この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急な休みが取りやすいため、小さな子どもがいても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアはよくわからないが、女性社員は多く...続きを読む(全99文字)
株式会社NXワンビシアーカイブズ(旧:株式会社ワンビシアーカイブズ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NXワンビシアーカイブズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NXワンビシアーカイブズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急な休みが取りやすいため、小さな子どもがいても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアはよくわからないが、女性社員は多く...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休は非常に取りやすいようで連続して取得している人も多い、周りのフォローも手厚そうに感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に皆で同じ仕事をしているので、急にお休みする人がいても問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が圧倒的に多いのに、お...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とにかく有給で休みやすい会社です。女性なら子育てや介護とかでなにかと大変な時期がありますが、その休みが本当にとりやすいです。また周りの方の理解...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性が子育てをしながら働く環境は充実している。出産後も働く人が多く、短時間勤務もみんな活用しており、部の理解もある。子供の病気の際にも休みやす...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
子供の病気等で急なお休みや早退でも嫌な顔をされることなく、心配してもらえるのはとても助かりました。子供がいて扶養内で働く分には良いと思います。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男性メインの会社だが女性には非常に優しい。移動等の希望も通りやすい。また産休、育休、復職は皆当たり前のようにしているので、気兼ねなく出産できる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
個人的には、すごく働きやすい会社でした。休みも比較的自由にとれるし、良い人が多いです。保険会社ですが、男性も結構いるので男女の割合はほぼ半々で...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休後に職場に復帰する女性も多く、子どもが大きくなるまでは時短勤務をしている人も多い。また、周囲もそれを受け入れている雰囲気があるので、育児し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みが自由に取れたので、そこだけはどの企業にも負けないと思うが部署によるのかもしれない。自分のいた部署は、突発で休む人が多かったが、あまり言わ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業なし。土日祝日はお休み
定時でしっかりあがれるため
子育てとの両立はしやすい。
休出の場合、きちんと前もって予定を聞かれるので
急な出勤な...続きを読む(全179文字)
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見た目ダイバーシティ実践、入ってみれば掛け声だけの職場でした。
女性登用(チームメンバー、管理職ともに)を促進していると聞きましたが、実際は長時間、休日労...続きを読む(全113文字)
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・出産・育児をする上で満足している点は育休制度があること。これは男性であっても取れる。あまり取った例を聞かないが。女性は取りやすい。産後の復帰もしやすく、...続きを読む(全157文字)
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育休・産休を経て継続して働いている30代、40代の女性がおり、時短勤務も実績が多い。主任や課長職についている女性社員も一定数いるが、今後も同様に増えていく...続きを読む(全159文字)
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育児休暇や時短など制度は充実しており、実際に育児休暇から復帰している女性社員はたくさんいる。また、社員同士のつながりも強く、育児休暇からの復帰の際、相談に...続きを読む(全229文字)
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コンプライアンス遵守を徹底していましたし、新卒・中途問わず女性社員も多くたので、働き易い職場ではある様でした。また、女性管理職(最初はパート採用でした)も...続きを読む(全152文字)
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制度というより社員の雰囲気によるものだと思うが、女性も積極採用し始めた頃だったので、明確な差別や区別を感じたことはなかった。ただ、当初は給茶器の掃除当番な...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
少しずつ、時給が上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しずつ上ってはいるが、なかなか高くならない時給。部所によっては人数少...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
誰にでもできるかんたんな作業が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーによっては厳しいことを言う人や、個人的な感情を挟む人がいる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
しっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりしすぎているがゆえ融通が効かない。小学生以下の子供に対して、看護のための休...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
他に沢山人がいるので辞めても問題なく補充できる
【気になること・改善したほうがいい点】
部所によっては人が慢性的に不足している。とくに少人数の...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
こどもの急な発熱や病気ケガにも対応してくれる。急な休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部所によっては人が少なく、休みが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
成長産業であるITや電子契約といったサービス、
かつ現職の社員から若手のうちから規模の大小、業界問わず提案できる環境があると伺ったため。
実際...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員は全体的に仲が良く、相談しやすい環境ができていると思うので雰囲気は良い。管理職もしっかりと社員の仕事を見てくれているためその都度相談に乗っ...続きを読む(全178文字)
コロナウイルスの影響で、企業の予想よりかなり速いスピードで電子化移行の流れが進んだ。
これからどのように舵切りしていくのかで、良くも悪くもなるだろう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休、育休をとっている女性は多くいる。復帰もできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
(部署によるのかもしれないが)時短勤務という...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい職場であると思います。若い女性の管理職も多く、産休育休は当たり前の権利として取得できる風潮で、時短勤務の女性社員も非常...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性、子持ちが多くとても働きやすいです。
中抜けも可能で、子供の発熱などによる急な休みにもしっかり対応してくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性と女性で企画職・事務職と仕事が分かれている影響もあり、男尊女卑と見ていて感じることがあった。
制服もいまだに女...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
性別によってキャリアに影響することはなく、働きやすい環境が整っていると思います。女性の管理者も多く産休・育休も問題なく取れるようです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性ではないが、周りに女性幹部社員は多かった。毎年女性が幹部社員になるのを見ていたので、女性は幹部社員になりやすいのではないか。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休を取る方は多い印象です。復職する方もいますし、子育てに配慮した部署への配属など、大きな会社だからこそ出来る対応があるところは良い点で...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本的に女性男性という考え方はあまりないと思います。D&Iも推進されているので、性別問わず活躍できる文化があると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別問わず、きちんと受け答えのできる人であれば十分活躍が出来る環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
非通知で掛かってくるセクハラ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
皆さん事務の方は良い方でお菓子くれたりとかしました。
男ばかりなので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局みたいな人がい...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社NXワンビシアーカイブズ |
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フリガナ | ワンビシアーカイブズ |
設立日 | 1966年4月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 788人 |
売上高 | 214億9000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 林田直也 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号 |
電話番号 | 03-5425-5100 |
URL | https://www.wanbishi.co.jp/ |
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