ＮＸワンビシアーカイブズの評判・口コミ一覧（全174件） 6ページ目

・社長に満足している点はあまりない。社長は毎年のように変わりつつある。あまり社長と接する機会はないので、特段何とも思わないのが、現状だ。
・社長の人柄、...続きを読む(全183文字)

・退職する(退職を検討する)理由になった点は給与面と勤務地とやりがいだ。上の役職数が多く、なかなか上に上がることは難しいし、良い働きをしても評価が調整され...続きを読む(全187文字)

・求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップは少なかったです。きちんとオープンに社内のことを面接で教えてくれるので。
・入社を決める際に、魅力...続きを読む(全237文字)

・出産・育児をする上で満足している点は育休制度があること。これは男性であっても取れる。あまり取った例を聞かないが。女性は取りやすい。産後の復帰もしやすく、...続きを読む(全157文字)

・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は休暇が取りやすく、帰りたいときも帰りやすい点。
・出産・育児・介護をする上で満足している点は育休...続きを読む(全211文字)

・社員と管理職の関係で満足している点は隔たりがないこと。とてもフランクに接せれる。役職名で呼ぶのではなく、さん付けのためだろうか。
・社員、管理職と働く...続きを読む(全191文字)

・参入市場、ライバル企業は安値でとりにいく傾向が強い。バッティングすることもままあるが、多大な値下げをしてまで、取りにはいかない。去る者も追わず。
・既...続きを読む(全166文字)

・休暇制度や労働時間について満足している。休暇はいつでも好きに取れる。早く帰りたい時はすぐ帰れる。先輩を待つ風習もない。すごくありがたい。
・住宅補助は...続きを読む(全173文字)

あまり他社でも使用できるキャリアやスキルはつかないと思っている。ニッチな業界で、オンリーワンでやっているからだろうか。部署にもよりけりだとは思うが。特に資...続きを読む(全165文字)

給与は中々上がっていかないため、社内では不満の種。ただ残業はサービス残業などはほぼなく、1分単位で残業代が出るのはありがたい。コストカットにより、早く帰る...続きを読む(全175文字)

仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じる時は、自分で判断を下せること。こうしたい!という強い思いがあれば、だいたいはそれで通せる。そのために先輩や上司...続きを読む(全158文字)

育休・産休を経て継続して働いている30代、40代の女性がおり、時短勤務も実績が多い。主任や課長職についている女性社員も一定数いるが、今後も同様に増えていく...続きを読む(全159文字)

文書保管・情報資産マネジメントという事業自体はとても面白く、成長性があると感じる。会社としては官公庁・金融機関・医療機関等に既に一定の顧客・実績があり、間...続きを読む(全183文字)

若いうちは一般的にみて悪い給与ではなく、住居手当もあるため生活には困らない。残業ができる部署に居れば給与面では困らないが、管理系部門にまわると残業。個人の...続きを読む(全167文字)

ワークライフバランスは比較的良いと思われる。基本的に、有給は申請すれば必ず取れるし、急な休みを入れてもあまり文句は言われない。残業も部署によるだろうが概ね...続きを読む(全155文字)

ほぼ寡占状態の業界でありライバル企業はほぼいないといってよい。そのため、社員の間では競争心というものが全くなく、なあなあな雰囲気がはびこっている。トヨタ系...続きを読む(全183文字)

・残業代に関しては基本的に一通り出たが、実質的には暗黙の了解で上限は存在していたと思う。
・課長以上については残業代が出なくなるため、昇進に伴い逆転現象...続きを読む(全153文字)

同業他社に比べて個人にかかる負担が少ない。人間関係も良好で非常に働きやすい職場。
給与面も格別多いわけではないが、福利厚生も相まって余裕のある生活ができ...続きを読む(全160文字)

評価制度は試行錯誤しているところのように思える。割と変更が多い。良くしていこうという表れであると思いたい。また、給料に関しては、同業他社と比較すればいい方...続きを読む(全230文字)

管理職が率先して休んでいるので、有給休暇は取りやすい。労働時間についても残業を極力減らすよういわれるので、長時間労働にはならない。また、仮に長時間労働にな...続きを読む(全260文字)

ここ数年新入社員をたくさん雇用してきたので、若い人が多い。逆に課長以上の管理職にプロパー社員は少なく、中途入社の人が多い。
残念なことだが、目標となるよ...続きを読む(全183文字)

育児休暇や時短など制度は充実しており、実際に育児休暇から復帰している女性社員はたくさんいる。また、社員同士のつながりも強く、育児休暇からの復帰の際、相談に...続きを読む(全229文字)

研修制度は発展途上。一応外部研修への参加や有料講習などに対する補助金制度なども整っているが、全て外注。外部研修がほとんどである。外部のプロの研修を受けられ...続きを読む(全176文字)

入社前は、先進的なIT企業だと思っていたが、入社してみると典型的な倉庫業の会社だった。せっかく高セキュリティという独自性を持っているのだから、そこに特化し...続きを読む(全177文字)

取引先に大企業が多いので仕事はどうしても厳しくなる分、仕事が終わると軽くお酒に誘ってくれるなど、上司が程よくケアしてくれる風習があった。断れる雰囲気もある...続きを読む(全159文字)