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株式会社NXワンビシアーカイブズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NXワンビシアーカイブズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全26件)

株式会社NXワンビシアーカイブズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NXワンビシアーカイブズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NXワンビシアーカイブズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NXワンビシアーカイブズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NXワンビシアーカイブズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

NXワンビシアーカイブズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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4.3
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2.7
社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

NXワンビシアーカイブズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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NXワンビシアーカイブズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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26件中1〜25件表示

株式会社NXワンビシアーカイブズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1分単位で給与が出て、評価も真面目に働くだけで基本的に上がっていき、昇格はしやすいと見ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NXワンビシアーカイブズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的かそれより少し多いくらい。部署によって賞与額が異なるため運も絡みます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相対評価のため納得のい...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NXワンビシアーカイブズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収などは求人と相違ありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務員は、点数稼ぎがしにくくて評価されにくいです。
    人が減っ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社NXワンビシアーカイブズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代の計算方法が1分単位
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が特定の人や部署に集中するのが恒常化している。業務量が多くても、以前...続きを読む(全490文字)

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    株式会社NXワンビシアーカイブズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度がしっかりしていた。自分で目標を立てて、達成度について上長と相談しながら自己評価する方式だった。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全170文字)

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    株式会社NXワンビシアーカイブズの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年8月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    月収や年収は、普通だと考えられる。ボーナスは年齢を重ねると低めな印象を受けた。続きを読む(全39文字)

    株式会社NXワンビシアーカイブズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少しずつ、時給が上がっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少しずつ上ってはいるが、なかなか高くならない時給。部所によっては人数...続きを読む(全236文字)

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    株式会社NXワンビシアーカイブズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    順調に評価を得られれば、同世代より多く給与を得られる。
    評価が平凡であれば給与も平均的。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働かないお...続きを読む(全103文字)

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    株式会社NXワンビシアーカイブズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は基本年功序列的に推移していくものだと思われる。
    賞与に関しては年二回、夏、冬に支給される。
    残業時間については1分単位で確実に支給され...続きを読む(全183文字)

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    株式会社NXワンビシアーカイブズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は年功序列で徐々に上がっていく。
    夏の賞与は成果によって変動するが、冬の賞与は固定で支給される。
    また残業代は1分単位で支給される。
    安...続きを読む(全193文字)

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    株式会社NXワンビシアーカイブズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年1回、表彰制度があり、わずかな金一封が出る制度はあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果を出しても給与や賞与での評価はほとん...続きを読む(全182文字)

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    株式会社NXワンビシアーカイブズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年代の平均には少し及ばない気がしますが、その分福利厚生が手厚く、慎ましく暮らすには問題の無い金額だったと思います。
    評価制度については、上司...続きを読む(全183文字)

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    株式会社NXワンビシアーカイブズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 倉庫関連 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。強いて言えば、今のところボーナスは確実に貰えている。交通費は出勤関係なく月間一律。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署による...続きを読む(全181文字)

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    株式会社NXワンビシアーカイブズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年ベースアップがあります。ボーナスも若手でも給料2.3ヶ月分はもらえます。残業代も1分単位でつきますので、残業したらした分だけ給料も増えま...続きを読む(全199文字)

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    株式会社NXワンビシアーカイブズの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年功序列の意識が強いため大した成果を上げなくてもいつかは昇進できる仕組み。しかし昨今の制度にも陰りが見え始め、昇給しない人間はいつまでたっても初任給のま...続きを読む(全175文字)

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    株式会社NXワンビシアーカイブズの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は中々上がっていかないため、社内では不満の種。ただ残業はサービス残業などはほぼなく、1分単位で残業代が出るのはありがたい。コストカットにより、早く帰...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    若いうちは一般的にみて悪い給与ではなく、住居手当もあるため生活には困らない。残業ができる部署に居れば給与面では困らないが、管理系部門にまわると残業。個人...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 商品企画 主任クラス 正社員

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    ・残業代に関しては基本的に一通り出たが、実質的には暗黙の了解で上限は存在していたと思う。
    ・課長以上については残業代が出なくなるため、昇進に伴い逆転現...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    評価制度は試行錯誤しているところのように思える。割と変更が多い。良くしていこうという表れであると思いたい。また、給料に関しては、同業他社と比較すればいい...続きを読む(全230文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    即戦力が求められていた影響で、入社暦が若いうちは大手企業と遜色の無い給与を手に入れることが出来たが、30代に入ると頭打ちとなる。
    一応、成績に連動した...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 総務 社員クラス 正社員

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    コンプライアンス遵守の為、残業代は100%付けられました。その点では、良い会社でした。ただ、概して給与は低めです。残業代をすべて付けられたが故、現業部門...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    給与はそこそこで社風も悪くないが、成長意欲に欠けるように感じます。
    業態が業態なため、新商品を開発せずともそれなりの収益が出た時代が続き、成長力が不足...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    新入社員当初の昇給は1000円。あまりに給料が低過ぎ、モチベーションがキープ出来ません。ボーナスこそ夏冬それぞれ基本給×2ずつでますが、最近は業績が振る...続きを読む(全181文字)

