休制度があること。これは男性であっても取れる。あまり取った例を聞かないが。女性は取りやすい。産後の復帰もしやすく...続きを読む(全157文字)

育休・産休を経て継続して働いている30代、40代の女性がおり、時短勤務も実績が多い。主任や課長職についている女性社員も一定数いるが、今後も同様に増えてい...続きを読む(全159文字)

育児休暇や時短など制度は充実しており、実際に育児休暇から復帰している女性社員はたくさんいる。また、社員同士のつながりも強く、育児休暇からの復帰の際、相談...続きを読む(全229文字)

コンプライアンス遵守を徹底していましたし、新卒・中途問わず女性社員も多くたので、働き易い職場ではある様でした。また、女性管理職(最初はパート採用でした)...続きを読む(全152文字)

制度というより社員の雰囲気によるものだと思うが、女性も積極採用し始めた頃だったので、明確な差別や区別を感じたことはなかった。ただ、当初は給茶器の掃除当番...続きを読む(全160文字)