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    株式会社NXワンビシアーカイブズの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 ドライバー・配送関連 その他 正社員

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    今現在は、退職しましたが、運送、配送、クラスでは、上位にランクされるくらい、年収はよかったと、退職して1年たちますが、いまだ無職。すごくよかったんだなー...続きを読む(全162文字)

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    株式会社NXワンビシアーカイブズの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 15年前 一般事務 非正社員 非正社員

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    上層部に、気に入られていると、個人の能力に関係なく評価がよかったりとか
    不平等を常々感じる。担当部署も、いきなり変更されたりと、モチベーションなど維持...続きを読む(全168文字)

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    26件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社NXワンビシアーカイブズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 通信インフラ設計・構築・設置 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    人柄の良い人が多く、とてもやさしい・親切な方々が多いと感じました。都内や首都圏、都市の中心部の拠点の方々は通常のサラリーマンが多いですが、地...続きを読む(全330文字)

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    株式会社NXワンビシアーカイブズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 通信インフラ設計・構築・設置 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも通常の範囲で業務を行っていれば問題のない会社。淡々と粛々と勤務したい方には向いてる印象で、変化を起こしたい方々、会社をよくしよう...続きを読む(全233文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社NXワンビシアーカイブズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頭の切れる優秀な人が多い印象。そう考えると、管理職の育成能力と管理職に昇格させる目利きは評価できると思われる。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NXワンビシアーカイブズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職も少なくない。時短社員として働く人も多く、その場合は15時過ぎに帰られている。また、育休から帰ってきても、元の部署に残れるケース...続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NXワンビシアーカイブズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が少なく、転職によるステップアップを自ずと考えてしまう。また、ジョブローテーションが人によってバラバラで、1...続きを読む(全122文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NXワンビシアーカイブズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    もともと福利厚生が売りの一つだったが、入社以降どんどん手当が減っている。家賃補助の条件も厳しく、都内周辺に実家が...続きを読む(全88文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NXワンビシアーカイブズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすさが最大のメリット。残業体質はどんどん改善され、1日の残業時間が1時間以内の社員も少なくない。バリバリ働くというよりは、程よく働くイ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社NXワンビシアーカイブズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々経験できます。提案営業のため毎案件違うことができます。IT的なスキルも多少は着くのかともいます。続きを読む(全56文字)

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    株式会社NXワンビシアーカイブズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業相手のため大きな規模へ提案ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フローが煩雑で画一化されていない場合もあるため面倒事は多い。続きを読む(全78文字)

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    株式会社NXワンビシアーカイブズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務量の調整が出来れば休みなどは自由にとれます。残業は部署によりますが、定時で帰る部署も多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全84文字)

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    コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の年収、評価制度の口コミ

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売り上げから直接経費を引いた粗利益をプロジェクトメンバーの貢献度に応じて配分し、その積み上げがその年の評価となるため、評価制度はわかりやすい...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ユー・スタッフの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 36年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    評価制度があったかは不明です。評価をされたことはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初めに聞いていた金額と異なったと...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ネオマーケティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    当時はあしたのチームの評価制度が導入されていて
    会社全体の数値目標と所属しているチームの数値目標があり
    それにプラスして個人の目標が設定され...続きを読む(全188文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会にて、初年度から残業ありで1000万稼いでいると聞くことができた。続きを読む(全36文字)

    日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年で年間20万円程昇給した。
    評価は半年に一回上長が評価してくれますが細かく評価のアピールの仕方を丁寧に教えてくれる方がいた。
    【気になる...続きを読む(全202文字)

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    株式会社大和総研の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    伝統的な企業体質を想像されるかもしれませんが、意外にも若手のうちから同期の間でしっかりと差がつく仕組みになっています。昇進は一定まで横並びだ...続きを読む(全297文字)

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    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    日系シンクタンク・コンサルティングファームの中ではトップクラスの給与水準。外資系戦略ファームほどではないが、福利厚生を含めた生涯賃金の安定性は極めて高い。...続きを読む(全160文字)

    株式会社総合プランニングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    妥当。定量的に市場調査業務の達成度合いや目標を図れる評価制度が導入された。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件によっては、評価が不...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場の人間関係が良好で、ストレスを感じない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりにも管理者・マネージャーサイドの人間が足りていな...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    外資系戦略ファームと比べれば低い給与。しかし、裁量労働制であり、働いた分の給与はしっかりもらえる。
    上限は高め。続きを読む(全57文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NXワンビシアーカイブズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NXワンビシアーカイブズ
    フリガナ エヌエックスワンビシアーカイブズ
    設立日 1966年4月
    資本金 40億円
    従業員数 788人
    売上高 200億5000万円
    決算月 12月
    代表者 高橋豊
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号
    電話番号 03-5425-5100
    URL https://www.wanbishi.co.jp/
    NXワンビシアーカイブズは1966年4月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は788人で、売上高は200億5000万円になります。
    NOKIZAL ID: 1574647

    NXワンビシアーカイブズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。